Beitrag von Systain Consulting

Nachhaltigkeitsberichterstattung nach den ESRS Letzte Woche habe ich über die Wesentlichkeitsanalyse berichtet. Heute soll es nun um die verpflichtende Nachhaltigkeitsberichterstattung nach den European Sustainability Reporting Standards (#ESRS) gehen. Nach der Corporate Sustainability Reporting Directive (#CSRD) müssen ab nächstes Jahr mehr und mehr Unternehmen einen #Nachhaltigkeitsbericht erstellen. Insgesamt sollen es allein in Deutschland um die 15.000 Unternehmen sein. So richtig spannend wir es dann ab dem Jahr 2026, wenn alle großen Unternehmen einen Bericht für das Jahr 2025 veröffentlichen müssen. Die ESRS gliedern sich in 12 Standards. Wobei es zwei Allgemeine, fünf Umwelt-, vier Sozial- und einen Governancestandard gibt, dabei muss zu den Themenstandards nur berichtet werden, wenn die Standards oder (Unter)themen aus den Standards für das Unternehmen wesentlich sind (siehe #Wesentlichkeitsanalyse). Allerdings werden mit großer Wahrscheinlichkeit die Standards E1 – #Klimawandel, S1 – Eigene #Belegschaft und G1 - #Unternehmenspolitik wohl für die meisten Unternehmen wesentlich sein. Was ist Neu ❓ Neben der Verpflichtung gibt es insbesondere drei Neuerungen bei der Nachhaltigkeitsberichterstattung durch die ESRS: 1️⃣ Der Bericht muss als gesonderter Abschnitt im Lagebericht veröffentlicht werden. Eine „einfache“ Veröffentlichung auf der eigenen Homepage reicht nicht mehr aus. ❗ 2️⃣ Der Bericht muss geprüft werden. Im aktuellen Regierungsentwurf zur Umsetzung der CSRD sind dafür ausschließlich Wirtschaftsprüfer vorgesehen. Allerdings wird die Prüfung durch beispielsweise den TÜV oder die Dekra im Bundesrat weiter heiß diskutiert. Zudem ist der Ausschluss der unabhängigen Prüfer möglicherweise sogar rechtswidrig. Hier werden wir wohl noch etwas auf eine finale Antwort warten müssen. ⁉ 3️⃣ Der Bericht muss getaggt sein, d.h. die abgegebenen Antworten werden mit einem digitalen Code versehen, so dass sie maschinell lesbar sein sollen und die Vergleichbarkeit verschiedener Berichte erhöht wird. Spätestens an dieser Stelle wird ein Tool benötigt, beispielsweise bietet die hsp Handels-Software-Partner GmbH dafür eine Lösung an. ❗ Da kommt also durchaus viel auf die Unternehmen zu, auch wenn unter bestimmten Umständen zu einigen Standards nicht im ersten Jahr berichtet werden muss. Für alle die nun mehr Fragen haben, empfehle ich sich die Implementation Guidelines der #EFRAG anzuschauen oder ihr schreibt mir einfach eine Nachricht.

