Beitrag von Splunk

🤔 👣 Der erste ist der schwerste? „Bei vielen dt. Unternehmen steckt der Einsatz von #KI noch in den Anfängen, wie eine repräsentative Umfrage […] verdeutlicht. Dabei zeigt sich eine Tendenz deutlich: Je weniger Beschäftigte ein Unternehmen hat, desto geringer der Einsatz von künstlicher Intelligenz.“ Wir beobachten im #Kanzlei-Sektor ähnliche Tendenzen; bisweilen schieben Inhaber das Thema vor sich her – oft, weil die Basis für einen erfolgreichen KI-Einsatz fehlt: eine Software, die Prozesse automatisiert und so aufgebaut ist, dass sich innovative KI-Anwendungen integrieren lassen. Wer mit uns den 1. #Schritt machen und ein Fundament schaffen will: gerne melden. Und natürlich können wir dann auch die nächsten Schritte gemeinsam gehen – mit praxisnahen und vertrauenswürdigen Lösungen, die die Effizienz steigern und Freiräume für neue Aufgaben schaffen 🙂 💪 #LegalTech #TrustedAI https://lnkd.in/er8YzN2z

KI-Zukunft Deutschlands: Die Studie des IT-Branchenverbands Bitkom zeigt, dass deutsche Unternehmen die Bedeutung von Künstlicher Intelligenz (KI) erkennen, aber nur ein Drittel plant konkret deren Einsatz und nur 15% haben sie im Arbeitsalltag integriert. Hemmnisse und Chancen: Experten identifizieren Personalmangel und fehlende Bereitschaft zur Weiterbildung als Hauptprobleme, betonen jedoch die Chancen von KI zur Automatisierung und Effizienzsteigerung von Abläufen.

Platzt die #KI-Blase und steht uns ein Ende des Hypes bevor? Laut Expert*innen könnten die hohen Erwartungen an künstliche Intelligenz bald auf ein realistisches Niveau sinken. Während KI-Technologien weiterhin Fortschritte machen, werden viele Unternehmen beginnen, ihre Investitionen auf die tatsächlichen Anwendungsfälle und den konkreten Nutzen zu fokussieren. 77 Prozent der Arbeitnehmer*innen sind sogar der Meinung, dass KI ihre Produktivität eher einschränkt als fördert. Ist das realistisch? IT-ZOOM: http://ms.spr.ly/6049lv9s9 #KünstlicheIntelligenz

Interessante Zahlen aus einer neuen Umfrage des Verbands Bitkom — gerade bei generativer KI scheiden sich in Deutschland offenbar (noch) die Geister: „Fast jedes zweite Unternehmen (48 Prozent) gehe demnach davon aus, dass Unternehmen, die generative KI nicht nutzen, keine Zukunft hätten. Auf der anderen Seite stünden 46 Prozent der Unternehmen, die befinden, dass generative KI zwar spektakulär aussehe, aber im Betrieb nur wenig Nutzen bringe.“ Dagegen sind die Zahlen bei KI allgemein klarer „pro KI“: „So würden 74 Prozent der Bundesbürger Künstliche Intelligenz als Chance sehen, nur 24 Prozent als Risiko.“ Für mich ein Zeichen, dass es in diesem Moment vor allem darum geht, den Schwenk von den beeindruckenden Test Cases für generative KI hin zu konkreten Use Cases zu schaffen — hier werden sicherlich viele Späne fallen, aber am Ende dürften die dauerhaft werthaltigen Cases umso spannender sein. https://lnkd.in/ecbeC-pf

Gen XYZ und Boomer sind ein KI-Erfolgsfaktor: Moderne Unternehmen wissen, wie wichtig es ist, generative Künstliche Intelligenz effektiv zu nutzen. Mit GenAI werden sie künftig ihre Prozesse und Produkte schneller und effizienter optimieren können. Dabei könnte die erfolgreiche Implementierung von KI auch davon abhängen, wie gut Unternehmen die Stärken verschiedener Generationen vereinen.

