Beitrag von Stadtverwaltung Hürth

Lust auf ein spannendes Projekt? Möchten Sie Schülerinnen und Schülern einmal ganz praktisch zeigen, wie interessant Ihr Geschäft ist? Vielleicht ist das ja die ideale Möglichkeit, Ihr Unternehmen einmal in unseren Projektschulen vorzustellen und einzubringen?!

Die Ausbildung in unserer Region stärken …. Auf den Tag genau vor 4 Wochen hatte ich die Gelegenheit, am Ausbildungskompass-Kongress im Kurhaus in Bad-Tölz teilzunehmen. An diesem Nachmittag kamen landkreisübergreifend Schulleitungen, Lehrkräfte, Koordinatoren für berufliche Orientierung und Verantwortliche von Ausbildungsbetrieben zusammen, um gemeinsam in einen direkten und persönlichen Austausch zu gehen und Netzwerke zu erweitern. 🤝 🎯 Ziel: Die Ausbildung in unserer Region attraktiver zu machen und gemeinsam die Fachkräftesicherung im #Oberland zu stärken. 💪🏼 Der Nachmittag wurde durch den spannenden und aufschlussreichen Vortrag des Jugendforschers Simon Schnetzer abgerundet. Er betonte wie wichtig es ist, sich auf die jungen Generationen einzulassen, um sie zu verstehen. Nur wenn dies gelingt, kann das eigene #Ausbildungskonzept erfolgreich angepasst und die Fachkräfte der #Zukunft gewonnen und gehalten werden. Welche Erkenntnisse nehme ich für mich mit? 🤔 💡 #Eltern nehmen eine entscheidende Schlüsselrolle bei der berufliche Orientierung ein. Aus diesem Grund müssen die Unternehmen es schaffen, auch zu den Eltern den Kontakt herzustellen. 💡 Das #Praktikum muss einen höheren Stellenwert im Unternehmen haben, denn: - häufig absolvieren Schüler:innen nur ein Praktikum während der Schulzeit - Wenn das Praktikum gut verläuft, ist die Wahrscheinlichkeit hoch, dass das Unternehmen auch als Ausbildungsbetrieb gewählt wird - Durch ein gutes Praktikum wird ein positives Empfehlungsnetzwerk aufgebaut, da auch die Freunde davon erfahren 💡 Die Entscheidungsbindungsphase ist besonders wichtig 💡 #Mitarbeiterbindung sollte nicht erst starten, wenn die Mitarbeitenden gehen wollen Ich freue mich schon auf das neue Jahr 2025, indem ich einige neue Ideen in der Sparkasse Oberland angehen und umsetzen möchte! 🚀 #Ausbildung #Praktikum #zukunft #Nachwuchs #Generationen #Veränderung

Es ist so wichtig, jungen Menschen den Blick in die Praxis zu ermöglichen und sie damit in der Phase der Berufsorientierung zu unterstützen. Die Portale helfen dabei sehr, damit Unternehmen und die Fachkräfte von morgen überhaupt zusammenfinden.

𝐆𝐮𝐭𝐞 𝐂𝐡𝐚𝐧𝐜𝐞𝐧 𝐚𝐮𝐟 𝐞𝐢𝐧𝐞𝐧 𝐀𝐮𝐬𝐛𝐢𝐥𝐝𝐮𝐧𝐠𝐬𝐩𝐥𝐚𝐭𝐳 💪 Mehr als 40 Prozent aller Ausbildungsbetriebe im #Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region können nicht alle ausgeschriebenen Stellen mit Azubis besetzen – das sah vor einigen Jahren noch ganz anders aus. 2017 zum Beispiel sind nur bei rund 26 Prozent der Unternehmen Ausbildungsplätze offen geblieben. Das heißt aber auch: Bewerbungen sind weiterhin möglich und aussichtsreich! Die Unternehmen verstärken ihre Bemühungen um Azubis: Viele bieten Praktika an (über 70 Prozent) oder erreichen ihre potenziellen Nachwuchskräfte über soziale Medien (über 50 Prozent). Die IHK Nord Westfalen unterstützt gerade kleine Betriebe, zum Beispiel mit Projekten wie die „Partnerschaft Schule-Betrieb“ oder Ausbildungsbotschaftern. ▶ Mehr zur IHK-Ausbildungsumfrage 2024: https://lnkd.in/evSVEnxj Grafik: Medienzunft Berlin/AdobeStock (toh) Carsten Taudt | Stefan Brüggemann | #könnenlernen #Ausbildung #Berufsbildung #Ausbildungmachtmehrausuns #Ausbildungsbotschafter

