Beitrag von STRASSER Steine GmbH

STIWA Group - 𝐋𝐞𝐡𝐫𝐥𝐢𝐧𝐠𝐞 𝐠𝐥ä𝐧𝐳𝐞𝐧 𝐢𝐦 𝐖𝐞𝐭𝐭𝐛𝐞𝐰𝐞𝐫𝐛: 𝐄𝐫𝐟𝐨𝐥𝐠𝐬𝐠𝐞𝐬𝐜𝐡𝐢𝐜𝐡𝐭𝐞𝐧 𝐚𝐮𝐬 𝐎𝐛𝐞𝐫ö𝐬𝐭𝐞𝐫𝐫𝐞𝐢𝐜𝐡 💪 Oberösterreich ist die Heimat der Hidden Champions der Industrie. 745 junge Nachwuchskräfte zeigten ihr Können beim diesjährigen Lehrlingswettbewerb. Lesen Sie mehr dazu im aktuellen SN-Artikel 👇

🚀 „Die Ausbildung ist eine solide Grundlage für die berufliche Zukunft.“ Dieser Aussage kann sicher jeder zustimmen. Doch nicht jeder verfügt über den nötigen #Schulabschluss, um in diese Zukunft starten zu können.   🏫 Deshalb fördert der ESF+ Hessen Freie Träger und Schulen, die Jugendliche mit erheblichen Lern- und Leistungsrückständen durch sozialpädagogische Unterstützung und praktischem Lernen dabei unterstützen, einen Hauptschulabschluss zu erreichen. Das Programm #PUSCH setzt dabei im Wesentlichen auf drei Säulen: 1️⃣  Die Stärkung individueller Potentiale und sozialer Kompetenzen 2️⃣  Eine stärkere Berufsorientierung und Praxiserfahrungen 3️⃣  Die kontinuierliche Begleitung durch sozialpädagogische Fachkräfte Wer den Schulabschluss in der Tasche hat und beruflich orientiert ist, hat prima Chancen direkt einen Ausbildungsplatz zu finden.   Was seht ihr als die größten Hürden auf dem Weg von der Schule zur Ausbildung? #FürDieMenschenInHessen #EU #Förderung 

👷 Bündnis zieht Ausbildungsbilanz bei Storz Straßenbau in Tuttlingen 👷 🏗️ Das regionale Ausbildungsbündnis mit Agentur für Arbeit, IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg und Handwerkskammer Konstanz zog aktuell Bilanz zum Beginn des Ausbildungsjahres. Ihr Fazit: Der Bedarf an qualifizierten Nachwuchskräften bleibt hoch. Die Betriebe aus der Region Schwarzwald-Baar-Heuberg zeigen wieder eine hohe Ausbildungsbereitschaft. Doch die Lücke zwischen Angebot und Nachfrage ist weiterhin groß und stellt viele Unternehmen vor die Herausforderung, geeignete Kandidaten zu finden.    Erstmals hatte das Ausbildungsbündnis zu ihrer jährlichen gemeinsamen Pressekonferenz nicht in ihre eigenen Räume eingeladen, sondern in zu einem Vor-Ort-Termin bei J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH & Co KG in Tuttlingen.    IHK-Präsidentin Birgit Hakenjos sagte: „Trotz herausfordernder Zeiten zeigt sich der Ausbildungsmarkt in unserer Region stabil. Wir haben exakt die gleiche Anzahl neu eingetragener Ausbildungsberufe wie im Vorjahr, nämlich 2.140. Es ist für unseren Wirtschaftsraum ein wichtiges Zeichen, dass wir das Ausbildungsniveau halten konnten.“ #ihksbh #GemeinsamWirtschaftStärken #gemeinsam #Mittelstand

Warum die Lehre in der Weichenwerk Wörth GmbH einzigartig 🔝🥰 ist und was unsere Auszubildenden besonders schätzen 🤩 kann im untenstehenden Blog nachgelesen 📚 werden: https://lnkd.in/d2erQec8

„Generationenmanagement – ein Thema, das uns alle betrifft und zugleich eine große Chance bietet! Herzlichen Dank für die Einladung, dieses wichtige Zukunftsthema gemeinsam zu diskutieren. Wie können wir die Stärken verschiedener Generationen optimal nutzen, um Organisationen nachhaltig weiterzuentwickeln? 😀

