Beitrag von SAXINGER

5 Typen von #Mitarbeitern: Kanzlei Edition 👩💼👨🏼💼👩🏻💼 Jede #Kanzlei hat sie – die unverwechselbaren Charaktere, die den Arbeitsalltag so einzigartig machen. Wer erkennt sich oder die Kollegen wieder? 😉 📚 Der #Bücherwurm: Immer tief in den Akten und Kommentaren, kein Detail entgeht ihm. Ohne ihn würde keine juristische Fußnote unbeachtet bleiben. 🌙 Die #Nachteule: Während andere schlafen, entstehen hier nachts die besten Ideen und Strategien – denn Kreativität kennt keine Uhrzeit. 🍬 Der #Süßigkeitendieb: Die Schublade mit den Süßigkeiten ist nie sicher. Irgendwie verschwinden sie immer, und keiner weiß wie... oder doch? 🏡 Der #Homeoffice-Profi: Meister der Effizienz, egal ob am Küchentisch oder im heimischen Büro. Flexibilität ist hier das Zauberwort. 📞 Der #Dauertelefonierer: Egal ob Mandanten, Gerichte oder Kollegen – das Telefon steht niemals still. Kommunikation ist schließlich das A und O! In welchem Typen erkennst du dich wieder – oder die Kollegen? ⤵️ Dein Patientenanwalt und Fachanwalt für Medizinrecht Christoph Theodor Freihöfer #KanzleiLeben #Teamwork #MitarbeiterTypen #Arbeitsalltag #mitarbeitermontag #Anwalt #lawyerlife #Medizinrecht #Arzthaftung #Behandlungsfehler #Patientenanwalt #CTF

Haben Sie schon mal über einen Kanzleihund nachgedacht? 🐕 Neben wohltuender Entspannung für Mitarbeiter sorgt ein flauschiger Kollege auch für Pluspunkte bei Bewerbern und Mandanten. Von stressabbauendem Fellbürsten bis hin zu sympathischen Gassirunden: Bürohunde bringen frischen Wind in den Kanzleialltag – und können Ihre Kanzlei als moderner Arbeitgeber positionieren. 👉 Worauf Sie achten sollten und warum ein Kanzleihund ein echter Mehrwert sein kann, lesen Sie in unserem neuen Beitrag: https://lnkd.in/gVHd3FVb Hätten Sie Lust auf einen tierischen Kollegen? 🐾💭

In einer Welt voller Termine und To-do-Listen sind Augenblicke des Glücks besonders wertvoll. Wir verraten, wie Sie mit einem Familien-Dankbarkeitsbuch die Kommunikation innerhalb der Familie stärken. 👉 Mehr unter folgendem Link: https://lnkd.in/dz9KsVgy

Motiviert am Montag? Die tägliche Herausforderung im Posteingang eines Rechtsanwalts und Notars 🚀 Ein Blick auf den Bildschirm und die Zahl spricht Bände: über 8000 Nachrichten warten auf Bearbeitung. Eine solche Menge kann überwältigend wirken, doch sie zeigt auch etwas anderes – die Verantwortung und das Vertrauen, das Mandanten und Klienten uns täglich entgegenbringen. Der Posteingang eines Anwalts oder Notars ist viel mehr als nur eine Liste von Aufgaben. Er ist der direkte Draht zu komplexen Rechtsfragen, persönlichen Anliegen und geschäftlichen Entscheidungen, die zeitnahe und sorgfältige Bearbeitung erfordern. Wie schafft man das? ✔ Priorisierung: Wichtige und dringende Vorgänge stehen natürlich im Vordergrund. ✔ Struktur: Mit einem gut organisierten Team und digitalen Hilfsmitteln bleibt alles übersichtlich. ✔ Leidenschaft: Hinter jedem Fall steht ein Mensch oder ein Unternehmen, das auf uns zählt – und das motiviert. Es mag manchmal überwältigend wirken, aber am Ende macht man es gerne. Es ist Teil unseres Berufs, unseren Mandanten den bestmöglichen Service zu bieten und ihre Interessen zu wahren. Wie geht ihr mit überquellenden Posteingängen um? Ich freue mich auf den Austausch und eure Strategien! 💬 #Rechtsanwalt #Notar #Effizienz #Mandantenbetreuung #Organisation

Hallo zusammen, anbei eine Übersicht über meine neuen Produkte. Über den Link in den Kommentaren kommt Ihr zu den Produkten. Dies soll Euch die Arbeit erleichtern und vor allem effizienter machen. Viel Freude damit. Eure Sabine #personalmanagement #mitarbeitergespräche #Ärzte  #Praxismanager #medizinischefachangestellte  #mfa  #abrechnungsmanufaktur

Fünf Tipps von Kommunikationsexperten, wie ihr schwierige Gespräche, Themen und persönliche Angriffe an Weihnachten meistert.