🌟 Viele junge Menschen haben gestern mit dem Start in eine handwerkliche Ausbildung einen neuen Lebensabschnitt begonnen! 🚀 Doch viele andere wissen noch nicht, was sie beruflich machen möchten. Angesichts der Herausforderungen in Schulen bleibt oft wenig Zeit für Berufsorientierung. Außerschulische Angebote müssen daher politisch mehr gefördert werden! Das Handwerk setzt sich deshalb für die Einführung einer Praktikumsprämie ein. 🛠️ In Sachsen-Anhalt hat sich die Praktikumsprämie seit 2020 als Erfolg erwiesen: Schülerinnen und Schüler, die in den Ferien ein Praktikum in einem Handwerksbetrieb absolvieren, erhalten eine Prämie von 120 Euro pro Praktikumswoche. 📈 Die Prämie ist eine Erfolgsgeschichte: Ein Drittel der Praktikanten entscheidet sich nach dem Praktikum für eine Ausbildung im Betrieb. Besonders Gymnasiasten und Mädchen sind stark vertreten. 🏆 +++ WEITERE VORTEILE DES MODELLS +++ Unbürokratische Umsetzung: Einfach für Betriebe ohne zusätzliche Bürokratie. 📋 Förderung des Handwerks: Steigert das Interesse an handwerklichen und technischen Berufen. 🔧 Chancengerechtigkeit: Gleiche Möglichkeiten für alle Jugendlichen, unabhängig von der finanziellen Situation. 🤝 Synergien schaffen: Bessere Zusammenarbeit zwischen Betrieben, Schulen und Verbänden. 🤝 Wir setzen uns dafür ein, diese Prämie auch in Niedersachsen zu etablieren. Denn eine starke duale Ausbildung ist entscheidend für unseren Wohlstand und zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 💪 Bei der benötigten Summe von unter 500.000 Euro pro Jahr für ganz Niedersachsen sollte die Einplanung in den Haushalt eigentlich kein Problem sein.📜😎 Und für alle, die meinen, die Betriebe könnten eine Prämie einfach selbst auf freiwilliger Basis zahlen: Das ist richtig, könnten Sie. Doch was wir brauchen ist ein flächendeckend geltendes Instrument, das unabhängig von der jeweiligen Betriebssituation für Schüler genutzt werden kann. Denn nur so können wir überall aktiv dafür werben und mit einer entsprechenden Kampagne in den Schulen Aufmerksamkeit erzeugen. #Handwerk #Berufsorientierung #Praktikumsprämie #Fachkräfte #Zukunft #Niedersachsen #SachsenAnhalt #DualeAusbildung #Chancengleichheit

Die Ziele, die junge Menschen bei einem frei­willigen Praktikum ver­folgen, sind viel­fältig: Beruf­liche Orien­tierung, aber auch das Sammeln erster positiver Praxis­erfahrungen, die persön­liche Weiter­ent­wick­lung, der Erwerb von Zukunfts­kompetenzen oder das Knüpfen berufs­einstiegs­relevanter Kontakte können Ziele von Jugend­lichen sein. ZWECK: • Einblick in Berufsbild & Unternehmen • perspektivisch Ausbildung / duales Studium ZIELGRUPPE: alle Interessierten DAUER: Individuell vereinbar RECHTLICHER RAHMEN: Keine Vorgaben https://lnkd.in/e5A4Spdn #SCHULEWIRTSCHAFT #Netzwerk #dashatpotenzial #swpreis #berufswahlsiegel #Schüler #Schule #Lehrer #Bildung #Ganztag #Digitalisierung #ökonomischeBildung #Finanzbildung #MINT #Berufsorientierung #Ausbildung #Studium #Berufswahl #Wirtschaft #Unternehmen #KMU #UVN #Niedersachsen #Praktika

🧑🎓Erst Ausbildung im Betrieb, dann in den Hörsaal: Wie wirkt sich die Kombination aus beruflichem und akademischem Abschluss auf die Arbeitsmarktchancen aus? 📊 Das hat Gunther Dahm vom Deutsches Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung GmbH (DZHW) in Hannover in seiner von der Hans-Böckler-Stiftung geförderten Studie untersucht. 💡Das Ergebnis: Wer mit abgeschlossener Berufsausbildung studiert, hat beim Berufseinstieg leichte Vorteile gegenüber ausschließlich akademisch Qualifizierten – später aber nicht mehr: https://lnkd.in/eqrSQhXm

Genial! Eine professionelle Begleitung ist hier so wertvoll!

