Beitrag von TÜV AUSTRIA Deutschland

Metallrecycling als Inselbegabung? Immer wieder werde ich von unseren jüngeren Metallhändlern gefragt, ob wir nicht mal ein Fortbildungsseminar auf Mallorca machen könnten. Mallorca? Wie sieht das denn aus, denke ich dann oft, aber die Kollegen bleiben hartnäckig und haben mir neulich eine Reihe von Fragen gestellt. Was für Schrott fällt auf einer Insel an? Wer sind die Kunden? Wie sieht die Logistik aus? Welche Genehmigungen braucht so ein Inselbetrieb? Kurzum, was gibt es für Besonderheiten? Ich finde die Fragen alle sehr interessant. Was meint ihr dazu? Würde eine solche Fortbildungsreise trotz eines hochwertigen Programms als „die waren auf Malle“ abgetan werden?

𝗘𝗿𝘀𝘁𝗺𝗮𝗹𝘀 𝗳𝘂̈𝗻𝗳𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗴 - 𝗰𝗵𝗲𝗺𝗶𝘀𝗰𝗵-𝗽𝗵𝗮𝗿𝗺𝗮𝘇𝗲𝘂𝘁𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝗜𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗲 𝘀𝗲𝘁𝘇𝘁 𝗻𝗲𝘂𝗲𝗻 𝗥𝗲𝗸𝗼𝗿𝗱: Klares Bekenntnis zum Standort in schwierigen Zeiten: Trotz des kritischen wirtschaftlichen Umfeldes für die Branche haben die Unternehmen der chemisch-pharmazeutischen Industrie mit 10.088 neu angebotenen Ausbildungsplätzen den Rekordwert des letzten Jahres nochmals übertroffen (Vorjahr: 9.896 Plätze). Zugleich sank der Anteil nicht besetzter Ausbildungsplätze trotz gestiegenem Ausbildungsangebot und Bewerberknappheit am Ausbildungsmarkt auf 10,3 Prozent. 𝗪𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿𝗹𝗲𝘀𝗲𝗻: https://lnkd.in/eFesPGwi Bundesarbeitgeberverband Chemie (BAVC), Mathias Schöttke

Warum sich ein Grossteil der Firmen aus dem #Bauwesen und #Maschinenbau immer wieder im unnötigen Preiskampf wiederfinden… Ich hatte die Ehre, dass ich meine Ausbildung zum Polymechaniker beim weltgrössten Uhrenkonzern absolvieren durfte: Lehrreich, spannend und aufregend! Wenn ich meine Ausbildung auf ein Wort reduzieren müsste, wäre dies: PRÄZISION Alles was wir herstellten war hochpräzise. Alle Einzelteile mussten perfekt ineinandergreifen, nur so liefen die Uhrwerke auf die Zehntelsekunde genau. Ein ungenaues Bauteil, unter tausenden, konnte alles ruinieren… Zusammenarbeit auf höchstem Niveau! Das exakte Gegenteil vieler Firmen aus dem Bau oder Maschinenbau! Was? Warum? Viele dieser Unternehmen haben ebenfalls super Produkte, arbeiten hochpräzise und verfügen über hohe Kompetenz auf Ihrem Fachgebiet – doch in einem Punkt versagen sie fast alle: Marketing & Vertrieb! Webseiten & generell Werbung werden als unnötiges Übel angesehen. Verkaufen ist unnötig, denn wenn der Kunde was will, kommt er ja von selbst und am Ende interessiert ihn ja eh nur der Preis… Nur eine kleine Auswahl davon, wie im Baugewerbe & Maschinenbau über Verkauf gedacht, und auch gehandelt, wird. Und dann wundert man sich, wenn es im eigenen Getriebe immer wieder stockt… vor allem beim Preis!

