Beitrag von Thöni Gruppe

Ohne Planung keine Chance? Nicht immer! 🚀 Hier ein perfektes Beispiel, warum es so wertvoll ist, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Als ich neulich zu einem meiner monatlichen Termine bei Metalux Metallveredelung fuhr, hatte ich eine spontane Idee: ein Mitarbeitertestimonial-Video! 🎥 Aber das Beste daran? Keiner wusste vorher, was ich vorhabe. Vor einem Jahr? Unmöglich! Damals wäre es undenkbar gewesen, einfach so in den laufenden Betrieb zu platzen und die Mitarbeitenden freiwillig vor die Kamera zu bekommen. Mit Ankündigung hätten sich wahrscheinlich die meisten gedrückt – seien wir ehrlich. 😉 Heute? Eine ganz andere Geschichte. Durch die regelmäßige Zusammenarbeit sehen mich die Mitarbeitenden mittlerweile als Teil des Teams. Sie vertrauen mir und meiner Arbeit, weil sie wissen: Ich stelle sie nie ins falsche Licht. Und genau dieses Vertrauen ermöglicht authentische, ehrliche Einblicke, die ohne große Planung und Vorbereitung entstehen können. Dieses Beispiel zeigt, wie wichtig es ist, Beziehungen aufzubauen – nicht nur mit dem Unternehmen, sondern auch mit den Menschen dahinter. 💡 Wie seht ihr das? Sind spontane, authentische Inhalte manchmal besser als durchgeplante Produktionen? #Kundenbeziehungen #Mitarbeitertestimonial #Vertrauen #Authentizität #ContentMarketing

Passend zur Woche des Internationalen Frauentags möchten wir Euch eine weibliche Perspektive aus unserem Team präsentieren. 💁♀️ In der Rubrik "Wer ist MINDEIGHT" stellen wir Euch heute Nicole Junck aus dem Bereich Human Resources vor. #Team #consulting #mindeight

Was macht vent.io aus? 🚀 Bei uns geht es nicht nur um Arbeit – es geht darum, wie wir zusammen wachsen, lernen und Erfolg haben. Wir sind ein junges Team und glauben an Innovation, Teamgeist und an eine Kultur, in der jede Stimme zählt. Neugierig? Dann begleite uns die nächsten Wochen hier auf LinkedIn und erfahre mehr über unsere Werte und wie wir arbeiten! #ventio #EmployerBranding #EmployerX #EmployerExperience

LEUTE, was für ein #Teamtreffen in #Berlin! 🚀 Bei COSMO CONSULT wissen sie wirklich, wie man neue Teammitglieder willkommen heißt und die Bande stärkt. Shoutout an Andreas Schlösser, Laura Iussa, Franziska Berger, Matthias Suksamosorn und Hedi B. für die tolle Zeit ! Wir haben nicht nur gemeinsam gearbeitet, sondern sind auch zu echten Axt Masters im WoodCutter Nord GmbH geworden. 🪓💪 Philipp, wir freuen uns schon auf nächste Mal gemeinsam mit DIR! Wie bindet ihr neue Kollegen gut ins Team ein? Teilt eure besten Tipps unten in den Kommentaren! #Teamwork #Onboarding #CosmoExperience 🌟

🎉 Was für ein tolles Mitarbeiterfest! 🎉 Am 06.09.2024 haben wir gemeinsam gefeiert und es war einfach klasse! 😎 Ein riesiges Dankeschön an alle, die dabei waren und dieses Event zu einem unvergesslichen Tag gemacht haben. 😊 Wir freuen uns schon auf das nächste gemeinsame Highlight! #bautechpersonalag #Glgroup #lifechanger #findajobinch #gigroupholding #chjobs #gigroupsvizzera #careerdevelopment #changelives #employeegrowth #morethanwork #humanresources

Zukunft braucht Macher

🚀 Weiter geht es mit unserer Serie: The qwertikovengers! 🚀 Jeden Monat stellen wir einen unserer heldenhaften Mitarbeitenden vor. Heute im Rampenlicht: Yannic Groß, unser Geschäftsführer aka TechnoVision! 1️⃣ Was sind deine Hauptaufgaben bei qwertiko? 📍 „Als Geschäftsführer mit technischem Hintergrund alles rund um die Geschäftsführung, Kundenprojekte und technische Abstimmungen.“ 2️⃣ Was ist dein Highlight in einer normalen Arbeitswoche? 📍 „Mein Highlight einer normalen Arbeitswoche ist der komplette Dienstag. Dienstags haben wir unseren Präsenztag, d. h. fast alle Kollegen sind gleichzeitig im Büro und wir können uns super direkt austauschen. Weniger Videocalls - mehr echte Gespräche." 3️⃣ Wie würdest du den qwertiko-Teamgeist beschreiben? 📍 „Wenn man bei uns im Büro ist, merkt man, dass viel gelacht wird und die Stimmung immer gut ist. Wir helfen uns gegenseitig, niemand wird mit Problemen alleine gelassen und wir ziehen alle an einem Strang. Ich denke, das spiegelt unseren Teamgeist sehr gut wider." #qwertikovengers #Teamvorstellung #CEO #Geschäftsführer #TechHeroes #DreiFragenAn #qwertiko #Serverflüsterer

🌟Get to know us🌟 Wir freuen uns, unsere neue Beitragsreihe „Get to know us“ zu starten, in der wir euch unser Team und die Struktur sowie Kultur unseres Unternehmens näherbringen möchten! Heute beginnen wir mit der spannenden Frage: In welchem Unternehmensbereich arbeiten unsere Mitarbeitenden? 🤔💼 Im nächsten Beitrag werden wir zeigen, wie sich unsere Mitarbeiter:innen auf die verschiedenen Beschäftigungsgruppen verteilen.📊 Folgt uns gern, um keine Einblicke mehr zu verpassen.📥⏰ #gettoknowus #unternehmensbereiche #MITgestalten #Vertriebsfaktor #insightCX #consulimus

Wir möchten euch weitere Einblick in die 𝙊𝙝𝙧𝙢𝙖𝙣𝙣 𝙒𝙚𝙡𝙩 geben. Hier findet ihr das 2. Kurzvideo von uns. Wie immer kurzweilig und einprägend! #GemeinsamOhrmann #Familienunternehmen #KarriereOhrmann #growyourway

☀ Mitarbeiterbindung ☀ Gestern habe ich meinen lieben Kollegen Oliver Nitz aus der Buchhaltung beim 2. Minitreffen der Minifreunde Niederrhein getroffen. Was möchte ich damit sagen? Als Recruiter bei Procar ist es mir eine Herzensangelegenheit, Mitarbeiter zu finden, die nicht nur für ihre Arbeit brennen, sondern auch eine tiefe Identifikation mit unseren hochwertigen Produkten spüren. Denn nur so entsteht wahre Mitarbeiterbindung und ein Team, das gemeinsam erfolgreich ist. Die Vorteile sind eindeutig, wie zum Beispiel: 💡 höhere Mitarbeiterzufriedenheit 💡 gesteigerte Produktivität 💡 geringere Fluktuation 💡 motivierte und loyale Mitarbeitende #Procar #MINI #BMW #Mitarbeiterbindung #Identifikation