𝐄𝐫𝐡𝐚𝐥𝐭𝐞𝐧 𝐣𝐮𝐧𝐠𝐞 𝐓𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐡𝐞𝐮𝐭𝐞 𝐧𝐨𝐜𝐡 𝐠𝐞𝐧ü𝐠𝐞𝐧𝐝 𝐔𝐧𝐭𝐞𝐫𝐬𝐭ü𝐭𝐳𝐮𝐧𝐠 𝐛𝐞𝐢 𝐝𝐞𝐫 𝐁𝐞𝐫𝐮𝐟𝐬𝐰𝐚𝐡𝐥? 🤔 Unsere Erfahrung zeigt, dass viele Schüler (m/w/d) zum Zeitpunkt ihres Schulabschlusses nicht wissen, welchen Beruf sie erlernen möchten. Deshalb setzen wir bei BORBET auf ein breites Spektrum an Maßnahmen, um junge Menschen bei der Suche nach dem passenden Ausbildungsberuf zu unterstützen. 𝐔𝐧𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐀𝐤𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭ä𝐭𝐞𝐧 𝐚𝐮𝐟 𝐞𝐢𝐧𝐞𝐧 𝐁𝐥𝐢𝐜𝐤: ▶️ 𝐀𝐮𝐬𝐛𝐢𝐥𝐝𝐮𝐧𝐠𝐬𝐦𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧: Wir sind auf zahlreichen Messen vertreten, um Interessierte umfassend zu informieren und persönliche Kontakte zu knüpfen. ▶️ 𝐒𝐜𝐡𝐮𝐥𝐛𝐞𝐬𝐮𝐜𝐡𝐞: Unsere Auszubildenden stellen den Schülern ihren Beruf vor, geben authentische Einblicke in die Arbeitswelt und beantworten alle Fragen rund um die Ausbildung bei BORBET. ▶️ 𝐒𝐜𝐡𝐧𝐮𝐩𝐩𝐞𝐫𝐚𝐧𝐠𝐞𝐛𝐨𝐭𝐞: Angebote wie der Girls' Day, Berufsfelderkundungstage u.v.m. ermöglicht den Schülern, verschiedene Berufsfelder kennenzulernen und erste Erfahrungen zu sammeln. ▶️ 𝐏𝐫𝐚𝐤𝐭𝐢𝐤𝐚: Ob Tages-, Wochen- oder Jahrespraktika - Praktikanten erleben hautnah, was es heißt, Teil des BORBET-Teams zu sein. Gemeinsam finden zu ihren Stärken den passenden Ausbildungsberuf. ▶️ 𝐄𝐯𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐫𝐮𝐧𝐝 𝐮𝐦 𝐝𝐢𝐞 𝐀𝐮𝐬𝐛𝐢𝐥𝐝𝐮𝐧𝐠: Veranstaltungen wie der „Tag der offenen Tür“ bieten den Schülern die Möglichkeit, ihren zukünftigen Arbeitsplatz und ihre Ausbilder kennen zu lernen. ⏩ 𝐉𝐞𝐭𝐳𝐭 𝐓𝐞𝐫𝐦𝐢𝐧 𝐯𝐨𝐫𝐦𝐞𝐫𝐤𝐞𝐧! Die BORBET GmbH nimmt an der ersten "Nacht der Ausbildung im Hochsauerlandkreis" teil: 20. Juni 2024 | 17 - 20 Uhr Welche Erfahrungen haben Sie gemacht? Wie unterstützt Ihr Unternehmen junge Talente bei der Berufswahl? 💬 #BORBET #Berufsorientierung #Ausbildung #Berufswahl #Karrierestart #Praktikum #Nachwuchsförderung #ZukunftGestalten

Sind Ausbildungsmessen noch zeitgemäß? Der Frage geht ein Beitrag auf ausbildung.de nach und bezieht sich auf Ergebnisse der Startklar Schülerstudie. 👉Hier geht es zum Beitrag: https://lnkd.in/d8REk5TK #Ausbildungsmessen #Ausbilder #ausbilden #Azubirekruiting #Ausbildungsmarketing