Beitrag von Stefan Eberhard

#Fachkräftemangel? Ihnen fehlen Elektriker? – Nutzen Sie die Möglichkeiten NICHT-Elektriker zu qualifizieren! Der Fachkräftemangel ist zu einem der drängendsten Probleme der deutschen Wirtschaft geworden. Besonders in technischen und handwerklichen Berufen, darunter die Elektrotechnik, fehlen #qualifizierteFachkräfte, die die wachsenden Anforderungen der Industrie und der digitalen Transformation erfüllen können. Diese Lücke gefährdet nicht nur die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen, sondern bremst auch Innovationen und Wachstum. Mit passenden #Qualifizierungsmaßnahmen können Sie dem eigenen #Fachkräftemangel entgegenwirken. Dabei gilt es die Fach- und Führungskompetenzen der Beschäftigten zu fördern und so für neue Anforderungen zu qualifizieren. Investitionen in die Weiterbildung der Beschäftigten steigert deren Zufriedenheit und Loyalität gegenüber dem Unternehmen, versetzt sie in die Lage flexibel auf Veränderungen zu reagieren und sorgt durch neue Erkenntnisse für mehr innovative Ideen. Ein konkretes Beispiel für eine sinnvolle Qualifizierungsmaßnahme ist die Ausbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (EFKffT). Denn ohne eine Ausbildung zur Elektrofachkraft dürfen Beschäftigte innerhalb des eigenen Gewerkes nicht einmal kleinere elektrotechnische Arbeiten ausführen. Mit einer Qualifizierung zur #Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (EFKffT) nach #DGUVVorschrift3 dürfen Personen mit einer bereits abgeschlossenen Berufsausbildung kleinere, einfache elektrotechnische Arbeiten ausführen. Das bedeutet, dass diese Beschäftigten einen Teil der Aufgaben von Elektrofachkräften übernehmen und selbst umsetzen dürfen. Beispielsweise kann so ein Industriemechaniker einen Antriebsmotor austauschen und selbst anklemmen. Eine solche Ausbildung zur #EFKffT muss sich an den betrieblichen Anforderungen orientieren und besteht aus einem Theorie- und Praxisteil. Die vem.consult GmbH übernimmt die Ausbildung und die betriebliche Unterweisung zur EFKffT gemäß DGUV Grundsatz 303-001 als offenes- oder geschlossenes inhouse-Seminar. Nutzen Sie die einfache und kostengünstige Möglichkeit eigene Elektrofachkräfte für festgelegte Tätigkeiten auszubilden. Sprechen Sie uns an: info@vemconsult.de Stephan Wüst vem.consult GmbH

#MINTFachkräfte Diese Woche hat das Institut der deutschen Wirtschaft den #MINT-#Frühjahrsreport2024 veröffentlicht. In den MINT-Berufen lagen im März 2024 rund 449.300 zu besetzende Stellen vor. Die größten Engpässe zeigen sich in den Energie-/Elektroberufen, in den Berufen der Maschinen- und Fahrzeugtechnik sowie Metallverarbeitung, in den Bau- und IT-Berufen. Unternehmen können diese Lücken schließen, indem sie ihre Mitarbeitenden mit Teilqualifikationen (TQs) zum Beispiel in den folgenden Berufen nachqualifizieren: ➡️ ElektronikerInnen für Betriebs- oder Automatisierungstechnik ➡️ FachinformatikerIn ➡️ Fachkraft für Metalltechnik ➡️ IndustrieelektrikerIn in Betriebstechnik oder Geräte und Systeme ➡️ verschiedene Berufe im Baubereich, etwa BaufachwerkerIn mit Spezialisierung Beton-/Stahlbetonarbeiten Möchten Sie mehr zu TQs erfahren und auch in Ihrem Unternehmen den Beschäftigten die Chance bieten sich zu qualifizieren? Ihre zuständige IHK hilft Ihnen bei Ihren Fragen weiter. #berufsabschluss #personalentwicklung #fachkräftesicherung #fachkräfte #tq #teilqualifizierung #qualifizierung

