Wenn die Feiertage den Druck erhöhen, zeigen Transportunternehmen, was sie draufhaben Es ist wieder soweit, am Donnerstag haben wir Nationalfeiertag. Es gelten Fahrverbote, der Bedarf der Konsumenten ist unverändert, dennoch fehlt der Woche ein Arbeitstag. Außerdem geht der Betrieb im EU Ausland unverändert weiter. Feiertagswochen stellen Transportunternehmen jedes Jahr vor besondere Herausforderungen. Während viele Menschen die freien Tage genießen, kämpfen wir oft mit einer Kombination aus erhöhtem Druck und eingeschränkten Ressourcen. Aber was bedeutet das konkret für uns als Transportdienstleister? 1. Personalplanung unter Druck: Der Feiertag am Donnerstag bedeutet, dass Mitarbeiter am Donnerstag in Telefonbereitschaft sind und parallel Kollegen den Freitag als Brückentag nutzen. Gleichzeitig muss der Betrieb weiterlaufen, was zu einer angespannten Personalsituation führen kann. 2. Verzögerte Lieferungen: Wenn Lager und Empfangsstellen geschlossen sind oder nur eingeschränkt arbeiten, entstehen zwangsläufig Verzögerungen entlang der gesamten Lieferkette. Diese Verzögerungen wirken sich auf geplante Routen und Lieferzeiten aus. 3. Erhöhte Nachfrage vor und nach Feiertagen: Wir sehen häufig einen deutlichen Anstieg des Transportvolumens in den Tagen vor und nach Feiertagen, da viele Unternehmen ihre Bestände auffüllen oder Kunden ihre Bestellungen noch rechtzeitig erhalten wollen. 4. Internationale Abstimmungen: Besonders bei internationalen Sendungen wird die Koordination komplexer, da Feiertage von Land zu Land unterschiedlich sind und auch Fahrverbote zu beachten sind. Eine gute Planung und enge Abstimmung mit internationalen Partnern sind hier essenziell. Um diese Herausforderungen zu meistern, setzen wir auf präzise Planung und Flexibilität. Wichtig ist, dass unsere Kunden frühzeitig informiert sind und auch ihre eigenen Prozesse anpassen können. Außerdem hilft eine vorausschauende Urlaubsplanung, um Engpässe zu vermeiden. Wie handhaben Sie die Feiertagswochen in Ihrem Unternehmen?
Beitrag von Thomas Fiedler
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„Kurze Arbeitswochen“ Feiertagswochen in der Logistik sind für Verlader und Speditionen noch immer eine große Herausforderung. Ostern ist in diesem Zusammenhang besonders. Zwei Wochen in Folge werden um einen Arbeitstag reduziert. Die gleichzeitig steigenden Auftragszahlen durch den über die Feiertage stärker genutzten Onlinehandel verschärfen die Situation. Die mittlerweile gute Abstimmung zwischen den Spediteuren und den Verladern federt schon viel ab. In diesem Austausch werden Forecasts über Auftragsmengen an Verladetagen ausgetauscht und in kurzen Intervallen aktualisiert. Somit ist es möglich den in den kurzen Wochen knapperen Frachtraumressourcen entgegenzuwirken. Oftmals erfolgt dieser Austausch auf der Grundlage großen persönlichem Engagements und individueller Auswertungen. Dieser große Arbeitsaufwand und Zeiteinsatz sollte in Zeiten des digitalen Wandels nicht mehr Personenabhängig sein, sondern durch smarte Software und netzwerkübergreifende Informationen unterstützt werden. In Zeiten von grundsätzlich schwankenden Sendungsmengen wird das Ressourcenmanagement auch außerhalb von Feiertagswochen ein immer wichtigeres Thema. Allerdings bedingt die Lösung dieses Themas eine neutrale Datenbasis mit Netzwerkübergreifenden Informationen zu Warenbewegungen und Frachtraumkapazitäten. Auf diese Art kann die Planung von Ressourcen und Logistiknetzwerken ökologischer und effizienter erfolgen. In der Zusammenarbeit mit den Usern unserer Plattform erleben wir einen großartigen Wandel was den Umgang und das Verständnis der eigenen Daten betrifft. Der Wissenstransfer, den schnelle und einfache Auswertungen ermöglichen, fördert den Austausch zwischen Verladern und Spediteuren enorm. #stückgut #sendungsdaten #frachtkosten #logistik #spedition