KI könnte zur Verbreitung der Vier-Tage-Woche führen Erfahren Sie mehr darüber, wie künstliche Intelligenz die Arbeitswelt verändert und warum die Vier-Tage-Woche im Trend liegt. Welche Aktien könnten davon profitieren? Lesen Sie jetzt! https://lnkd.in/gguKVrS6

"Ich bin fest davon überzeugt, dass Unternehmen, die das rechtzeitig erkennen und umsetzen, einen Wettbewerbsvorteil haben werden" KI revolutioniert die Arbeitswelt auf eine Weise, wie wir es uns vor Jahren kaum vorstellen konnten. Als Mitgründer von Tucan.ai sehe ich täglich, wie KI unsere Arbeitsmethoden verbessert: 📈 Effizienzsteigerung: KI hilft dabei, Routinetätigkeiten zu automatisieren und macht Wissen intuitiv abrufbar. Das vereinfacht die Informationsbeschaffung enorm. 🧑💻 Neue Arbeitsplätze: Trotz der Befürchtungen, KI könnte Jobs überflüssig machen, entstehen neue Berufe, wie z.B. KI-Manager oder Conversation Designer, die die Arbeitswelt bereichern und transformieren. Wichtig ist, die Entwicklung von KI verantwortungsvoll zu gestalten. Die Transparenz und Einhaltung ethischer Standards sind entscheidend, um Vertrauen in KI zu stärken. Ein europäischer Wertekanon bildet dabei die Basis. Die Einführung des EU KI-Gesetzes setzt neue Maßstäbe für den verantwortungsvollen Umgang mit dieser Technologie. Es ist ein entscheidender Schritt, um KI als Treiber für Innovation und Effizienz in unserer Arbeitswelt zu etablieren. Vielen Dank für den spannenden Beitrag Springer Professional und Alexander Lorber: https://lnkd.in/eJhY7YKm #KünstlicheIntelligenz #Arbeitswelt #Innovation #TucanAI

🤖 KI ist in aller Munde und zieht sukzessive in unser Privat- und Berufsleben ein. Dabei definiert sie nicht nur die Arbeitsweise von Unternehmen neu, sondern auch wie wir denken, Probleme lösen und uns die Zukunft vorstellen. 😨 Aber wie bei jeder bahnbrechenden Veränderung werden auch beim Thema KI Vorbehalte laut – Skepsis und Angst zeigen sich. Wie können Unternehmen diesen Unsicherheiten erfolgreich begegnen? Das lesen Sie hier: https://bit.ly/3tN1BRL #KI #technologie #digitalisierung

Künstliche Intelligenz gewinnt einer Studie des Branchenverbands Bitkom zufolge bei deutschen Unternehmen immer mehr an Bedeutung. Erstmals beschäftige sich mehr als die Hälfte der befragten 602 Firmen mit diesem Thema. 🤖 20 Prozent von ihnen nutzten diese Technologie bereits, ein Plus von fünf Prozentpunkten im Vergleich zum Vorjahr. Wenn du auch wirklich sinnvolle KI rechts- und Compliance-konform in deinen Arbeitsalltag einbauen willst, haben wir da vielleicht was für dich 😉 👉 https://hubs.ly/Q02WgryH0

𝗗𝗶𝗲 𝗡𝘂𝘁𝘇𝘂𝗻𝗴 𝘃𝗼𝗻 𝗞𝗜 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝘂𝘁𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻 💼 🤖   Etwa 12 % der Unternehmen in Deutschland setzten künstliche Intelligenz (KI) ein.   Unterschiede zeigen sich hierbei hinsichtlich der Firmengröße: Größere Unternehmen mit über 250 Mitarbeitenden zeigen mit 35 % eine deutlich höhere Adaptionsrate als KMUs (16 %) und kleine Unternehmen (10 %). Die Herausforderung bei der Thematik ist das Fachwissen über Künstliche Intelligenz: 72 % der Unternehmen, die KI noch nicht nutzen, nennen fehlendes Know-How als Hauptgrund für ihre Zurückhaltung, während ethische Bedenken nur bei 22 % der Befragten ausschlaggebend sind. 📚   Diese Daten des Statistischen Bundesamtes unterstreichen die Notwendigkeit einer verstärkten Aufklärung und Unterstützung für KMUs, um die Potenziale voll ausschöpfen zu können.   Wichtig ist in meinen Augen, darüber zu sprechen, wie man KI verantwortungsvoll und effektiv nutzen kann, um Innovationen voranzutreiben und Wachstum zu fördern, aber dennoch die ethischen Aspekte und auch die Datensicherheit nicht außen vor lässt. 🔐 Beschäftigen Sie sich schon intensiv mit dem Thema KI und/oder nutzen Sie diese bereits im geschäftlichen Kontext? Wenn nicht, ist die Zeit vermutlich gekommen, sich allmählich damit auseinander zu setzen, um weiterhin wettbewerbsfähig zu bleiben.   #WirSindSirato #IT #Digitalisierung #KI