⚡ EMV-Störungen 🔌 Die Betriebselektriker sollen es lösen Als Elektriker im Betriebsunterhalt sind Sie dafür zuständig, dass die Produktionsanlagen rund um die Uhr zuverlässig laufen. ❌ Egal, 𝐰𝐢𝐞 𝐚𝐥𝐭 𝐝𝐢𝐞 𝐀𝐧𝐥𝐚𝐠𝐞𝐧 sind ❌ Egal, was im Zuge der Digitalisierung und Prozessautomation alles 𝐝𝐚𝐳𝐮 𝐠𝐞𝐛𝐚𝐮𝐭 wurde ❌ Egal, wie viel dabei 𝐠𝐞𝐬𝐩𝐚𝐫𝐭 werden musste   ⛑ Sie werden gerufen, wenn es irgendwo spukt. Wenn unerklärliche Fehlermeldungen zu Produktionsstopps führen oder wenn das neue Überwachungssystem die Verbindung verliert. 🙈 Und jetzt? Seit der Neuinstallation eines Systems spukt das Alte. 📖 Der Hersteller gibt schon lange keine Unterstützung mehr und der Lieferant des neuen Systems pocht auf seine CE-Erklärung und das Protokoll aus dem EMV-Labor. ❓ Das Thema Elektromagnetische Verträglichkeit haben Sie vielleicht in der Ausbildung mal gestreift, aber jetzt in so einer Anlage die Ursache finden? 𝐌ö𝐜𝐡𝐭𝐞𝐧 𝐒𝐢𝐞 𝐬𝐞𝐥𝐛𝐬𝐭 𝐥𝐞𝐫𝐧𝐞𝐧, 𝐰𝐨𝐫𝐚𝐮𝐟 𝐞𝐬 𝐚𝐧𝐤𝐨𝐦𝐦𝐭, 𝐰𝐢𝐞 𝐦𝐚𝐧 𝐒𝐭ö𝐫𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧 𝐥𝐨𝐤𝐚𝐥𝐢𝐬𝐢𝐞𝐫𝐭 𝐮𝐧𝐝 𝐛𝐞𝐡𝐞𝐛𝐭? ✅ Ob Sie Installateur sind, Automatiker, Elektriker oder Konstrukteur: Ich bilde Sie aus, damit Sie solche Probleme in Ihren Produktionsanlagen in den Griff bekommen. Dabei steht die Theorie im Hintergrund, wir lernen an der Praxis. 🔌 Wenn Sie wissen, was Spannung und Strom sind, dann braucht es nur noch eine Voraussetzung: Die 𝐁𝐞𝐠𝐞𝐢𝐬𝐭𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠 𝐮𝐧𝐝 𝐎𝐟𝐟𝐞𝐧𝐡𝐞𝐢𝐭, etwas vermeintlich Unverständliches von einer neuen Seite her zu lernen. ⛳ Schauen Sie sich den 15min-Livehack an. Wir messen mit einfachsten Methoden die Störungen eines Frequenzumrichters und beheben diese gleich: 👉 https://lnkd.in/edteTG_g #industrialautomation #maschinenbau #emv #risikomanagement

Vom Azubi zum Experten – Karrierewege bei Maschinenbau Leicht... Letzte Woche hatte ich ein interessantes Gespräch mit einem langjährigen Kollegen. Er begann vor fast 18 Jahren als Azubi bei uns, arbeitete dann als Facharbeiter auf einer unseren ersten Fräs- Drehzentren, machte dann eine Weiterbildung zum Industriemeister heute leitet er eine unserer wichtigsten Fräsabteilungen. Diese Geschichte ist bei MBL kein Einzelfall.  Einer meiner direkten Kollegen begann seine Karriere auch  als Azubi, hat sich zum Maschinenbautechniker weitergebildet und ist heute nicht nur ein geschätzter Mitarbeiter in meinem Team sonder ist durch sein Fachwissen und Erfahrung auch ein gern gehörter und gern gesehener Partner für unsere Kunden. Warum erzähle ich das? Weil es zeigt, was bei Maschinenbau Leicht möglich ist. Wir setzen bei MBL stark auf die Entwicklung unserer eigenen Mitarbeiter um kontinuierlich dem demographischen Wandel entgegen zu wirken – das ist Teil unserer Unternehmens-DNA. Nicht jeder Azubi wird Geschäftsführer, klar. Aber wer Engagement zeigt und Leistung bringt, dem stehen bei uns viele Türen offen. Meine Überzeugung: Wer Perspektiven bietet, der bekommt auch langfristig motivierte Mitarbeiter. Und genau das brauchen auch wir im Wettbewerb um die besten Köpfe. Wie sehen Sie das? Welche Erfahrungen haben Sie mit der internen Weiterentwicklung von Mitarbeitern gemacht?