 #Nachhaltigkeit hat ein Gesicht🤓 Welche Unternehmen nimmt die #CSRD in die #Berichtspflicht? Die Anzahl berichtspflichtiger #Unternehmen wächst durch die CSRD massiv. (Corporate Sustainability Reporting Directive) ➡️Ab dem Geschäftsjahr 2024 sind Unternehmen von öffentlichem Interesse mit mehr als 500 Mitarbeitenden, die bereits der #NFRD („Non-Financial Reporting Directive“ der EU) unterliegen, von den CSRD-Regeln betroffen, wobei Berichte erstmals im Jahr 2025 fällig werden. Diese Unternehmen müssen indes die bisherigen NFRD-Regeln bis 1. Januar 2024 weiterhin einhalten. ➡️Große Unternehmen, die nicht der NFRD unterliegen – also Unternehmen mit mehr als 250 Mitarbeitenden und/oder mehr als 40 Millionen EUR Nettogewinn und/oder mehr als 20 Millionen EUR an Gesamtvermögen müssen die CSRD-Regeln ab dem 1. Januar 2025 einhalten (die Berichtsinformationen müssen dann erstmals im Jahr 2026 publiziert werden). Weiter Ausführungen finden Sie in unserem #Blog_Artikel https://lnkd.in/eNuZVeQF #ArvatoSystems WE💙Sustainability #Nachhaltigkeit ##ESG #Energiemanagement #finance_reporting #EU #sustainability

Der deutsche Gesetzentwurf zur Umsetzung der CSR-Richtlinie sieht ab 2025 eine Ausweitung der nichtfinanziellen Berichtspflichten auf alle bilanzrechtlich großen Kapitalgesellschaften, Kreditinstitute und Versicherungsunternehmen sowie auf alle Mutterunternehmen von bilanzrechtlich großen Unternehmensgruppen vor.   Wenn Sie dazu gehören, bedeutet das, dass Sie sich bereits jetzt auf die Datenerhebung für das Geschäftsjahr 2025 vorbereiten sollten, um die entsprechenden Aufgaben Schritt für Schritt und möglichst reibungslos in Ihre Geschäftsprozesse zu integrieren.   Entscheidend sind die ersten Schritte zur Entwicklung einer Roadmap für die Nachhaltigkeitsberichterstattung. Bereits hier können die Weichen für einen reibungslosen Ablauf gestellt werden. Dazu braucht es etwas Zeit und das Wissen von (internen und/oder externen) Expertinnen und Experten. Hier ein kleiner Einblick in den Prozess:   🛠 Entwicklung einer Roadmap: Hier geht es darum, einen Fahrplan zu entwickeln, der Ihre Berichtspflichten berücksichtigt, das Anspruchsniveau und die Ziele festlegt sowie die intern verfügbaren Ressourcen klärt. Die Roadmap bildet die Grundlage für den Berichterstattungsprozess.   🔍 Kontextualisierung und Pre-Scoping: In diesem Schritt wird der Reifegrad für Nachhaltigkeit bewertet und ein erster Vergleich mit Wettbewerbern durchgeführt. Außerdem werden Prioritäten gesetzt und vorhandene Daten mit den ESRS-Anforderungen abgeglichen. Dies erleichtert die Integration und fasst die Herausforderungen und Chancen für eine effektive Planung zusammen. Fragen, die Sie sich stellen können:   Was ist Ihr Ziel im Bereich Nachhaltigkeit? Wollen Sie die Herausforderung der Berichterstattung als Chance nutzen, um Nachhaltigkeit stärker im Unternehmen zu verankern (#BusinessCaseSustainability) oder steht die Einhaltung von Vorschriften im Vordergrund (#Compliance)?   Stehen ausreichend interne Ressourcen bzw. Personal zur Verfügung (#Nachhaltigkeitsteam)? Wer muss in die Berichterstattung eingebunden werden? Brauchen Sie externe Unterstützung?   