Wer schreibt heute das Protokoll? Kennt Ihr diese Frage bei Euch auch?   Schon seit vielen Jahren fahren wir alle 14 Tage zu einem unserer ältesten ans Meer, um dort die Sitzungen zu protokollieren. So können sich die Teilnehmer:innen auf das konzentrieren, was wirklich wichtig ist, während wir uns um die Protokolle kümmern. Außerdem kommen die Mitarbeiter mindestens einmal pro Woche zusammen, um über verschiedene Maßnahmen abzustimmen. Die Maßnahmen und deren Abstimmung bekommen wir dann per E-Mail zugeschickt und auch hier schreiben wir diese dann zu einem rechtssicheren Protokoll zusammen.   Da wir im Protokolle schreiben sehr gut geschult sind, machen diese uns tatsächlich auch Spaß. So stellt sich bei uns höchstens mal die Frage: Wer darf das Protokoll schreiben 😊?   Mögt Ihr Protokolle schreiben auch oder schiebt ihr das lieber vor Euch her (oder jemand anderem zu), bis die Deadline fast abgelaufen ist?   #protokoll #büroassistenz #WirMachenDas #BesterJobDerWelt #Sekretariat

Finden Sie, dass das ein merkwürdiges Verhalten für eine Rechtsanwältin ist? Immer wieder bin ich mit Fällen konfrontiert, bei denen ich denke: Ist das wirklich notwendig? Muss man sich darüber streiten? Jeder beharrt einfach nur stur auf seiner Meinung. Wäre es nicht besser, sich gemeinsam an einen Tisch zu setzen und die Angelegenheit in Ruhe zu klären? Seit einigen Jahren lege ich deshalb sehr großen Wert darauf: Angebote zu schaffen, bei denen bereits im Vorfeld kluge Regelungen getroffen werden, BEVOR es zum Streit kommt. 😡 Und sollten bereits Streitigkeiten im Raum stehen, ist meine Empfehlung immer wieder: Zusammen reden und die Dinge GEMEINSAM klären!!! Ich habe in den ganzen Jahren meiner Tätigkeit schon so viele (vorher intakte) Familien zerbrechen und Freundschaften auseinander gehen sehen, dass mir das vernünftige Gespräch als für alle Beteiligten bestmögliche Lösung erscheint. Natürlich sind viele Themen und Situationen mit einer großen Emotionalität behaftet. 👉 Daher sehe ich es als wichtige Aufgabe an, meine Mandanten dabei zu unterstützen, Verfahren gezielt und sachlich zu bearbeiten und Streitigkeiten nicht eskalieren zu lassen.

Kontinuität und Persönlichkeit – von uns, für euch. 🙌   Unsere Arbeit endet nicht bei einer korrekten Rechtsberatung – sie beginnt aber ganz klar bei den Menschen, die hinter jedem Anliegen stehen. Bei Telscher & Kollegen setzen wir uns dafür ein, sie nicht nur juristisch einwandfrei, sondern vor allem persönlich, kompetent und verlässlich zu beraten. ☝️   Deshalb bleiben wir auch immer am Puls der Zeit: Das bedeutet, nicht nur Neuerungen im Recht, sondern auch technische Entwicklungen im Blick zu haben. Für uns heißt das: Wir möchten euch hier in den sozialen Medien Einblicke in unsere tägliche Arbeit geben – sei es in Form von News, Updates oder Einblicken in unseren Kanzleialltag – und das von jetzt an regelmäßiger und persönlicher! ☺️   Vertrauen entsteht durch Transparenz, Nähe und Menschlichkeit. Genau das möchten wir hier vermitteln – und genau das prägt unsere alltägliche Arbeit. Also: Stay tuned für die Entwicklungen, die euch auf unseren Social Media Profilen erwartet! 😉 Telscher & Kollegen ⚖️ ➜ Kompetent, persönlich, verlässlich

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