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𝗗𝗶𝗲𝘀𝗲𝗿 𝗠𝗼𝗻𝗮𝘁 𝘄𝗮𝗿 𝘄𝗶𝗿𝗸𝗹𝗶𝗰𝗵 𝗵𝗮𝗿𝘁 𝗳ü𝗿 𝘂𝗻𝘀! 🤯 Am kommenden Donnerstag feiern einige Bundesländer mit Fronleichnam den vorerst letzten Feiertag. Während der Frühsommer für Arbeitnehmer:innen mit diversen Feier- und Brückentagen ein wahres Paradies ist, stellen sie für die #Logistik eine echte Herausforderung dar. Viele kurze Wochen bedürfen einer besonderen Planung von Warenströmen und Personalauslastung. Hinzu kommt, dass die Geschäfte häufiger geschlossen sind, die Zahl an Online-Bestellungen steigt und es durch LKW-Fahrverbote an Feiertagen zu längeren Lieferzeiten kommen kann. 😱 Umso wichtiger ist es, diese Tage optimal vorzubereiten. Eine optimierte Personalplanung in Kombination mit einer effizienten Auftragssteuerung ist unerlässlich, um auch in diesen Spitzenzeiten die gewohnte Qualität aufrecht zu erhalten. Hier schließt sich der Kreis zu den #fulfillment-Experten der pfenning-Gruppe. Wir kümmern uns um die gesamte Abwicklung Ihrer Aufträge. Angefangen beim Wareneingang über die Anbindung zum Online-Shop bis hin zum Versand und der Retourenabwicklung. Unser Anspruch ist dabei jederzeit eindeutig: individuell, effizient und flexibel für Sie und Ihre Produkte. 🫡 Kopfschmerzen beim Gedanken an die nächsten Feiertage können Sie nicht gebrauchen? Dann nehmen Sie noch heute Kontakt zu unseren direkten Ansprechpartner:innen auf. Wir freuen uns auf Sie! 🩷 Marc Ternieden | Anna Rashiti | Frank Oelschläger #eCommerce #logistikdienstleistungen 📷 PS: Das Bild haben wir mit der neuen #ChatGPT-Version 4o erstellt. Ein paar Details mussten wir zwar manuell anpassen, das Grundgerüst kann sich aber absolut sehen lassen. Mit dem Prompt "Erstelle mir ein Bild zu folgendem LinkedIn-Beitrag" kann die KI also schon einiges anfangen. Respekt! 👏
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Regionales Feiertagschaos mit absurdem Update aus Berlin 🚧 Ein Bremsklotz für die Wirtschaft In dieser Woche erleben wir wieder, wie regionale Feiertage die Wirtschaft bremsen: Am 31. Oktober sind in Nord- und Ostdeutschland wegen des Reformationstages viele Büros geschlossen, am 1. November ist in katholisch geprägten Regionen Allerheiligen arbeitsfrei. In Hessen und Berlin muss an beiden Tagen gearbeitet werden. 💸 Die wirtschaftlichen Folgen des Feiertagswirrwarrs Für einen Konzern bedeutet das Chaos pur: An einem Tag bleibt die IT in Ostdeutschland geschlossen, am nächsten die Zentrale in Nordrhein-Westfalen. Virtuelle Teams können nicht zusammenarbeiten. Diese Feiertagslotterie kostet Unternehmen Nerven, Effizienz und schlicht Geld! Aber es kommt noch schlimmer: Der 08.05.2025 ist in Berlin ein Feiertag – einmalig. Warum nicht in ganz Deutschland und zu Lasten eines anderen Feiertags? Bei Tausenden von Teilnehmenden an unseren bundesweiten Kursen wird die Koordination solcher regionalen Unterschiede zu einer Herausforderung, wie für jedes anderes bundesweit tätige Unternehmen. In einem säkularen Staat sollten Feiertage einheitlich geregelt sein. Warum halten wir an religiösen Feiertagen fest, die nur für bestimmte Bundesländer gelten? Warum schaffen wir es nicht, bundesweit einheitliche Feiertage zu etablieren? 📆 Zeit für eine einheitliche Feiertagsregelung Schluss mit dem Flickenteppich regionaler Feiertage. Deutschland braucht endlich eine klare und wirtschaftsfreundliche Feiertagsregelung, die endlich Ordnung in das Feiertagschaos bringt und den Unternehmen Planungssicherheit gibt.
