#creatingfuture Unser Team bei Thöni wächst und wir suchen genau Dich! Es warten spannende Aufgaben sowie zahlreiche Benefits und Möglichkeiten. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Beitrag von Thöni Gruppe
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Ohne Planung keine Chance? Nicht immer! 🚀 Hier ein perfektes Beispiel, warum es so wertvoll ist, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Als ich neulich zu einem meiner monatlichen Termine bei Metalux Metallveredelung fuhr, hatte ich eine spontane Idee: ein Mitarbeitertestimonial-Video! 🎥 Aber das Beste daran? Keiner wusste vorher, was ich vorhabe. Vor einem Jahr? Unmöglich! Damals wäre es undenkbar gewesen, einfach so in den laufenden Betrieb zu platzen und die Mitarbeitenden freiwillig vor die Kamera zu bekommen. Mit Ankündigung hätten sich wahrscheinlich die meisten gedrückt – seien wir ehrlich. 😉 Heute? Eine ganz andere Geschichte. Durch die regelmäßige Zusammenarbeit sehen mich die Mitarbeitenden mittlerweile als Teil des Teams. Sie vertrauen mir und meiner Arbeit, weil sie wissen: Ich stelle sie nie ins falsche Licht. Und genau dieses Vertrauen ermöglicht authentische, ehrliche Einblicke, die ohne große Planung und Vorbereitung entstehen können. Dieses Beispiel zeigt, wie wichtig es ist, Beziehungen aufzubauen – nicht nur mit dem Unternehmen, sondern auch mit den Menschen dahinter. 💡 Wie seht ihr das? Sind spontane, authentische Inhalte manchmal besser als durchgeplante Produktionen? #Kundenbeziehungen #Mitarbeitertestimonial #Vertrauen #Authentizität #ContentMarketing
🔵 Arbeiten bei Metalux: Warum unser Team begeistert ist Unsere Mitarbeiter sind das Herz von Metalux – und viele von ihnen sind schon seit Jahren Teil unseres Erfolgs. 💼 Einer von ihnen ist Isaias Reboloso Gil, Vertriebsmitarbeiter bei Metalux seit stolzen 12 Jahren. In unserem neuen Video verraten er und andere Kolleginnen und Kollegen, warum Metalux für sie mehr ist als nur ein Arbeitsplatz. ✨ Das schätzen unsere Mitarbeiter besonders: 𝐓𝐞𝐚𝐦𝐠𝐞𝐢𝐬𝐭: Ein starkes Miteinander, das den Unterschied macht. Flexibilität: Moderne Arbeitszeiten, die Raum für Familie und Freizeit lassen. 𝐀𝐛𝐰𝐞𝐜𝐡𝐬𝐥𝐮𝐧𝐠: Spannende Aufgaben, z. B. in der Luft- und Raumfahrt, sorgen für Dynamik. 𝐒𝐭𝐨𝐥𝐳: Teil eines Unternehmens zu sein, das in der Region einen hervorragenden Ruf genießt. Metalux steht für Innovation, Vertrauen und Teamarbeit – und das spiegelt sich in der Begeisterung unserer Mitarbeiter wider. 📽️ 𝐒𝐜𝐡𝐚𝐮𝐞𝐧 𝐒𝐢𝐞 𝐬𝐢𝐜𝐡 𝐝𝐚𝐬 𝐕𝐢𝐝𝐞𝐨 𝐚𝐧 und erfahren Sie, was Metalux als Arbeitgeber so besonders macht. Vielleicht sind Sie ja bald auch Teil unseres Teams! 🚀 #TeamMetalux #Karriere #ArbeitenBeiMetalux #Stolz
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Passend zur Woche des Internationalen Frauentags möchten wir Euch eine weibliche Perspektive aus unserem Team präsentieren. 💁♀️ In der Rubrik "Wer ist MINDEIGHT" stellen wir Euch heute Nicole Junck aus dem Bereich Human Resources vor. #Team #consulting #mindeight
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Seit 8 Wochen bin ich ein UMWERKER! 🦾🔥 Die UMWERK GmbH aus München hat mich mit offenen Armen in ihr Team aufgenommen, und ich fühle mich geehrt, Teil dieses innovativen Technologie- und Beratungsunternehmens zu sein. 🚀💼 Was zeichnet einen UMWERKER aus? Es sind die Werte, die wir täglich leben: Engagement, Teamgeist und der unermüdliche Drang, individuelle digitale Lösungen zu entwickeln, die unsere Kunden voranbringen. 💡💻 Unser Weg zur Lösung dieses Problems beginnt mit einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden. Wir hören genau zu, analysieren sorgfältig und entwerfen dann maßgeschneiderte Strategien und Lösungen, die ihre Geschäftsprozesse optimieren und innovative digitale Produkte hervorbringen. ⚙💡 In jedem Schritt dieses Prozesses ist unser Team engagiert, flexibel und fokussiert darauf, außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. Zusammen gehen wir die Extrameile für unseren Erfolg und den unserer Kunden. 💪🚀 Als UMWERKER habe ich bereits viel gelernt und bin begeistert davon, was wir gemeinsam erreichen können. Was glaubst du, warum ist Innovation entscheidend für die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens? #UMWERKER #Digitalisierung #Innovation
