Beitrag von Seyid Can Kilic

Intern-Insider-Insights @ Porsche Deutschland GmbH - Der erste Monat 🚀 First things first – Highlight des Monats: Porsche fahren! 🏎️ Wer hier ein Praktikum macht, kommt schnell in den Genuss, auch mal das Produkt zu testen. Danach ist garantiert, dass man – wenn nicht schon vorher – für die Marke, das Produkt und das Unternehmen Porsche AG brennt. 🔥 🎬 Recap: Was ist passiert? Die ersten zwei Wochen sind gefüllt mit der Einarbeitung durch den Vorpraktikanten. Smart ‼️ – ein exklusives, kostensparendes und authentisches Onboarding. In meinem Fall gab es keinen Vorprakti, aber das Team und der Werkstudent haben mich herzlich aufgenommen und super eingearbeitet. Je nach Abteilung und Position sehen die Aufgaben und Daily To-dos natürlich anders aus. Im ersten Monat ist vieles neu, und der Input ist maximal. Aber keine Sorge, absolut machbar – und die Kollegen stehen hilfsbereit zur Seite. Es macht Spaß, gefordert zu werden. Wie sieht es als Prakti bei PDRC (Digital Customer Services) aus? 🔎 Vielfältig! Das Team deckt eine breite Palette von Themen ab – von Porsche Connect über Charging und Destination Charging bis hin zur Auswertung & Analyse von Kundenfeedback, der My Porsche App und der Analyse der Customer Experience. Vorteil als Prakti: In jedem Bereich wird man eingebunden und bekommt verschiedene Aufgaben. Hier ein paar meiner To-dos: 📊Erstellung von Reports ⭐️Analyse von Kundenfeedbacks ✍️Vorbereitung und Aufbereitung von Workshops 💻Eigenständige Recherchen für Benchmark-Analysen und Customer Journey-Analysen Super spannend und abwechslungsreich.😊 ❤️Fazit vom ersten Monat: Ich bin positiv überrascht von der Arbeits- und Wertekultur bei Porsche. Die Mitarbeiter und das Unternehmen leben diese Werte, und die Zusammenarbeit macht unglaublich viel Spaß. Ich gehe gerne ins Büro. Ich habe bereits einiges gelernt – wie es hinter den Kulissen abläuft, wie die Prozesse gestaltet sind und wie ständig optimiert und verbessert wird. Ein echter Blick hinter die Kulissen! #porsche #intern #praktikum #insights #recap #718boxter 718 Boxster (WLTP): Kraftstoffverbrauch kombiniert: 9,7 – 8,9 l/100 km; CO₂-Emissionen kombiniert: 220 – 201 g/km; CO₂-Klasse: G; Stand 09/2024

Melik Mustafa Senocak - einer unserer Auszubildenden in Bad Rodach - berichtet...👀💬 👋Hallo, ich bin Melik und absolviere gerade meine Ausbildung zum Produktionstechnologen am Valeo-Standort in Bad Rodach. Ich befinde mich derzeit im 3. Ausbildungsjahr. 📌Wie bist du auf diese Ausbildung aufmerksam geworden? Auf die Ausbildung zum Mechatroniker bei Valeo bin ich durch eine Stellenanzeige im Internet aufmerksam geworden. Ich habe mich zunächst bei Valeo als Mechatroniker beworben. Während des Vorstellungsgesprächs schlug mir der Ausbilder eine alternative Ausbildung zum Produktionstechnologen vor und empfahl mir, mich in Ruhe zu informieren. Zu Hause recherchierte ich die Tätigkeitsfelder und die geforderten Qualifikationen und entschied mich schließlich dann für eine Ausbildung als Produktionstechnologe. 📌Warum hast du dich für Valeo entschieden? Insbesondere die hohe Zahl der jährlich angemeldeten Patente ließ mich spüren, dass es sich um ein Unternehmen handelt, das ein starkes Interesse an Entwicklung, Qualität und langfristigem Bestehen hat. 📌Was genau machst du in deiner Ausbildung? Die Aufgaben des Produktionstechnologen sind äußerst vielfältig. Sie reichen von der Planung, Optimierung und Strukturierung bis hin zur Einführung von Industriestandards. Besonders spannend ist die Vielfalt, die es ermöglicht, „Probleme“ aus den unterschiedlichsten Abteilungen des Unternehmens zu betrachten. 📌Wie läuft die Ausbildung bei Valeo ab? Die Ausbildung beginnt mit dem Grundkurs Metall und Maschine, den man in der Lehrwerkstatt absolviert. Hier kommt man zum ersten Mal mit Pneumatik und Hydraulik in Berührung. Nach erfolgreichem Abschluss des Kurses schnuppert man mit den Abteilungsleitern in die ersten Abteilungen hinein und macht sich mit dem realen Arbeitsalltag vertraut. Nach bestandener Zwischenprüfung geht es dann richtig los mit der Abteilungsrotation. 📌Was kann ich nach erfolgreichem Abschluss meiner Ausbildung machen? Nach Abschluss der Ausbildung stehen einem viele Möglichkeiten offen. Beispielsweise kann man sich als klassischer Facharbeiter auf eine entsprechende Stelle bei Valeo bewerben. Außerdem gibt es die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und z. B. eine Teilzeit- oder Vollzeitqualifikation als Betriebswirt, Meister oder Techniker zu absolvieren. Aber auch ein duales Studium, zum Beispiel im Bereich der Produktionstechnik, ist möglich. 📌Hast du Tipps für zukünftige Auszubildende? Mein Tipp für zukünftige Auszubildende und duale Studenten: Genießt diese Zeit und habt Spaß am Lernen und an eurer persönlichen Entwicklung. Die Ausbildungszeit kann zwar manchmal anstrengend sein, aber die Möglichkeiten, die sich einem danach eröffnen, sind es wert. Die Erfahrungen, die man sammelt, werden einem den Weg ins Berufsleben weisen und den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft legen. #thevaleoway #badrodach #azubi #proudtobevaleo

