Beitrag von Swissmem Berufsbildung

🌍 Internationale Auszubildende: Keine Hürden, nur Chancen! 🌍 Sie überlegen, internationale Azubis einzustellen, haben aber Zweifel? Keine Sorge, wir klären die häufigsten Bedenken auf - und zeigen, warum sie unbegründet sind: 🔹Sprachbarriere: "Was ist, wenn wir uns nicht verstehen?" ➡️ Alle Azubis, die wir vermitteln, bringen unterschiedliche Deutschkenntnisse mit - von grundlegend bis fortgeschritten. Die Kommunikation ist auf jeden Fall gewährleistet! Außerdem fördert die tägliche Arbeit die Sprachentwicklung rasant. 🔹 Kulturelle Unterschiede: "Passt das in unser Team?" ➡️ Kulturelle Unterschiede sind kein Hindernis, sondern eine Bereicherung! Sie bringen neue Perspektiven, kreative Lösungen und fördern den Teamgeist. Vielfalt stärkt die Innovationskraft und schweißt Teams oft noch enger zusammen. 🔹 Bürokratie und Behördenkram: "Klingt gut, aber die ganzen Formalitäten?" 😅 ➡️ Keine Sorge, um den gesamten Behördenkram und die Formalitäten kümmern wir uns. Lehnen Sie sich entspannt zurück und genießen Sie den Mehrwert!  💡 Was macht internationale Azubis so wertvoll? ✅ Motivation und Engagement: Diese Azubis geben 110 Prozent! Diese jungen Talente sind oft besonders motiviert, denn für sie ist die Ausbildung weit mehr als nur ein Job - sie sehen darin eine echte Chance für ihre Zukunft. Sie wollen sich beweisen, sind außergewöhnlich engagiert und schätzen die Chance, in einem neuen Land beruflich Fuß zu fassen. Wissbegierig, hochmotiviert sich weiterzuentwickeln und bereit, sich mit ganzer Kraft für das Unternehmen einzusetzen - das sind die Eigenschaften dieser Auszubildenden. ➡️ Und mal ehrlich - klingt das nicht nach der perfekten Ergänzung für Ihr Team? Sie wollen mehr wissen oder sind bereit, den nächsten Schritt zu gehen? Wir unterstützen Sie dabei - von der Vermittlung bis zur Übernahme! #diversity #azubis #azubis2025 #ausbildung #internationaleazubis

Lebenslauf-Boost: Ein Auslandsaufenthalt hebt sich positiv ab und kann entscheidend für Bewerbungen sein. Neue Perspektiven, fließende Sprachkenntnisse und ein Netzwerk von Freunden aus aller Welt, das erarbeiten sich Teilnehmer an einem Auslandsjahr. Als Eltern und Führungskräfte tragen wir die Verantwortung, unseren Jugendlichen und unseren Kollegen von morgen die bestmöglichen Chancen für ihre Zukunft zu bieten. Ein Schüleraustausch schafft einen echten Wettbewerbsvorteil. Warum? 1. Sprachkompetenz: Immersives Lernen fördert Mehrsprachigkeit – ein unschätzbarer Vorteil in der globalisierten Arbeitswelt. 2. Interkulturelle Kompetenz: Erfahrungen im Ausland trainieren Anpassungsfähigkeit und globales Denken. 3. Persönlichkeitsentwicklung: Selbstständigkeit und Resilienz werden gestärkt – Schlüsselkompetenzen für Topleistungen. Diese Erfahrungen geben unseren Kindern einen echten Vorsprung – in der Schule und später im Berufsleben. 2 % eines Jahrganges machen ein Auslandsjahr. Wichtig: Die Planung für einen Schüleraustausch sollte frühzeitig beginnen. Jetzt ist der ideale Zeitpunkt, um sich für das kommende Schuljahr zu informieren und vorzubereiten. Was sind Eure Erfahrungen mit Schüleraustausch? #Schüleraustausch #PISA  #Highshool #Gastfamilie #Internate #Bildung #Personalentwicklung #Schüleraustausch #Karriereförderung #Eltern 

