Gesundheit und Demografie im Fokus – praxistaugliche Konzepte für Unternehmen, die Zukunft und Wertschätzung verbinden.
🌟 🚀 Generationen-Synergie: Wie Gen Z und 50plus in einem mittelständischen Unternehmen Innovation entfesseln ⛓️💥 - Innovatives Mentoring-Programm ‼️ Ein mittelständisches IT-Unternehmen implementierte ein revolutionäres Mentoring-Programm namens "Generationen-Brücke" 🌉, das die Stärken der #GenerationZ und der #Generation50plus gezielt kombiniert. ䷢ Programm-Struktur: - Tandems aus erfahrenen Mitarbeiter*innen (50+) und jungen Nachwuchskräften (Gen Z) - Regelmäßige Treffen und gemeinsame Projektarbeit - Gegenseitiger Wissensaustausch in beiden Richtungen ✅ Positive Ergebnisse: 🚀 Technologie-Boost: Die Gen Z-Mitarbeiter brachten ihr Fachwissen in Bereichen wie künstliche Intelligenz und Blockchain ein. Das führte zu innovativen Produktentwicklungen. 💎 Erfahrungsschatz nutzen: Die älteren Mitarbeiter*innen teilten wertvolle Einblicke in Kundenbeziehungen und Projektmanagement. Das steigert die Effizienz der Teamarbeit. 📡 Verbesserte Kommunikation: Durch den intensiven Austausch entwickelte sich ein tieferes Verständnis für die unterschiedlichen Perspektiven und Arbeitsweisen der Generationen. 📈 Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit: Umfragen zeigen eine erhöhte Jobzufriedenheit und Motivation in beiden Altersgruppen. 🪄 Innovationsschub: Die Kombination aus frischen Ideen und langjähriger Erfahrung führte zu einer 30%igen Steigerung der erfolgreichen Produkteinführungen. Dieses positive Beispiel zeigt ganz klar, wie die Zusammenarbeit zwischen #GenerationZ und #Generation50plus zu einem echten Wettbewerbsvorteil werden kann. Durch die Wertschätzung der individuellen Stärken jeder Generation entsteht eine synergetische Arbeitsumgebung, die Innovation fördert und gleichzeitig von jahrelanger Erfahrung profitiert. Volker Kaufmann #brueckenbauer
Führung, Vertrieb, Gesundheit, Kommunikation u. Talentförderung 🚀. #Brueckenbauer der Generationen, Corporate Influencer, personal brand u. Fußballer ⚽️ Regionaldirektor Vertrieb bei
1 MonatTolles, praktisches Beispiel was möglich ist, wenn Brücken gebaut werden. Hier wurden viele positive Ergebnisse dadurch erzielt. So darf es gern noch viel häufiger ablaufen. Danke, liebe Frau Susanne Lücke für diese Geschichte. Sie tragen damit für mehr Transparenz und Verständnis der Generationen bei uns fungieren als #Brueckenbauer in. Am Samstag und Sonntag fasse ich die Ergebnisse dieser Woche mit Verlinkungen zusammen, liebe Frau Susanne Lücke.