Haben Sie die Aktivitäten, Wertschöpfungsketten und/oder Stakeholder Ihres Unternehmens bereits erfasst? Gibt es weitere von der #ESRS geforderte Informationen aus vorhandenen Nachhaltigkeitsberichten, auf denen Sie aufbauen können? Gehen Sie pragmatisch vor und widmen sich der Umsetzung der #CSRD gemeinsam mit der frühen Mehrheit? Nutzen Sie proaktiv die Trendwende des #EUGreenDeals? Oder riskieren Sie als Nachzügler erhöhten Aufwand, Opportunitätskosten und verpasste Marktchancen?   Wenn Sie noch nicht mit den Vorbereitungen zur Erfüllung der CSRD begonnen haben, ist jetzt der richtige Zeitpunkt. Frühzeitiges Handeln hilft Ihnen, den erweiterten Berichterstattungsprozess Schritt für Schritt zu integrieren und Risiken zu vermeiden.   Kontaktieren Sie uns für eine kurze Einführung in das Thema. Wir beraten Sie gerne über konkrete Schritte! #Nachhaltigkeit #CSRD #ESRS #Unternehmensverantwortung #ESG #Compliance

Schon wieder eine neue Richtlinie... Ja, es passiert viel. Aber es ist auch so wichtig. Deshalb halten wir uns bei Hays immer auf dem neusten Stand, um ein optimaler Partner für unsere Kunden sein zu können. Aber jetzt mal Tacheles. Was ist neu? 📝 CSRD - Corporate Sustainability Reporting Directive Was ist das? Eine Richtlinie zur unternehmerischen Nachhaltigkeitsberichterstattung Unternehmen sind dazu verpflichtet, über die Auswirkungen des eigenen Geschäftsbetriebs auf Mensch und Umwelt sowie auch über die Auswirkungen von Nachhaltigkeitsaspekten auf das Unternehmen zu berichten. Wer ist ab wann betroffen? ➡ Reporting für das Geschäftsjahr 2024 in 2025: NFRD Unternehmen > 500 Mitarbeitende (börsennotierte Unternehmen, Banken, Versicherungen) ➡ Reporting für 2025 in 2026: EU Unternehmen ab 250 Mitarbeitenden, mit einer Bilanzsumme > 25 Mio. € und Nettoumsatzerlösen von > 50 Mio. € ➡ Reporting für 2026 in 2027: Kapitalmarktorientierte KMU ➡ Reporting für 2028 in 2029: Nicht-EU-Unternehmen mit Konzernumsatz in der EU >150 Mio. € und mind. eine Tochtergesellschaft/Niederlassung in der EU Das Thema ist nicht ganz ohne. Ganz schön komplex. Was genau da drin stehen muss und was noch alles dazugehört, konnte uns heute Andreas Keck erklären. Sehr hilfreich! Alle Infos würden hier jetzt den Rahmen sprengen. Aber eins ist klar. Einige Unternehmen haben sich noch nicht mit dem Thema befasst. Wie auch? Experten in dem Bereich findet man nicht wie Sand am Meer. Und im eigenen Unternehmen hat man die auch nicht immer. Und dann unter hohem Zeitdruck. Die Unternehmen müssen jetzt handeln. Da gerät man vielleicht in Stress. Aber nicht verzagen 😅 Wir können Sie gerne unterstützen! Wir haben die richtigen Experten, die Ihnen helfen können. Ja Externe kosten Geld. Und das nicht wenig. Das weiß ich. Aber eins weiß ich auch: Hohe Bußgelder oder Auftragsverluste kosten mehr. 🤝 Falls Sie Support brauchen: lisa.behler@hays.de Weitere Infos: https://lnkd.in/d3QAHy9m #csrd #richtlinie #nachhaltigkeit #unternehmen #freelancer #experten

🌿📊✨ #Nachhaltigkeit #CSRD #Berichtspflicht 🔍 Die CSRD-Berichtspflicht: Was bedeutet das für KMUs ab 2024? 🌍 Ab 2024 müssen sich auch KMUs mit der erweiterten CSRD-Berichtspflicht auseinandersetzen. Dieser Schritt ist Teil des EU-Gesetzespakets „Nachhaltige Finanzen“, das darauf abzielt, die Transparenz und Vergleichbarkeit von Nachhaltigkeitsberichten zu erhöhen. ⚖️ Betroffen sind nun nicht nur börsennotierte Unternehmen, sondern auch KMUs und andere Unternehmen, die bestimmte Kriterien erfüllen. Ihre Berichte müssen Aspekte wie Umwelt, soziale Verantwortung, Menschenrechte und Governance abdecken. 