Oliver Maurer leitet unseren Aftersales Bereich in Fronhausen und hat aktuell Stellen in seinem Team frei. Du fragst dich vielleicht was Dich in der Inbetriebnahme erwartet und ob das Unternehmen SCHNEIDER zu Dir passt? In seinem Video gibt Dir Oliver tiefe Einblicke in den Aufgabenbereich, die Wertekultur in unserem Unternehmen und erklärt, worauf es in seinem Team wirklich ankommt! Er verrät: "In der Inbetriebnahme befasst Du Dich mit dem gesamten Herstellungs-Prozess von komplexen Brillengläsern. Das macht Deine Arbeit besonders wertvoll und abwechslungsreich. Immer wieder die gleiche uralte Maschine installieren? Das machen wir nicht!" Erfahre mehr im Video, oder auf: https://lnkd.in/eCTKt8iG #schneideropticalmachines #Inbetriebnahme #Karriere

🎉 Heute findet der Deutsche Diversity Tag statt – und das bereits zum 12. Mal!    Und doch werden Frauen, die sich entgegen klassischer Rollenmuster verhalten, häufig noch kritisch beäugt (gesehen bei AllBright Stiftung, erhoben durch Egon Zehnder und FGS Global).    🔎 Wie sieht diese Betrachtung in Bezug auf die Berufswahl aus?    Ich möchte Ihnen unsere JOBLINGE Alumna Theresa vorstellen. Theresa ist Auszubildende in einem vermeintlichen Männerberuf: Sie ist Mechatronikerin bei der Bayer AG in einem Kraftwerk. Wie in den meisten technischen Berufen herrscht dort eine ungleiche Geschlechterverteilung: Von insgesamt 50 Leuten im Kraftwerkt sind nur drei Frauen. In der Berufsschule war Theresa sogar das einzige Mädchen.      🤷♀️ Doch was bedeutet „Männerberuf“ eigentlich?    Häufig werden zu sogenannten Männerberufen solche aus dem MINT-Bereich gezählt, in denen der Anteil der Männer höher ist als der der Frauen. Dafür ausschlaggebend sind häufig strukturelle Gegebenheiten, gesellschaftliche Vorurteile oder Stereotypisierung, die es Mädchen und Frauen erschweren, diesen Bereich für sich zu erobern.    📨 Die gute Nachricht?    Die Erkenntnis, dass diverse Teams am erfolgreichsten, innovativsten und effektivsten sind, hält langsam, aber sicher in den Köpfen der Menschen Einzug. Und das schlägt sich auch in den Statistiken nieder – laut Statistischem Bundesamt steigt beispielsweise der Anteil der Frauen in einem der stärksten Ausbildungsberufe stetig – hierbei handelt es sich um den MINT Ausbildungsberuf zum*zur Fachinformatiker*in.    Und auch wir bei JOBLINGE sehen, dass sich etwas tut: Bei der gAG München ist der Anteil der jungen Frauen an allen vermittelten weiblichen Auszubildenden, die eine Ausbildung im MINT-Bereich absolvieren von 2022 auf 2023 um 9% auf 32% gestiegen.    👩🔬 Und Theresa?  Für Theresa spielt es keine Rolle, dass sie aktuell als Frau in ihrem Berufsfeld in der Unterzahl ist. Ihr Potenzial und ihr Können haben sich aber schnell herumgesprochen und die Kolleg*innen im Team haben sie immer unterstützt.      ❗ Was Theresas Geschichte beweist?   Es geht nicht um Frauen in Männerberufen, sondern um eine bessere Arbeit, die man mit vielfältigen Kompetenzen leisten kann.    #diversityweeks   ➡️Sehen und hören Sie selbst:  https://lnkd.in/eBK22cdu 

Industriemechaniker sind unverzichtbare Fachkräfte in der Industrie. Ihre Arbeit ist vielfältig und anspruchsvoll. Welche Aufgaben und Anforderungen umfasst die Tätigkeit eines Industriemechanikers? Wir geben einen Überblick über die Aufgaben und Anforderungen in der Arbeit eines Industriemechanikers. Wir beleuchten auch die Rolle osteuropäischer Subunternehmer und die Vorteile osteuropäischer Subunternehmer. Mehr lesen https://lnkd.in/deDbyuwY