Wieso eine Ausbildung bei Jungheinrich Schweiz? Diese Frage beantwortet Valeria in diesem Video und zeigt euch einige ihrer Tätigkeiten aus der Zeit im Marketing. Ich finde unser Ausbildungskonzept enorm wertvoll. In diesem Alter schon zu wissen, was man einmal werden will, ist eine grosse Herausforderung. Bei uns bekommen die kaufmännischen Lernenden einen umfangreichen Einblick in die kaufmännische Tätigkeit. Sie wechseln alle sechs Monate in eine andere Abteilung und können so entdecken, wo ihre Talente liegen, was ihnen gefällt und – genau so wichtig – was ihnen nicht gefällt. Nach der Ausbildung können sie dann viel besser einschätzen, wie ihre berufliche Reise weitergehen soll.

Kaffee kochen und Leberkässemmeln holen ist dir zu öde? Wie wäre es stattdessen damit, die Fahrwerksentwicklung durch KI und Machine Learning auf den Kopf zu stellen? Dann lass den Kaffee stehen und komm zu uns! #ki #machinelearning #internship #praktikum #bestefahrdynamikderwelt #bmwgroup

Du hast das Jobinar zum AUDI AG Global Graduate Program verpasst? Alle wichtigen Informationen und interessante Einblicke gibt es hier: https://lnkd.in/eZPfMqhA #graduateprogram #femalegraduates #youngtalents #engineering #IT #automotive #jobinar