📑 Neue Inhalte für CSRD-Berichte umfassen unter anderem Taxonomie, Geschäftsmodell, Lieferketten, Ziele, Leistungsindikatoren und mehr. Diese Berichte müssen im Lagebericht beigefügt und von unabhängigen Dienstleistern geprüft werden – dabei gilt es, den TCFD-Standards zu entsprechen. 📅 Die Pflicht zur Datenerhebung beginnt bereits 2024, und ab 2025 müssen Unternehmen CSRD-konforme Berichte vorlegen. Mutterunternehmen außerhalb der EU unterliegen dieser Berichtspflicht ab 2029. 💼 Diese Neuerungen haben weitreichende Auswirkungen auf das Reporting von Unternehmen. Die Anpassungen sind entscheidend, um den steigenden Anforderungen an Nachhaltigkeitsberichterstattung gerecht zu werden. 💬 Was bedeutet die CSRD-Berichtspflicht für Ihr Unternehmen? Lassen Sie es uns in den Kommentaren wissen! #NachhaltigeFinanzen #Transparenz #EURegulierung https://lnkd.in/d6meEWDr

Teil des Problems oder Teil der Lösung? 🤔 Letzte Woche gab es im Wirtschaftsteil der Frankfurter Allgemeine Zeitung einen langen, spannenden Artikel zum Nachhaltigkeitsreporting. Berichtet wurde von der Stimmung verschiedener Verbände, u.a. der deutschen Familienunternehmen oder des Verbandes der deutschen Industrie, in Bezug auf die deutsche Umsetzung der europäischen CSRD Reporting Vorgaben. Deren Vorwurf: Die CSRD sorge für eine stark zunehmende bzw. unzumutbare Bürokratisierung. Ich glaube, hier brauchen wir aber eine umfassendere Perspektive. Meine persönliche Sicht: ❎ Ebenen-Fehler: wir brauchen weniger eine Debatte um Nachhaltigkeitsberichtspflichten, sondern wir benötigen mehr Strategien, wie Unternehmen wirklich nachhaltiger agieren können. 💡 Meine eigene Erfahrung: als mittelständischer Unternehmer kann ich sagen, dass ich unseren Nachhaltigkeitsbericht weniger als Bürokratie erlebt habe, sondern als ein nützliches Element – viele Kunden sprechen mich darauf an und selbst die Banken haben unser Rating noch mal erhöht. 😉 ✔️ Realität akzeptieren: die Berichtspflichten sind ja nicht aus reiner Freude an der Gesetzgebung entstanden (auch wenn so ein Eindruck manchmal aufkommt) – Fakt ist, dass wir in der Wirtschaft bislang zu wenig Veränderung und zu wenig Geschwindigkeit in Richtung Nachhaltigkeit haben. 🎯 Strategisch denken: lasst uns die Nachhaltigkeitsverpflichtung als Antreiber und Quelle für zusätzliche Innovationen und Wertschöpfung denken – und nicht als bürokratischen Akt abtun. Wenn wir die wirtschaftlich attraktiven Chancen aufgreifen, wird sich der Aufwand für die Berichterstattung schnell relativieren ... Nachhaltigkeitsreporting ist nicht Teil des Problems, sondern Teil der Lösung. #sustainability #csrd #reporting

💼 Unternehmen aufgepasst – die CSRD steht vor der Tür! 🏭 Welche Unternehmen sind von der Corporate Sustainability Reporting Derective betroffen? Alle, die mindestens zwei der folgenden Kriterien erfüllen:  ✅ Bilanzsumme: > 25 Mio. €  ✅ Nettoumsatzerlöse: > 50 Mio. €  ✅ Mitarbeitende: 250 (Ø während des Geschäftsjahres)      ⏰ Das Timing wird eng, falls noch kein Prozess zur Berichterstattung implementiert wurde. Denn große Unternehmen, die von der CSRD betroffen sind (nach obigen Kriterien), müssen ab dem Geschäftsjahr 2025 CSRD-konform berichten. Somit müssen sie in 2026 erstmals einen Nachhaltigkeitsbericht nach den CSRD-Vorgaben veröffentlichen. Die Vorbereitung eines solchen Berichts und zum Beispiel die Erstellung der dafür notwendigen doppelten Wesentlichkeitsanalyse ist umfassend und braucht Zeit. ☝️Aber auch KMU, die noch nicht unter die Berichtspflicht fallen, werden mit einem Nachhaltigkeitsbericht für große Unternehmen als transparenter Partner attraktiv und schaffen sich so einen unschätzbaren Wettbewerbsvorteil.    