Warum als Azubi ins Ausland? Ausbildungsintegrierte Auslandspraktika fördern die Internationalisierung der dualen Ausbildung und stärken die Fremdsprachenkenntnisse und interkulturelle Kompetenz des Fachkräftenachwuchses. Durch ein Auslandspraktikum zeigen Auszubildende, dass sie engagiert, lernbereit, mobil und flexibel sind und verbessern so perspektivisch ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Das Ausbildungsverhältnis bleibt während eines Auslandspraktikums unverändert bestehen, so erhalten die Azubis weiterhin ihre Ausbildungsvergütung und haben auch im Ausland die Pflicht, Berichtsheft zu führen. Eine finanzielle Unterstützung mit Blick auf die entstehenden Reise- und Aufenthaltskosten erhalten Teilnehmende durch Zuschüsse aus dem EU-Berufsbildungsprogramm „Erasmus + Berufsbildung“.

Auslandsjahr nach der HAK Matura Julia Stolzenberg von DOWHATYOULOVE.ACADEMY gibt den Schüler:innen der 4. Klassen Inspiration und wertvolle Tipps. Ein Auslandsjahr nach der HAK Matura bietet eine Fülle von Chancen und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Julia Stolzenberg, Gründerin von dowhatyouloveacademy.de und bekannte Persönlichkeit auf Plattformen wie Instagram, Pinterest und LinkedIn, hat kürzlich einen inspirierenden Vortrag vor den Schülerinnen und Schülern der HAK1 in Salzburg gehalten. Julia betonte die vielfältigen Vorteile eines Auslandsaufenthalts: Von der Verbesserung der Fremdsprachenkenntnisse über interkulturelle Kompetenzen bis hin zur Erweiterung des persönlichen Horizonts. Durch ein Auslandsjahr können junge Menschen neue Perspektiven gewinnen und ihre Selbstständigkeit stärken. Doch die Chancen gehen weit über das rein Persönliche hinaus. Ein Auslandsjahr kann auch eine wertvolle Ergänzung zum Lebenslauf sein, indem es zeigt, dass man offen für Neues ist und sich Herausforderungen stellt. Arbeitgeber schätzen zunehmend internationale Erfahrungen und interkulturelle Kompetenzen, die durch einen Auslandsaufenthalt erworben werden. Julia hat drei besonders attraktive Optionen vorgestellt, die für junge Erwachsene nach der HAK Matura besonders interessant sein könnten: Work & Travel: Die Möglichkeit, durch Jobs in verschiedenen Ländern zu reisen und zu arbeiten, erlaubt es jungen Menschen, neue Kulturen zu entdecken und wertvolle Arbeitserfahrungen zu sammeln. Freiwilligenarbeit: Durch freiwillige Tätigkeiten im Ausland können junge Erwachsene nicht nur Gutes tun, sondern auch ihre sozialen Fähigkeiten stärken und einen positiven Beitrag zu Gemeinschaften weltweit leisten. Auslandspraktikum: Die Chance, ein Praktikum in einem internationalen Unternehmen oder einer Organisation zu absolvieren, ermöglicht es jungen Erwachsenen, branchenspezifische Erfahrungen zu sammeln und wertvolle Einblicke in verschiedene Arbeitskulturen zu gewinnen. Julia legt großen Wert darauf, dass junge Menschen ihr Auslandsjahr selbst organisieren und etwa zwei Jahre vor dem geplanten Start damit beginnen. Der Lerneffekt ist am größten, wenn man keine organisierten Touren und Packages bucht, sondern alles selbst organisiert und mit gleichgesinnten jungen Leuten aus verschiedenen Ländern in einer WG wohnt. Zudem sollten nur bezahlte Praktika und Jobs gemacht werden. Julia bietet nicht nur inspirierende Worte, sondern auch praktische Unterstützung. Ihre Website und Social-Media-Präsenz bieten wertvolle Ratschläge und Ressourcen, die bei der Planung und Umsetzung eines Auslandsjahres helfen können. In einer zunehmend globalisierten Welt kann ein Auslandsjahr nach der HAK Matura für junge Erwachsene der Schlüssel zu spannenden neuen Möglichkeiten und einer bereichernden Zukunft sein. #dowhatyoulove #workandtravel #future #hak1worksabroad #erasmus #international #worlplacement #citizenship #businessschool #europahak

