Beitrag von Sarah Königsmann

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🚀 CEO @ Soul Nurse | Wir stärken das Gesundheitssystem mit innovativen Mental Health Solutions 💡 | Für starke Communitys innerhalb gesunder Unternehmen

Wie wichtig ist es Mitarbeitende mit ins Boot zu holen? Stimmungen zu erfassen und Bedürfnisse zu erfragen? Wir finden super wichtig! 🌟 Florian Aschbrenner hat uns in seinem Beitrag einen Einblick gegeben, wie sowas aussehen kann. Wie wird es bei euch im Unternehmen gelebt?

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Regional Manager South | Helios Kliniken GmbH

Heute habe ich beim Treffen unserer Kommunikations- und Marketingexpert:innen in Hünfeld ein kurzes Update zu den aktuellen Leistungsdaten der #HeliosRegionSüd gegeben. Im Mittelpunkt stand dabei, wie wir bei Helios Kliniken GmbH unserer #Qualitätsführerschaft im Bereich #Medizin noch mehr Vertrauen bei Patient:innen aufbauen können. Ziel ist es, Strategien zu entwickeln, um die herausragende #Qualität unserer #Versorgung laiengerecht zu vermitteln. Ein weiteres wichtiges Thema war die bevorstehende Neuauflage der Helios-weiten Mitarbeitendenumfrage #HeliosPuls. Die im September anstehende Befragung bietet uns wertvolle Einblicke und hilft uns, kontinuierlich an der Verbesserung unserer #Arbeitsbedingungen zu arbeiten. Ich bin gespannt auf die Ergebnisse der Tagung und wünsche auch für morgen allen Teilnehmenden einen produktiven zweiten Tag. Danke für den fruchtbaren Austausch an das #MKT-Team der Region! ________________ u.a. mit: Simone Koch, Julia Stapel, Tatsiana Zelenjuk, Cornelia Grimm, Markus Höppner, Mats Müller, Katrin Apitius, Florian Gradmann, Tina Fischer, Christian Morning, Tino Netzel, Nadine Sophie de Brito Vieira, Thorsten von Nettelbladt, Marina Rehm, Tamara Burkardt, Christina Schwara, Alexandra Jahnke, Julia Steuber, Martina Bodenlos-Autenrieth, Sandra Oehmer, Sandra Rützel, Gudrun Käsmann, Leonie Schweighardt, Elena Joos, Martin Pechatscheck

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