Über das Video von Theodor zum Thema "Homeoffice" musste ich wirklich herzlichst lachen 😄. Sehr gut gemacht 👍. Aber dann dachte ich mir auch, wenn Mitarbeiter so im Homeoffice arbeiten, dann bekommt man schneller Probleme mit dem Thema "Arbeitsschutz", als einem dies lieb ist. Homeoffice ist eben nicht, "Ich mache so wie ich will", sondern dafür gibt es genauso Regeln, wie im Büro arbeiten. Laut meinen aktuellen Erfahrungen ist die größte Herausforderung im Homeoffice das persönliche Zeitmanagement. Zu schnell kann man zu viel oder zu wenig arbeiten. Digitale Lösungen, für die persönliche Kontrolle, sind deswegen unbedingt notwendig. So haben wir zum Beispiel eine doppelte Zeitkontrolle eingeführt, einmal für die Arbeitszeit und einmal für die Projektzeit. Ich sage bei uns auch immer wieder: "Wer viel Freiheit haben möchte, muss auch viel Eigenverantwortung mitbringen." Dies ist nichts für jedermann, wie auch wir immer mal wieder feststellen. Die Vorteile, die sich aber daraus ergeben, sind laut den Aussagen unserer Mitarbeiter hoch zu bewerten 😊. Da wären zum Beispiel: 🔹Kein Stress, wenn der Kindergarten oder die Schule anruft 🔹Kein Stress auf dem Weg zur Arbeit, wenn Stau ist oder die Öffis mal wieder streiken 🚆 🔹Arzttermine können flexibel gelegt werden 🔹Arbeiten ist auch an anderen Orten möglich, wenn man mal einen Tapetenwechsel braucht 🏡 🔹Nachts arbeiten ist auch kein Problem, wenn man dies unbedingt möchte 🌙 Letztendlich muss aber jeder selber herausfinden, fühlt er sich wohler im Büro oder daheim.
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Remote vs. Office 🏠💼 Ich würde sagen beides hat so seine Vor- und Nachteile. 😄 Aber was meint ihr? Seid ihr mehr Team Home-Office oder Team Büro? Schaut rein und lasst uns wissen, wo ihr euch wiedererkennt! #Remote #Officelife #youngentrepreneur