👉 Wie Sie sich diesen Wettbewerbsvorteil mit dem richtigen Mitarbeitenden-Know-how sichern, erfahren Sie hier. #XUsustainable #CSRD #Compliance #KMU #Transformation #Wettbewerbsvorteil #eLearning 

🚦 𝐀𝐦𝐩𝐞𝐥-𝐀𝐮𝐬: 𝐖𝐞𝐥𝐜𝐡𝐞 𝐊𝐨𝐧𝐬𝐞𝐪𝐮𝐞𝐧𝐳𝐞𝐧 𝐞𝐫𝐠𝐞𝐛𝐞𝐧 𝐬𝐢𝐜𝐡 𝐟𝐮̈𝐫 𝐝𝐢𝐞 𝐔𝐦𝐬𝐞𝐭𝐳𝐮𝐧𝐠 𝐝𝐞𝐫 𝐂𝐒𝐑𝐃 𝐢𝐧𝐬 𝐝𝐞𝐮𝐭𝐬𝐜𝐡𝐞 𝐑𝐞𝐜𝐡𝐭? Nach dem Ende der bisherigen Regierungskoalition sind zahlreiche Gesetzesvorhaben ungewiss – darunter auch die Umsetzung der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Das Institut der Wirtschaftsprüfer in Deutschland e.V. (IDW) hat sich kürzlich in einem Mitgliederrundschreiben dazu geäußert und Ergebnisse eines unabhängigen juristischen Gutachtens zur Beantwortung von Zweifelsfragen herangezogen. ⏳ Festzuhalten ist, dass das Gesetzgebungsverfahren bis 31.12.2024 abgeschlossen sein muss, damit ein Inkrafttreten für das Jahr 2024 noch eintreten kann. Durch das Ampel-Aus sollten Unternehmen deshalb die Wochen bis zur letzten Bundestagssitzung am 20.12.2024 aufmerksam verfolgen. ❓ 𝐖𝐚𝐬 𝐛𝐞𝐝𝐞𝐮𝐭𝐞𝐭 𝐧𝐮𝐧 𝐚𝐛𝐞𝐫 𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐬𝐩𝐚̈𝐭𝐞𝐭𝐞 𝐔𝐦𝐬𝐞𝐭𝐳𝐮𝐧𝐠 𝐝𝐞𝐫 𝐂𝐒𝐑𝐃 𝐟𝐮̈𝐫 𝐔𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞𝐡𝐦𝐞𝐧? 📝 𝗔𝘂𝗳𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝘂𝗻𝗴 𝗱𝗲𝗿 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝘇𝗶𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻 𝗕𝗲𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗲𝗿𝘀𝘁𝗮𝘁𝘁𝘂𝗻𝗴 𝗴𝗲𝗺𝗮̈ß 𝗘𝗦𝗥𝗦 Die gegenwärtigen Anforderungen (nichtfinanzielle Erklärung oder einen nichtfinanziellen Bericht) aus dem CSR-RUG (2017) bleiben für die nichtfinanziellen (Konzern-)Berichterstattungspflicht für das Geschäftsjahr 2024 weiterhin gültig (§§ 289b ff. HGB; §§ 315b ff. HGB). Es besteht keine Pflicht zur Anwendung der bereits veröffentlichten ESRS, dennoch ist eine vorzeitige Anwendung erlaubt. 🕟 𝗥𝘂̈𝗰𝗸𝘄𝗶𝗿𝗸𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗔𝗻𝘄𝗲𝗻𝗱𝘂𝗻𝗴 Für Unternehmen ist die Rechtslage hier eindeutig. Eine rückwirkende Verpflichtung für das Geschäftsjahr 2024 ist ausgeschlossen. 💸 „𝗙𝗲𝗲 𝗖𝗮𝗽“ 𝗱𝗲𝗿 𝗣𝗿𝘂̈𝗳𝘂𝗻𝗴𝘀𝗹𝗲𝗶𝘀𝘁𝘂𝗻𝗴 Haben Ihre Wirtschaftsprüfer schon Honorare für Leistungen zur Vorbereitung auf die Prüfung der Nachhaltigkeitsberichterstattung gemäß der CSRD erhalten, so fallen diese nicht unter die „Fee Cap“. Eine nicht erfolgte oder verspätete Umsetzung der CSRD spielt dabei keine Rolle. 📚 Auch wenn keine Pflicht zur Prüfung mit einer Verschiebung der CSRD einhergeht, sollte die Transformation der Nachhaltigkeitsberichterstattung weiter vorangetrieben werden. Die Frage wird wohl nämlich nicht sein „ob“ eine verpflichtende Anwendung kommt, sondern vielmehr „wann“. #CSRD #Nachhaltigkeit #IDW #Sustainability #ESG #CorporateSustainability #SustainabilityReporting #Nachhaltigkeitsbericht

