„Haben Sie noch Fragen?“ An dieser Aufforderung scheitern viele Kandidaten im Bewerbungsgespräch, ohne es zu merken. Gute Fragen wecken das Interesse des Personalers, mangelnde Rückfragen signalisieren hingegen fehlendes Engagement oder sogar Desinteresse. Ideen und No-Gos gibt es in unserem Beitrag. #randstad #Karriere
Beitrag von Ron Papke
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Senior Consultant - SAP | Permanent Recruiting, Consulting 💻 | @ Randstad Digital Germany
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Branch Manager bei Randstad Deutschland mit Expertise in Unternehmensberatung, Sales-/ Vertriebs Controlling, Vertriebssteuerung und Personalmanagement und Ihr Ansprechpartner für die Metropolregion Nürnberg.
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