🌍 Wie kann man das Beste aus einem Erasmus-Auslandspraktikum herausholen? 📚 🌄 In einer engagierten Arbeitsgruppe arbeiten wir derzeit in der wunderschönen Rhön an der neuen Generation des Begleitkurses zum Erasmus+-Auslandspraktikums. 💡Unsere Mission: Den Studierenden die bestmögliche Unterstützung und Ressourcen während des Auslandspraktikums mit einen Onlinekurs bieten, um ihre internationale Erfahrung optimal zu nutzen, und Ihre #FutureSkills zu entwickeln. Gerade behandeln wir spannende Themen wie Business Ethics und Non-Verbal Communication. Wie unterstützen Sie Ihre Studierende während des Auslandspraktikums? @inter.resear e.V. #Erasmus #Auslandspraktikum #Teamwork #Rhön #Studierendenförderung #BusinessEthics #Reflexion

Welche Folgen könnte das Verbot unbezahlter Praktika in verschiedenen Jobsektoren haben?

🌍 Unternehmen, die ihren Auszubildenden die Möglichkeit für ein #Praktikum im Ausland bieten, können bei Bewerbern zusätzlich punkten. Eine neue Kultur kennenlernen, Fremdsprachenkenntnisse verbessern und mehr Selbstvertrauen gewinnen sind nur einige der Vorteile für die Jugendlichen. 👩🔧🧑🍳Wie die Zeit im Ausland sinnvoll vorbereitet werden kann, erfahren Betriebe, Auszubildende und junge Fachkräfte sowie Bildungsträger beim Projekt „Arbeiten und Lernen in Europa - Mobilitätsberatung der hessischen Wirtschaft“. Träger ist das Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V. (BWHW). Ausbildungsbetriebe und Berufsschulen können hier folgende Leistungen in Anspruch nehmen: 👉Beratung zur Internationalisierung der Berufsausbildung und Steigerung der Attraktivität der dualen Ausbildung 👉Klärung von Finanzierungs- und Fördermöglichkeiten 👉Hilfe bei der Beantragung eigener Erasmus+-Plätze 👉Beratung und Unterstützung beim Aufbau dauerhafter Kooperationen mit ausländischen Partnern 💪 Vor allem kleinen und mittelgroßen Unternehmen (KMU) soll dabei geholfen werden, ihre Position im Wettbewerb um junge Talente zu verbessern. Gefördert wird das Projekt aus Mitteln des Landes Hessen und von der Europäischen Union im Rahmen des ESF+ Hessen. 📹 Wie ein Auslandspraktikum aussehen kann, erfahrt ihr aus erster Hand von Max und Caro. In unserem Video berichten die beiden Auszubildenden über ihre Erfahrungen auf Malta. Welche Fähigkeiten, die Jugendliche im Auslandspraktikum gewinnen, sind besonders wertvoll? #FürDieMenschenInHessen #EU #Förderung #Mobilitätsberatung

Praktika sind nur für Schulkinder und Studierende! Nicht ganz, meint Alexander Kraemer in seiner neuen Kolumne. Ins Nachhaltigkeitsmanagement reinzuschnuppern, sei nämlich auch etwas für Professionals. Und das nennt man Secondment oder Hospitation. Wir stellen uns vor, eine Person mit acht Jahren Berufserfahrung als Projektmanagerin wünscht sich mehr Sinn im Job und denkt über eine Umschulung nach. „Ein längerer Einsatz in einem Nachhaltigkeitsteam könnte praxisnah zeigen, welche Möglichkeiten, Aufgaben und Herausforderungen im Nachhaltigkeitsmanagement stecken“, erklärt Alexander. Welche Erfahrungen er selbst mit Secondments und Hospitationen gemacht hat und was alles zu beachten ist, erzählt Alexander in der heutigen Kolumne „Shifting Minds“: #shiftingminds #sustainability