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❓Werden im Feiertagsmonat Mai weniger Ausschreibungen veröffentlicht❓ Zugegeben - das hatten wir angenommen. Doch unsere Statistik zeigt: Trotz der stolzen Anzahl von vier Feiertagen und somit der Chance auf vier lange Wochenenden, ist der Frühlingsmonat Mai kein Grund zum Faulenzen. Laut unserer Analyse werden im Mai im Vergleich zum restlichen Jahr durchschnittlich sogar mehr Ausschreibungen veröffentlicht. Wie stellen Sie sicher, keine wesentliche Ausschreibung zu verpassen? Indem Sie während Ihrer Abwesenheit die Trefferliste des TSG Info Service automatisch an die Kolleg:innenschaft senden lassen. So bleibt keine Auftragschance unbeachtet. Finden Sie heraus, welche Ausschreibungen aus Ihrer Branche diese Woche veröffentlicht wurden! Kostenloser Testservice: 👉Deutschland: https://lnkd.in/eRmG_ATc 👉Österreich: https://lnkd.in/eJmEPRtC 👉Schweiz: https://lnkd.in/eNxfMx3q #öffentlicheausschreibungen #vergaberecht #tenderservicedach #mai
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Hast du schon darüber nachgedacht, wie drei unscheinbare Feiertage für verärgerte Kunden sorgen können? Lass uns das ändern! 🚀 Letzte Woche sprach ich mit einem Unternehmen in Sachsen. Die Dame am Telefon erzählte mir, dass niemand im Büro sei – Feiertag! 📞😅 Ihre Leitung stand nicht still, und die Kunden waren genervt. Sie konnte nur vertrösten. 👉 Wenn du bundesweit tätig bist, ist es essenziell, Kunden 𝗿𝗲𝗰𝗵𝘁𝘇𝗲𝗶𝘁𝗶𝗴 darüber zu informieren,... ✅ dass die Erreichbarkeit eingeschränkt oder nicht gegeben ist. ✅ wie ihr an diesem Tag mit Notfällen umgeht. ✅ wie euch Kunden in dringenden Fällen erreichen können. 𝗪𝗲𝗹𝗰𝗵𝗲 𝗙𝗲𝗶𝗲𝗿𝘁𝗮𝗴𝗲 𝗯𝗲𝘁𝗿𝗶𝗳𝗳𝘁 𝗱𝗶𝗲𝘀? • Heilige Drei Könige (6. Januar): Bayern, Baden-Württemberg, Sachsen-Anhalt • Mariä Himmelfahrt (15. August): Saarland, Teile Bayerns • Buß- und Bettag (im November): Sachsen 𝗠𝗲𝗶𝗻 𝗘𝗺𝗽𝗳𝗲𝗵𝗹𝘂𝗻𝗴: ➡️ Newsletter 1 Woche + Reminder 1 Tag vorher ➡️ Pop-up-Hinweis an relevanten Stellen Sidenote: 😎 Ich würde es selbst dann kommunizieren, wenn ihr voll besetzt seid und der Kunde von dem Feiertag gar nichts bemerken würde. Getreu dem Motto: "Tue Gutes und sprich darüber". Das könnte dann folgendermaßen klingen: "Morgen ist Feiertag, aber wir sind wie gewohnt mit der vollen Mannschaft für Sie da." Wie handhabst du das Thema Feiertage aktuell? Teile deine Erfahrungen gerne in den Kommentaren 👇
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🤩 Q4 is ON wie wir immer bei der SAP früher gesagt haben. 🤩 Und jetzt gilt es für unsere Kunden die richtigen Lösungen, Verträge und Plattformen für die Zukunft abzuschließen. So keep on rollin 🚀
Noch 47 Tage! Nein, nicht bis Weihnachten – sondern bis Quartalsende! Für uns bedeutet das 47 Tage voller Action: ✔ Strategiegespräche ✔ Verhandlungen und ✔ Erstgespräche mit SAP-Kunden, die erst jetzt ihre Angebote auf dem Tisch haben – und oft gar nicht wissen, wie sie diese einordnen sollen. Wir werfen gerne einen ersten Blick auf Ihr vorliegendes SAP-Angebot und geben Ihnen direktes Feedback. Und ja, natürlich gibt es in diesen 48 Tagen Wochenenden und Feiertage … AAAABBBERRR: Wer im SAP-Umfeld unterwegs ist, weiß, dass in Q4 alles möglich ist, bis zum 31.12.! Nutzen Sie die Gelegenheit und melden Sie sich gerne bei mir, Andreas Laux , Marcin Rozanski oder Uwe Werner – gemeinsam bringen wir Klarheit in Ihre SAP-Verhandlungen, auch jetzt noch!