Karriere bei Porsche ohne technisches Studium? 🤔 Vor allem an den Jobmessen werde ich immer wieder gefragt, ob ein Einstieg auch ohne technisches Studium möglich ist – ja, eine Karriere bei Porsche ist auch ohne technischen Hintergrund möglich. Porsche, ein Name, der für erstklassige Ingenieurskunst, innovative Technologie und unvergleichlichen Fahrspaß steht, zieht nicht nur Absolventen von Elite-Universitäten an. 🫵🏻Hier sind einige Gründe, warum eine akademische Ausbildung nicht der einzige Weg ist, um bei diesem renommierten Automobilhersteller Fuß zu fassen: 1️⃣Talente über Titel Porsche sucht nicht nur nach Abschlüssen, sondern auch nach Talenten. Die Fähigkeit, Probleme zu lösen, Kreativität, technisches Geschick und eine Leidenschaft für Autos sind Eigenschaften, die genauso wichtig sind wie ein Hochschuldiplom. 2️⃣Vielfalt der Berufe Porsche bietet eine Vielzahl von Berufen und Karrieremöglichkeiten jenseits der traditionellen Ingenieur- und Managementpositionen. Vom technischen Handwerk über die Fertigung bis hin zu Feuerwehrmann, Physiotherapeut oder in der Qualität gibt es zahlreiche Wege, um einen Beitrag zu leisten. 3️⃣Praktische Erfahrung Erfahrung zählt oft mehr als akademisches Wissen. Durch Ausbildungsprogramme, Praktika und berufliche Weiterbildung bietet Porsche Möglichkeiten, praktische Fähigkeiten zu erwerben und sich beruflich weiterzuentwickeln. 4️⃣Aufstiegschancen Bei Porsche zählt Leistung. Mitarbeitende, die sich durch harte Arbeit, Engagement und Ergebnisse auszeichnen, haben die Möglichkeit, in ihren Karrieren aufzusteigen, unabhängig von ihrem Bildungshintergrund. 5️⃣Lebenslanges Lernen Bei einem Unternehmen wie Porsche hört das Lernen nie auf. Kontinuierliche Weiterbildung und die Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen, sind entscheidend für den Erfolg - unabhängig davon, was für einen Abschluss man hat oder nicht. 6️⃣Diversität und Inklusion Porsche setzt sich für Vielfalt und Inklusion ein. Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit oder Bildungshintergrund bietet das Unternehmen Chancengleichheit und fördert eine Arbeitsumgebung, in der alle Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten können. 7️⃣Beispiele erfolgreicher Mitarbeitender In der Geschichte von Porsche gibt es zahlreiche Beispiele von Mitarbeitenden, die ohne formale akademische Ausbildung begonnen haben und durch ihre Leistung und Hingabe beeindruckende Karrieren aufgebaut haben. Letztendlich ist es wichtig zu erkennen, dass ein technischer Hochschulabschluss zwar von Vorteil sein kann, aber nicht der einzige Weg ist, um bei Porsche erfolgreich zu sein. Was zählt, sind Talent, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Bei Porsche geht es darum, Leidenschaft in Leistung zu verwandeln - unabhängig von der Art des Bildungsweges, den man gewählt hat. #drivenbydreams #porsche #karriere #jungetalente #chance #campusbotschafter #employerbranding

Die Entscheidung zwischen #Ausbildung und #Studium fällt schwer? Dass man beides miteinander in Einklang bringen kann, zeigen unsere dual Studierenden Rojin Beslenen, Joel Ridder und Tom Berger. Alle drei durchlaufen verschiedene Bereiche unseres Unternehmens und haben uns erzählt, warum sie sich für ein duales Studium bei Mitsubishi Electric entschieden haben. Interessiert? Weitere Informationen zu den Karrieremöglichkeiten bei uns gibt es hier: 👉 www.mitsubishielectric.de Am besten noch heute bewerben! 🙌 #WorkwithME #MitsubishiElectric

An alle die sich zum Thema #Ausbildung bei #Volkswagen informieren möchten anbei eine ausführliche Übersicht 🚀

🌟 EDEKA präsentiert: Ein Meisterwerk der Werbung 2024 🌟 In einer Welt, in der Werbung nicht nur gesehen, sondern gefühlt werden muss, will ich einen Spot mit euch teilen, von dem ich glaube, dass er zu den besten des Jahres 2024 zählen wird. 🧠💡 Warum wir denken, dass dieser Spot besonders ist? Weil er auf einer tiefen, limbischen Ebene wirkt, indem er unbewusst so viele universelle Motive anspricht – von Freude und Gemeinschaft bis hin zu Tradition und Innovation. Es ist die Art von Werbung, die man nicht nur sieht, sondern spürt, und die lange nach dem Betrachten nachhallt. 🔬 Doch so sehr wir auch von der emotionalen Kraft dieses Spots überzeugt sind, stellt sich die spannende Frage: Was genau passiert in den Gehirnen der Zuschauer, während sie ihn erleben? Eine Hirnscan-Marketing-Analyse könnte aufschlussreiche Einblicke darüber geben. Aber diesen Spot hatten wir noch nicht in unserem Hirnscanner.......NOCH nicht! #EDEKA #Werbung2024 #HirnscanMarketing #EmotionaleVerbindung #Neuromarketing #limbiogroup

"Mein Praktikum bei WAGO hat mir wegen der qualitativ hochwertigen Arbeit und dem sehr angenehmen Arbeitsklima gut gefallen. Dass ich nun auch die Lehre absolvieren darf, bereichert mich und verleiht meinem Alltag die gewünschte Routine". Testimonial von Hugo Bolomey, Lernender Logistik. In den nächsten Wochen werden wir weitere Erfahrungsberichte von unseren Lernenden vorstellen. Es lohnt sich deshalb, auch später wieder in unseren Kanal zu schauen. 👉Mehr darüber erfahren Sie auch hier: https://lnkd.in/eb3rE-fU #wago #ausbildung #vorteile #lernende #testimonial #erfahrungsbericht