🏭 01.02.2025 ist es endlich soweit ❗ ❗ 🔥 Unsere erste Lager- und Produktionsfläche zwischen Stuttgart und Heilbronn wird bezogen. (5min von der A81) Was bedeutet das für Sie/Euch ❓ ➡️ noch mehr pragmatischer Service ➡️ noch mehr spontaner Service ➡️ noch mehr kostengünstiger Service (der musste sein laut Lehrbuch ;) ) ➡️ noch mehr technischer Service ➡️ einfach noch mehr Service Was bedeutet das für uns ❓ ➡️ Aufbau einer mechanischen und elektrotechnischen Werkstatt ➡️ Aufbau eines größeren Maschinenparks ➡️ Vorabinbetriebnahmen von Kundensystemen im B2B und B2C-Bereich ➡️ Aufbau eines bedarfsorientierten Lagers für schnelles Handeln ➡️ Noch mehr Verantwortung = ein paar Prozent mehr Motivation ↪️ www.haecker.tech ↩️ Keine großen Sprüche, sondern Abliefern und wiederkommen ❗ ❗ 👨🔧 Pragmatismus 🗓️ Langfristigkeit 📈 Ergebnisse

📢 Ihr Weg zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (EFKffT) In vielen Unternehmen ist es wichtig, dass auch Nicht-Elektriker bestimmte Arbeiten an elektrischen Anlagen oder Betriebsmitteln sicher und eigenständig ausführen können. Eine Weiterbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (EFKffT) ermöglicht genau das – vorausgesetzt, bestimmte Anforderungen werden erfüllt. Die Voraussetzungen im Überblick: ✔️ Berufsausbildung oder gleichwertige berufliche Tätigkeit ✔️ Theoretische Schulung gemäß DGUV Grundsatz 303-001 ✔️ Praktische Ausbildung im Betrieb durch eine Elektrofachkraft In unserem Video erklären wir die weiteren Schritte, die notwendig sind, um als EFKffT wiederkehrende und festgelegte Arbeiten an elektrischen Anlagen selbstständig und sicher durchzuführen. Oder schauen Sie auf unserem YouTube-Kanal vorbei: https://lnkd.in/eCZDZF2R ⚡ Übrigens: Bald bieten wir eine noch flexiblere Möglichkeit, die theoretische Schulung zu absolvieren – bleiben Sie gespannt! Wir halten Sie auf dem Laufenden. Haben Sie Fragen oder befinden Sie sich bereits auf dem Weg zur EFKffT? Wir freuen uns über Ihre Gedanken in den Kommentaren. Teilen Sie diesen Beitrag mit Kollegen, für die diese Information von Interesse sein könnte! #EFKffT #Elektrofachkraft #Elektrotechnik #Sicherheit #DGUV #Handwerk #Weiterbildung #Jobwissen #Karriere #Elektroarbeiten #Arbeitsschutz #VORESTAG

🔧 𝗩𝗼𝗺 𝗔𝘇𝘂𝗯𝗶 𝘇𝘂𝗺 𝗧𝗼𝗽-𝗜𝗻𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱𝗵𝗮𝗹𝘁𝗲𝗿: 𝗘𝗶𝗻𝗲 𝘄𝗮𝗵𝗿𝗲 𝗚𝗲𝘀𝗰𝗵𝗶𝗰𝗵𝘁𝗲 𝘂̈𝗯𝗲𝗿 𝗱𝗲𝗻 𝗪𝗲𝗿𝘁 𝘃𝗼𝗻 𝗘𝗿𝗳𝗮𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴 𝘂𝗻𝗱 𝗪𝗶𝘀𝘀𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗣𝗿𝗼𝗱𝘂𝗸𝘁𝗶𝗼𝗻 Als ich auf dem Weg zu einer Maschinenstörung war, kam mir ein junger Instandhalter entgegen. Ich fragte ihn, warum er nicht bei der Störung sei. Seine Antwort: „Ich war schon da, aber mein Programmiergerät kann sich nicht mit der alten Steuerung verbinden.“ Verwundert fragte ich: „Du kommst doch frisch aus der Ausbildung?“ Er bestätigte es und erklärte, dass er nur die neueste Technik gelernt hatte – die 10 Jahre alte Steuerung war ihm völlig fremd. ❗ 𝗗𝗲𝗿 𝗦𝗰𝗵𝗺𝗲𝗿𝘇𝗽𝘂𝗻𝗸𝘁: In einer Produktionsumgebung, in der jede Minute zählt, kann veraltete Technik zu erheblichen Stillstandszeiten führen, wenn das Wissen der Mitarbeiter nicht ausreicht. 𝗗𝗮𝘀 𝗘𝗿𝗴𝗲𝗯𝗻𝗶𝘀? 𝗣𝗿𝗼𝗱𝘂𝗸𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀𝗮𝘂𝗳𝗮𝗹𝗹, 𝗱𝗲𝗿 𝘃𝗲𝗿𝗺𝗲𝗶𝗱𝗯𝗮𝗿 𝗴𝗲𝘄𝗲𝘀𝗲𝗻 𝘄ä𝗿𝗲. Ich nahm ihn mit zur Maschine und zeigte ihm die Unterschiede zwischen alter und neuer Technik. Zwei Wochen später sah der Produktionsleiter ihn zum ersten Mal alleine an einer Maschine arbeiten. Nach zwei Jahren fragte ich nach – und er war inzwischen der beste Instandhalter bei der Störungssuche geworden. 🔑 𝗗𝗶𝗲 𝗪𝗮𝗵𝗿𝗵𝗲𝗶𝘁 𝗶𝘀𝘁: Schulungen, die den Spagat zwischen neuer und alter Technik schaffen, sind lebensnotwendig. Sie sorgen für 𝗺𝗲𝗵𝗿 𝗦𝗶𝗰𝗵𝗲𝗿𝗵𝗲𝗶𝘁, 𝗵ö𝗵𝗲𝗿𝗲 𝗔𝗻𝗹𝗮𝗴𝗲𝗻𝘃𝗲𝗿𝗳ü𝗴𝗯𝗮𝗿𝗸𝗲𝗶𝘁 und 𝗺𝗶𝗻𝗶𝗺𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗦𝘁𝗶𝗹𝗹𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱𝘀𝘇𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻. 🎯 𝗦𝗶𝗲 𝘄𝗼𝗹𝗹𝗲𝗻 𝗮𝘂𝗰𝗵 𝘀𝗼𝗹𝗰𝗵𝗲 𝗘𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴𝘀𝗴𝗲𝘀𝗰𝗵𝗶𝗰𝗵𝘁𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗜𝗵𝗿𝗲𝗺 𝗧𝗲𝗮𝗺? 𝗞𝗼𝗻𝘁𝗮𝗸𝘁𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗦𝗶𝗲 𝘂𝗻𝘀 𝗳ü𝗿 𝗺𝗮ß𝗴𝗲𝘀𝗰𝗵𝗻𝗲𝗶𝗱𝗲𝗿𝘁𝗲 𝗦𝗰𝗵𝘂𝗹𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗕𝗲𝗿𝗮𝘁𝘂𝗻𝗴, 𝗱𝗶𝗲 𝗜𝗵𝗿𝗲 𝗜𝗻𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱𝗵𝗮𝗹𝘁𝗲𝗿 𝗳𝗶𝘁 𝗳ü𝗿 𝗷𝗲𝗱𝗲 𝗧𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗸 𝗺𝗮𝗰𝗵𝗲𝗻 – 𝗮𝗹𝘁 𝘂𝗻𝗱 𝗻𝗲𝘂! #Maschinenoptimierung #ProduktionsprozessVerbessern #EffizienteProduktion

