Beitrag von ROWA GROUP Holding GmbH

Ob Elektro-Montage oder -Planung. JEDES Problem wird gelöst. 

📉Ein dramatischer Blick auf die wirtschaftliche Lage der technisch-kreativen Filmdienstleister, am Beispiel von #StudioBabelsberg. 📉Die ordnungs- und fiskalpolitischen #Standortbedingungen in Deutschland sind seit Jahren international nicht mehr wettbewerbsfähig. 📉#FilmReformJETZT! Die Politik -Bund und Länder- muss endlich handeln. Sonst wird auch noch die deutsche Filmindustrie nachhaltig beschädigt (sic!). #Arbeitsplätze und #TechnischeRessourcen werden für immer verloren gehen. VTFF - Verband Technischer Betriebe für Film und Fernsehen e.V.

Synchronisieren wir: Wussten Sie, dass sich der ÖRR 1600 (!) Marken leistet? Damit wurde nicht nur der Wettbewerb hin zu Privatunternehmen, sondern auch Markenrecht ausgehebelt. So meldete der ÖRR bspw. "Medizinischen Kaugummi" genauso an, wie spiegelverkehrte Ansichten oder "KFZ". Der ÖRR stieg so mit zum größten Produzenten und Dienstleister Deutschlands auf, jedenfalls nach Markenrecht. Der Nutzen ist in dieser Dimension gleich "Null", sogar nach gängiger Ansicht der Finanzämter nämlich genau dann, wenn Schutzrechte zur Spielerei ausarten. So jedenfalls werden Eigner von Schutzrechten vom Finanzamt angeschrieben, wenn sie diese Schutzrechte nicht mit Nutzen unterlegen können. Sie dürfen dann Steuern an das FA nachzahlen. Im Markenrecht wären s.g. Klasseneintragungen zu Marken beim Patentamt zu säubern, wenn die unten verlinkte Studie mehr und mehr publik würde. Millionen werden fällig. Wer trägt die Verantwortung für falsche Sychronisationen mit dem Recht? Die Auswirkungen sind mehrdimensional und über den QR-Code im Kommentar des MDR-Artikel oder per Link im Beitrag hier nachzulesen.: https://lnkd.in/eGqPyGHc Es wird außerdem eine Übersicht zur Entstehung des Markenrechts geboten und der Bezug zur ÖRR Entwicklung aufgezeigt. Fragen wir auf deutsch den DJV - Deutscher Journalisten-Verband zum Missbrauch von Rechten im ÖRR ... Film-reif.

Was ist die #Matrix? Filmfans wissen, wovon wir sprechen. Aber: Was versteht man unter der RACI Matrix? Dazu braucht es schon Expertenwissen, und das kommt im heutigen LinkedIn LIVE von Marilla Bax. In unserem 5vor12 erklärt sie, wie man Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten in Serviceprozessen strukturiert und organisiert.

Was ist kurz, dreht sich im Kreis und zieht Blicke an? Eine Filmgeschichte im Loop. Wenn bewegte Bilder jede Website aufwerten, die Aufmerksamkeit erhöhen und Besuchern auch noch Spaß machen – wie sieht dann ein kleines und um so eindrucksvolleres Format aus, mit dem der Aufstieg in die Liga der Video-Websites gelingt? Eine Filmgeschichte im Loop. Die Idee dahinter ist so einfach wie die Umsetzung günstig ist. Schon mal vor einem Computer gesessen und gewartet, bis der mit dem Rechnen fertig ist? Ein Balken oder ein Rädchen zeigen den Verlauf. Und unsere Blicke kleben wie magisch fixiert daran. So funktioniert auch eine Filmgeschichte im Loop. Nur persönlicher und beeindruckender. Weil auch hier die Menschen hinter der Marke im Fokus stehen. Kurze Filmsequenzen werden dabei ausdrucksstark aneinander geschnitten. Etwa 30 bis 40 Sekunden, danach beginnt die Schleife von vorn. Über der Filmgeschichte im Loop liegt vielleicht noch ein statischer Text. Fertig. Aufwändige Vertonung? Entfällt. Und die Ladezeiten bleiben kurz. Ihre Gedanken kreisen jetzt um eine Filmgeschichte im Loop? Ein gutes Zeichen, wenn Sie sich Aufmerksamkeit, beeindruckte Besucher und Differenzierung für Ihre Website wünschen. https://lnkd.in/dTekAdBM

Anschauen empfehlenswert! Beunruhigende Parallelen zur Gegenwart.

Mein erster Image Film, entstanden in Eigenregie. Vielen Dank an Simon David Weidicke für das Sprechen. Ich wollte es zunächst selbst besprechen, jedoch wirkte mein Pfälzer CH nicht sonderlich seriös. 😂😂😂 Wie gefällt euch das Video ? Ich freue mich sehr über das Teilen meines Beitrages.

✨ Employer Branding: Warum es entscheidend ist und wie wir euch dabei helfen können! 👇 Die Arbeitgeber:in-Marke ist nicht nur ein Gesicht nach außen, sondern auch ein Ankerpunkt für alle Mitarbeiter:innen. Eine starke Employer Brand: 👉 Lockt Talente. In einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt ist es entscheidend, sich von anderen abzuheben. Ein effektives #Employer Branding zieht Top-Talente an, die sich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens identifizieren. 👉 Fördert die Bindung der Mitarbeiter:innen. Sie "passen" zum Unternehmen, arbeiten motivierter, engagierter und bleiben länger bei ihrem Wunsch-Arbeitgeber. 👉 Stärkt die Unternehmenskultur. Eine starke Arbeitgeber:in-Marke spiegelt die Werte, die Identität und die Ziele eines Unternehmens als Arbeitgeber:in wider. Sie schafft Zugehörigkeit und eine klare Richtung für alle (zukünftigen) Mitarbeiter:innen. Wir dürfen den Internationaler Bund (IB) seit 2023 bei der Entwicklung seiner Marke begleiten und beraten. Und... sie machen weiter! Hier seht ihr ein Best-Practice, wie eine Employer Brand wirklich gelebt werden kann. 💙🧡 Wir sind beeindruckt, wie ihr eure Markenkultur nonstop optimiert. 👏 MANDARIN CARE Daniel Hoffmann Kevin Friedersdorf 🍊 Heidi Heberlein Dirk Altbürger

🎥 DIE SAAT DES HEILIGEN FEIGENBAUMS - Jetzt im Kino! Ein bewegendes Drama über familiäre Konflikte und politischen Widerstand im Iran. 🎧 Unser Microfazit liefert spannende Einblicke. 👉 Mehr erfahren: ⬇️ #Filmstart #Microfazit #KinoTipp

so wichtig ist Arbeitsschutz