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LEUTE, was für ein #Teamtreffen in #Berlin! 🚀 Bei COSMO CONSULT wissen sie wirklich, wie man neue Teammitglieder willkommen heißt und die Bande stärkt. Shoutout an Andreas Schlösser, Laura Iussa, Franziska Berger, Matthias Suksamosorn und Hedi B. für die tolle Zeit ! Wir haben nicht nur gemeinsam gearbeitet, sondern sind auch zu echten Axt Masters im WoodCutter Nord GmbH geworden. 🪓💪 Philipp, wir freuen uns schon auf nächste Mal gemeinsam mit DIR! Wie bindet ihr neue Kollegen gut ins Team ein? Teilt eure besten Tipps unten in den Kommentaren! #Teamwork #Onboarding #CosmoExperience 🌟
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🎉 Was für ein tolles Mitarbeiterfest! 🎉 Am 06.09.2024 haben wir gemeinsam gefeiert und es war einfach klasse! 😎 Ein riesiges Dankeschön an alle, die dabei waren und dieses Event zu einem unvergesslichen Tag gemacht haben. 😊 Wir freuen uns schon auf das nächste gemeinsame Highlight! #bautechpersonalag #Glgroup #lifechanger #findajobinch #gigroupholding #chjobs #gigroupsvizzera #careerdevelopment #changelives #employeegrowth #morethanwork #humanresources
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🚀 Weiter geht es mit unserer Serie: The qwertikovengers! 🚀 Jeden Monat stellen wir einen unserer heldenhaften Mitarbeitenden vor. Heute im Rampenlicht: Yannic Groß, unser Geschäftsführer aka TechnoVision! 1️⃣ Was sind deine Hauptaufgaben bei qwertiko? 📍 „Als Geschäftsführer mit technischem Hintergrund alles rund um die Geschäftsführung, Kundenprojekte und technische Abstimmungen.“ 2️⃣ Was ist dein Highlight in einer normalen Arbeitswoche? 📍 „Mein Highlight einer normalen Arbeitswoche ist der komplette Dienstag. Dienstags haben wir unseren Präsenztag, d. h. fast alle Kollegen sind gleichzeitig im Büro und wir können uns super direkt austauschen. Weniger Videocalls - mehr echte Gespräche." 3️⃣ Wie würdest du den qwertiko-Teamgeist beschreiben? 📍 „Wenn man bei uns im Büro ist, merkt man, dass viel gelacht wird und die Stimmung immer gut ist. Wir helfen uns gegenseitig, niemand wird mit Problemen alleine gelassen und wir ziehen alle an einem Strang. Ich denke, das spiegelt unseren Teamgeist sehr gut wider." #qwertikovengers #Teamvorstellung #CEO #Geschäftsführer #TechHeroes #DreiFragenAn #qwertiko #Serverflüsterer
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Wir zeigen euch meist, was Flexopus alles kann. Heute zeigen wir euch, wofür wir als Team stehen ☺️ Unsere Werte ziehen sich durch alles, was wir tun und prägen jede Entscheidung, die wir treffen. Bei Flexopus sind diese Prinzipien nicht nur Schlagworte, sondern die Säulen unserer Unternehmenskultur – es ist der unsichtbare Faden, der unsere Arbeit verbindet und uns als Team vereint. Und wir finden, das spiegelt sich auch in den Ergebnissen wieder, oder was meint ihr? 👀 #Flexopus #DeskSharing #Werte #Unternehmenskultur
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Wir möchten euch weitere Einblick in die 𝙊𝙝𝙧𝙢𝙖𝙣𝙣 𝙒𝙚𝙡𝙩 geben. Hier findet ihr das 2. Kurzvideo von uns. Wie immer kurzweilig und einprägend! #GemeinsamOhrmann #Familienunternehmen #KarriereOhrmann #growyourway
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#Team - Schwupps, ist der Juli schon vorbei. Mit diesen schönen Impressionen unseres Monats sagen wir #goodbye! Ab geht es mit voller #Power in den August 🚀. Wir sind gespannt auf unsere (neuen) #Projekte und Themen. #HR #Daten #Personal #Prozesse #Digitalisierung
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𝗪𝗶𝗿 𝘀𝗮𝗴𝗲𝗻 𝗗𝗮𝗻𝗸𝗲! ❣️ Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück von cadooz. Ihr Engagement, ihre Hingabe und ihre Expertise sind der Grundstein unseres Erfolgs und machen uns zu dem, was wir sind. Ein großes 𝗗𝗮𝗻𝗸𝗲𝘀𝗰𝗵ö𝗻 an unsere Mitarbeiter für eure wertvolle Arbeit und euren unermüdlichen Einsatz! #employeeappreciation #mitarbeiterwertschätzung #cadooz #mitarbeitermotivation #tagdermitarbeiteranerkennung #employeeappreciationday
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