In der neuesten Podcastfolge von Unternehmen unter Spannung erkläre ich alles zur #Qualifikation zur „Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten“ (#EFKffT). Dabei wird klar, dass Fachkraft nicht gleich Fachkraft ist – es gibt deutliche Unterschiede in den #Anforderungen und #Einsatzbereichen, die für Unternehmen von großer Bedeutung sind. Ich spreche darüber, worauf es bei der Qualifikation ankommt und welche #Voraussetzungen erfüllt sein müssen, um als EFKffT tätig werden zu können. Nicht jede #Ausbildung reicht aus, um die notwendigen #Kompetenzen zu erlangen, doch in vielen Fällen macht es durchaus Sinn, eine EFKffT zu qualifizieren. Gerade in bestimmten Einsatzgebieten bietet diese kompakte Qualifikation große #Vorteile. https://lnkd.in/dKCKPBDF

Die Trainingsdaten 2025 sind da; planen auch Sie bereits die Schulungen für Ihre Mitarbeitende fürs neue Jahr ein! Denken Sie daran: 𝗦𝗮𝗳𝗲𝘁𝘆 𝗙𝗶𝗿𝘀𝘁! Besonders im Umgang mit anspruchsvollen Medien wie z. B. #Wasserstoff oder #Ammoniak ist ein gezieltes, ein tägiges Training für die korrekte Montage von Rohrverschraubungen unerlässlich. Für wen ist unser 𝗦𝘄𝗮𝗴𝗲𝗹𝗼𝗸 𝗧𝘂𝗯𝗲 𝗙𝗶𝘁𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗘𝘀𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝗮𝗹 𝗧𝗿𝗮𝗶𝗻𝗶𝗻𝗴 geeignet? - MonteurInnen, TechnikerInnen - MitarbeiterInnen in Wartung, die Leckagen verhindern und die Sicherheit erhöhen möchten - Auszubildende sowie Berufserfahrene, die ihr Fachwissen im Bereich Fluidsysteme auffrischen möchten Ihre Vorteile von diesem praxisorientierten Training: ✔️ Mehr Sicherheit im Arbeitsalltag ✔️ Weniger Fehler und Stillstandzeiten ✔️ Praxisnahes Wissen von den Swagelok Experten 👉 Sichern Sie sich und Ihrem Team bereits jetzt einen Platz in unserem Seminar- Den Link zur Anmeldung finden Sie in den Kommentaren #Training #Sicherheit #Swagelok #Fluidsysteme #SafetyFirst #Tagesschulung