Beitrag von Sparkassenakademie NRW

Wie verändert sich Lernen? 🤔 Vom klassischen Wissenstransfer zu flexiblen Lernmethoden – der Kongress Personalentwicklung in der @sparkassenakademie NRW hat uns gezeigt, wie sich Lernen verändert und was die Schlüssel zum Erfolg in der Zukunft sind. Meine wichtigsten Learnings: 1️⃣ Anpassungsfähigkeit an die Aufgaben von morgen ist die neue Superkompetenz. 2️⃣ Fachwissen muss in kleinen digitalen Einheiten (24/7) bei Bedarf lernbar sein. 3️⃣ "Lernende Sparkasse" ist ein strategisches Ziel, um bei der hohen Veränderungsgeschwindigkeit mitzuhalten. Es war großartig, mit so vielen Experten und Expertinnen zu diskutieren und Ideen auszutauschen.💡 Natürlich auch zu den weiteren Themen wie Personalstrategie, Marke Sparkasse und Arbeitgeberattraktivität. Herzlichen Dank an die Referentinnen und Referenten sowie alle beteiligten Kolleginnen und Kollegen: Moritz Ettl, Dr. Nadine Uebe-Emden, Christin Radau, Simone Münchow, Ralf Wienold, Anne Jandik, Michael Zaum, Joke Marie Schröermeyer, Carsten Grade, Lisa Liening, Silke Lehm, Aude Masserann, Max Kops, Martin Prinz, Hasan Özdemir, Andreas Maserak, Rabea Hesse, gerda-marie frenkert, Edmund Honermann, Gizem Sabanci, Christina Lempart, Elisabeth Schnecking, Birgit Knoll, Ellen Schmidt, Barbara Doerr-Lappe, Stephanie Kolhosser, Johanna Höttemann #Personalentwicklung #Lernen #Sparkasse #Kongress #Sparkassenakademie