🌍 Berufsbildung ohne Grenzen: Auslandspraktika auf dem Vormarsch! 📊 Das Monitoring 2023 zeigt einen Anstieg auf 2.136 Entsendungen! 🚀 Im Vergleich zum Vorjahr (1.590) ein klares Zeichen: Die positive Entwicklung zeigt nicht nur die Relevanz, sondern auch die wachsende Nachfrage nach Auslandsaufenthalten während der beruflichen Ausbildung! 🌐 Auch bei den Aufnahmen von Azubis aus dem Ausland konnte ein Plus erzielt werden: Hier stieg die Zahl 2023 auf 782 (im Vorjahr: 731) 🔝 Beliebte Länder: Spanien, Griechenland, Malta, Frankreich. 🌟 Die meisten Azubis (1.287) verbrachten 3-4 Wochen im Ausland. 🗓️ 💼 Unternehmen, Auszubildende und Politik – lasst uns das Thema weiter in den Fokus rücken und Auslandspraktika während der Berufsbildung fördern! 💪 #Berufsbildung #Auslandsaufenthalt #Auslandspraktikum #Ausbildung #Ausland #BerufsbildungohneGrenzen

In einer globalisierten Arbeitswelt, werden internationale Kompetenzen für Unternehmen und ihre Mitarbeitenden immer wichtiger. #Auslandsaufenthalte sind eine wunderbare Möglichkeit, den angehenden Fachkräften bereits während der #Ausbildung internationale Perspektiven zu eröffnen und sie auf die internationale Arbeitswelt vorzubereiten. Hier unterstützt unser 🌍Beratungsservice für Auslandaufenthalte🌍 in der Ausbildung mit der Webseite https://lnkd.in/g52ce7Px. 🚉 Warum es sinnvoll ist, Ihre Auszubildende während der Ausbildung ins Ausland zu entsenden: 👍 Ihre Auszubildenden entwickeln neue Fähigkeiten im Ausbildungsberuf und im interkulturellen Arbeitsumfeld; 👍 sie verbessern ihre Sprachkenntnisse und werden offener im Umgang mit anderen Menschen; 👍 sie entwickeln sich persönlich weiter und gewinnen an Selbstständigkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. 🏬 Auch Ihre Einrichtung profitiert mit Auslandsaufenthalten: 👍 Bereits während der Berufsausbildung werden Ihre Auszubildenden für die globalisierte Wirtschaft und künftige Arbeitswelt qualifiziert. 👍 Auslandsaufenthalte steigern die Attraktivität der Berufsausbildung! Das Ausbildungsangebot Ihres Ausbildungsbetriebs wird attraktiver und grenzt sich von der Konkurrenz ab. 👍 Sie investieren in Ihren Nachwuchs und in die langfristige Bindung der zukünftigen Fachkräfte an Ihr Unternehmen. 💡 So unterstützt Sie das Portal: 👍 Sie erfahren, welche Möglichkeiten und Chancen der Lernort Ausland im Rahmen der Ausbildung bietet. 👍 Sie erhalten einen Überblick über die rechtlichen Rahmenbedingungen sowie die wichtigsten Planungsschritte. 👍 Der integrierte Stipendienfinder bündelt alle Förderhilfen für Auslandsaufenthalte in der Berufsbildung. 👍 Bei Fragen hilft Ihnen der Beratungsservice für Auslandsaufenthalte in der Ausbildung per Mail und Telefon weiter. Nutzen Sie die Chance, Ihren Auszubildenden bereits während der Ausbildung wertvolle internationale Arbeitserfahrungen zu ermöglichen! #Auslandsberatung #InternationaleErfahrungen #Auslandsaufenthalte #TalenteFördern #Unternehmen