Kapitalmarktorientierte Unternehmen mit mehr als 500 Arbeitskräften aufgepasst! Ende 2024 steht das erste CSRD Reporting an!   Im Januar 2023 trat die Richtlinie der 🇪🇺 Europäischen Union über die Unternehmens-Nachhaltigkeitsberichterstattung (Corporate Sustainability Reporting Directive, CSRD) in Kraft: Die ersten Unternehmen werden darüber für das Geschäftsjahr 2024 Bericht erstatten müssen. Doch viele sind noch unsicher, wie groß die vor ihnen liegende Herausforderung ist.    Woran liegt das?    Untersuchungen weisen darauf hin, dass viele insbesondere mit der darin geforderten Detailgenauigkeit zu kämpfen haben. Auch sind sie unsicher bezüglich möglicher Folgen bei Nichteinhaltung.   Unternehmen sehen sich oft mit zwei wesentlichen Herausforderungen konfrontiert:    🚛 Die Berichtspflichten werden auf die gesamte Wertschöpfungskette ausgeweitet - auch auf Zulieferer, Händler und Kunden.    🔎 Einige der Berichtsdaten müssen auf schlüssigen, wissenschaftlich-fundierten Beweisen beruhen.   Was sollten Firmen also tun?    🌿 Es ist Zeit zu handeln! Wir bei IBM sind der Meinung, dass es vor allem vier Bereiche sind, die ESG- bzw. Nachhaltigkeitsverantwortliche bei ihren Vorbereitungen auf CSRD priorisieren sollten. Welche das sind, erfahren Sie im Blogpost https://lnkd.in/eVUeCTFi   Zusammen mit unseren Service Partnern helfen wir Ihnen gerne dabei CSRD ready zu werden. #Sustainability #Nachhaltigkeit #CSRD    Dr. Stephanie Metzner Eduard Erhart Simon Senft Sabine Fischer

🌍 Nachhaltigkeitsberichterstattung – die CSRD kommt! Auch wenn das deutsche Gesetz zur Umsetzung der #CSRD voraussichtlich erst Mitte 2025 verabschiedet wird, steht fest: Die EU verpflichtet Unternehmen zu mehr Transparenz in der #Nachhaltigkeitsberichterstattung, um unternehmerische Nachhaltigkeitsstrategien und -maßnahmen messbar und vergleichbar zu machen. Detailfragen (wie zum Beispiel die Reduzierung der Bürokratie, die Vereinfachung der Datenverarbeitung oder die Klärung der Prüfer-Kompetenz) sind zwar noch offen, aber die Berichtspflicht selbst ist gesetzt. Daran ändert das #Ampel-Aus nichts. Angesichts des eingeleiteten EU-Vertragsverletzungsverfahrens und einer möglichen Rückwirkung des CSRD-Umsetzungsgesetzes sollten Unternehmen aber weiterhin auf die kommenden Berichtspflichten vorbereitet sein. Denn es geht im Kern darum, Nachhaltigkeit systematisch, konsequent und unternehmerisch verantwortungsbewusst in die Unternehmensstrategie zu integrieren. Die Berichtspflicht im Überblick: 📅 2024: Unternehmen von öffentlichem Interesse mit mehr als 500 Mitarbeitenden beginnen. 📅 2025: Alle bilanzrechtlich großen Unternehmen folgen. 📅 2026: Kapitalmarktorientierte KMU, sofern sie nicht von der Möglichkeit des Aufschubs bis 2028 Gebrauch machen. Mit der CSRD bieten sich Unternehmen Chancen, Nachhaltigkeit strategisch zu verankern und messbar zu machen. Die VAUDE Academy unterstützt Unternehmen praxisorientiert dabei, die neuen Berichtspflichten als Hebel für nachhaltiges Wirtschaften effizient zu nutzen und sich zukunftsfähig aufzustellen. Das Kernelement dabei: Die doppelte Wesentlichkeitsanalyse, auf der eine Nachhaltigkeitsstrategie und auch ein entsprechender Bericht aufbaut. Verankerung von Nachhaltigkeit mit Hilfe der CSRD im Unternehmen auf die lange Bank zu schieben, macht also wenig Sinn. Denn die CSRD kommt. So oder so. #Nachhaltigkeit #Berichterstattung #CSRD #Transparenz #VAUDEAcademy #NachhaltigesWirtschaften