Was goffin mit diesem Bild verbindet: Erfahrung und das richtige Know-how sorgen dafür, dass Werkzeuge nicht nur im Rahmen des vorgesehenen Einsatzgebietes sinnvoll und gewinnbringend eingesetzt werden können ;-)

Nachwuchsprobleme? Bekanntlich heißt es, dass die junge Generation unsere Zukunft ist. Wir dagegen wollen die Zukunft der jungen Generation sein. So heißen wir Sophia, Praktikantin der FOS Holzkirchen, herzlich bei uns im Team willkommen. Sie möchte später eventuell Maschinenbau studieren und daher direkt in der Praxis vorfühlen, wie es ihr gefällt. Als Servicetechniker/-in steht man oft vor der Herausforderung, die wahre Ursache für den Defekt zu finden. Nicht selten ist diese Aufgabe mit so mancher Tüftelei und viel Geduld verbunden. Also lassen wir die Zukunft gleich mal selbst schrauben und das erste Erfolgserlebnis kreieren. Wie ist es bei Ihnen? Ermöglichen Sie jungen Menschen auch, ihren Traumberuf in der Praxis kennenzulernen? Ihr MFH Maschinen Support Team #mfh #support #maintenance #repair #mechanic #team #cnc #drehen #fräsen #gearhoning #europe #bavaria #munich #dguv #5axis #tfg #assembly #technologie #mechanic #opportunity #gears #threadedwheelgrinding #milling #turning #europe #verzahnen #future #gearing #gear #Zahnräder #cnc #bayern

𝗩𝗶𝗲𝘁𝗻𝗮𝗺𝗲𝘀𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝗖𝗡𝗖-𝗠𝗲𝗰𝗵𝗮𝗻𝗶𝗸𝗲𝗿 𝗶𝗻 𝗗𝗲𝘂𝘁𝘀𝗰𝗵𝗹𝗮𝗻𝗱 In einer Zeit, in der der deutsche Arbeitsmarkt unter einem erheblichen Fachkräftemangel leidet, insbesondere im technischen Bereich, haben sich vietnamesische CNC-Mechaniker als wertvolle Ressource erwiesen. Die Integration dieser hoch qualifizierten Fachkräfte ist nicht nur ein Erfolg für die beteiligten Unternehmen, sondern auch ein positives Beispiel für die Zusammenarbeit zwischen zwei Ländern, Deutschland und Vietnam. SHD Career engagiert sich sehr stark junge vietnamesische Talente zu fördern und ausbilden, um den Mangel an Arbeitskräften, insbesondere für deutsche klein- und mittelständische Unternehmen zu beheben. Haben Sie evtl. ebenfalls Interesse an CNC-Mechaniker oder welche Fachkräfte benötigen Sie? #Fachkräftemangel #CNC #Mechaniker #Vietnam #Deutschland #Integration #Auslandsqualifikation #Talentefördern #DeutschVietnam #SHDCareer #Industrie40 #LinkedInDeutschland #TalentAcquisition

Clavey-Leistungen 3️⃣ von 5️⃣ Heute stellen wir unseren neuen Bereich, den Anlagenbau, vor. 🆕 Hier gibt es 7️⃣ verschiedene neue Leistungsbereiche, die auf unserer Website ausführlich erklärt werden. In der Zukunft wird es hierzu noch mehr Posts geben, die dir mehr Inhalte liefern. Falls du jetzt schon mehr wissen willst, findest du den Link zur Website wie immer in den Kommentaren. 👇🏼 Vielen dürfte Formhand ein Begriff sein, dennoch stellen wir morgen Formhand noch einmal mit neuen Informationen vor, also folgt gerne um das nicht zu verpassen 🙌🏼 #clavey #knowledgeinmotion #anlagenbau #braunschweig