Ab heute wird´s ernst! 🎓 Für rund 1.200 Auszubildende in Mainfranken haben heute die schriftlichen IHK-Abschlussprüfungen begonnen. Diese Prüfungen sind ein wichtiger Meilenstein – sowohl für die Prüflinge als auch für die Wirtschaft in der Region. 📌 Das Wichtigste auf einen Blick: - 26. November: Start für 623 Prüflinge in 42 kaufmännischen Berufen, darunter Industrie- und Bankkaufleute. - Ab 3. Dezember: Prüfungen für 583 Azubis in 58 gewerblich-technischen Berufen, etwa Mechatroniker, Industriemechaniker und Elektroniker. 🙌 Gemeinsam zum Erfolg: Rund 2.300 ehrenamtliche Prüfer aus mainfränkischen Unternehmen und Berufsschulen unterstützen die IHK Würzburg-Schweinfurt bei der Durchführung der Prüfungen. #danke 💡 Perspektiven für die Absolventen: Maresa Brückner, Teamleiterin der IHK für die Ausbildungsprüfungen, betont: „Die Ausbildung von Lehrlingen ist ein zentraler Bestandteil der mainfränkischen Wirtschaft. [...] Gleichzeitig eröffnet der aktuelle Fachkräftemangel den Absolventinnen und Absolventen hervorragende berufliche Perspektiven.“ Allen Azubis viel Erfolg!!! 💪 #ihkwuerzburgschweinfurt #ausbildung #prüfung

Für die Gewerbetreibenden wie auch für die Eltern, hier finden Sie die nötigen Infos zu einem Lehrbetrieb...😃

Diagnose: Einfach super hilfreich, das Ausbilder-Training!

3️⃣.5️⃣0️⃣0️⃣ Euro Aufstiegsprämie + volle Förderung des Aufstiegs-BAföG = 0️⃣ Euro für die Meisterausbildung! Ob diese Rechnung aufgeht? 💰 Mit der Erhöhung der #Aufstiegsprämie von 1.000 auf 3.500 Euro für angehende #Meister in #Hessen setzt Wirtschaftsminister Kaweh Mansoori jedenfalls ein Zeichen. Das Botschaft lautet: Am Geld soll der berufliche Aufstieg im #Handwerk nicht mehr scheitern! Doch es geht nicht nur ums Finanzielle. Für Susanne Haus ist die Erhöhung der Aufstiegsprämie auch ein Zeichen der Wertschätzung gegenüber dem Handwerk: „Die Förderung des Meisterabschlusses geht in die richtige Richtung: hin zur Gleichwertigkeit einer akademischen und einer handwerklichen Ausbildung“, so die Präsidentin der Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main. ❓️ Was meint ihr: Reichen die höhere Aufstiegsprämie und das Aufstiegs-BAföG tatsächlich, um die Meisterschule komplett zu bezahlen?    📸: © Wirtschaftsministerium Hessen

Bildungs-ABC: M – wie Meisterbonus     📚 Wer sich entschließt, eine Weiterbildung zum Meister zu absolvieren, muss dafür nicht nur eine Menge Zeit einplanen, sondern auch erhebliche finanzielle Mittel. Unterstützung gibt es bei der Finanzierung durch das Aufstiegs-BAföG und in Sachsen mit dem Meisterbonus in Höhe von 2.000 Euro. 💶 Den Meisterbonus erhalten erfolgreiche Absolventen einer gewerblich-technischen, land-, forst- oder hauswirtschaftlichen sowie gewerblich-verwaltungstechnischen Aufstiegsfortbildung, die mit einem Industriemeister, Fachmeister oder Handwerksmeister abschließt. Den Zuschuss gibt es in Sachsen seit 2016. Damals betrug er 1.000 Euro. Anfang 2023 wurde er verdoppelt. 🎯 Wünschenswert wäre, wenn es diesen Bonus nicht nur für Meister sondern auch für Fachwirte geben könnte, wie es in Thüringen schon der Fall ist. #Bildung #Fachkräfte #Industriemeister #Meister #Weiterbildung