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🌍 Feiertage in einzelnen Bundesländern oder für einzelne Mitarbeiter? Kein Problem! 💡 Manchmal fühlt es sich an, als würde man Geister sehen, wenn ein Feiertag nur in bestimmten Bundesländern gilt und nicht überall – doch keine Sorge, wir haben die perfekte Lösung für euch! 🛠️ 👥 Individuelle Feiertage für Mitarbeiter hinterlegen: In MEP24web könnt ihr Feiertage nicht nur auf Filialebene, sondern auch für einzelne Mitarbeiter individuell anpassen – besonders praktisch für Teams in verschiedenen Bundesländern oder im Ausland. 🌐 Beispiel: In Baden-Württemberg ist der 1. November ein Feiertag, in Hessen nicht – hier greift die individuelle Anpassung perfekt! 🎯 So funktioniert's: 1. Konfiguration öffnen 2. Stammdaten auswählen 3. Mitarbeiter auswählen und bearbeiten 4. Land -> Deutschland und das entsprechende Bundesland auswählen 5. Änderungen übernehmen – fertig! Kein Chaos mehr mit Feiertagen, egal ob in Deutschland oder weltweit 🌍! https://lnkd.in/e8r7ptAd Habt ihr Fragen oder braucht ihr Unterstützung? Wir stehen bereit! #Feiertage #Personalplanung #MEP24web #IndividuelleLösungen #Flexibilität
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Kalenderwoche 24 Guten Morgen, Immer eine gute WAHL, wenn es darum geht, bestens informiert zu sein, ist optikernetz.de. Jeden Sonntag gibt es den Optikernetz-Newsletter mit einem Nachrichtenrückblick auf die zurückliegende Woche. Noch kein Abonnent? Kein Problem, einfach kostenfrei anmelden und schon sind auch Sie sonntags pünktlich zum Frühstück bestens informiert. Bitte hier entlang ➡ https://lnkd.in/dFf9Pr-W Was gab's an Nachrichten in der vergangenen Woche? 👓 Feiertage und Arbeitsrecht: Der Mai dieses Jahres war ein richtiger Feiertagsmonat. Für Arbeitnehmer und Arbeitgeber können die Feiertage aber auch Frust bedeuten. Wie sind Feiertage, die auf Werktage fallen, arbeitsrechtlich zu bewerten? 👓 Das Betriebsrisiko – Unwetter und Arbeitsrecht: Den Monatswechsel begleiteten besonders im Süden Deutschlands starke Unwetter. Diese führten vielerorts zu Überschwemmungen. Nach wie vor ist die Lage noch in zahlreichen Gebieten angespannt. Was bedeutet es für Arbeitnehmer und Arbeitgeber, wenn der Betrieb aufgrund eines Unwetters lahm liegt? 👓 Telematik: Treffen der Gesundheitshandwerke im Bundestag: Laut einer aktuellen Pressemeldung der Bundesinnung der Hörakustiker sind rund 3,7 Millionen Menschen mit einer indizierten Schwerhörigkeit sind mit modernen Hörsystemen vom Hörakustiker versorgt. "Wer schlecht hört und in der Folge nur schwer Gesprächen folgen kann, verliert einen großen Teil seiner Lebensqualität", sagt Eberhard Schmidt, Hörakustiker-Meister und Präsident der Bundesinnung der Hörakustiker. Optikernetz wünscht einen guten Wochenstart ☕. #Optikernetz #Augenoptik #News #Arbeitsrecht #Gesundheitshandwerke Bild erstellt mit Adobe Firefly
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🔵 𝗔𝗱𝘃𝗲𝗻𝘁𝘁𝗶𝗽𝗽 #𝟮: 𝗙𝗿ü𝗵𝘇𝗲𝗶𝘁𝗶𝗴𝗲 𝗣𝗹𝗮𝗻𝘂𝗻𝗴 𝗶𝗺 𝗞𝘂𝗻𝗱𝗲𝗻𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲! Wer kennt es nicht? Weihnachten steht vor der Tür und Kundinnen und Kunden möchten ihre Liebsten mit tollen Geschenken versorgen. Daraus resultieren mehr Bestellungen oder Nachfragen zu Produkten und Dienstleistungen. Bereiten Sie sich daher auf die erhöhte Nachfrage während der Feiertage vor. Stellen Sie sicher, dass Ihr Team ausreichend geschult und bereit ist, um alle Anfragen schnell und effizient zu bearbeiten 💪. Um zusätzliche Kapazitäten zu schaffen, ist es auch sinnvoll, über eine kurzfristige Unterstützung durch Outsourcing Partner nachzudenken! Weitere Tipps gibt es in unseren nächsten Beiträgen! #staytuned #Adventtipps #Kundenservice
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Familientradition vorantreiben mit Weitblick, Leidenschaft und Innovationen!
2 MonateToller und natürlich brandaktueller Beitrag! Die Herausforderungen, die Feiertage für die Logistik mit sich bringen, werden oft unterschätzt. Besonders die unterschiedlichen Regelungen in den Bundesländern und international können wirklich komplex sein. Betriebswirtschaftlich gesehen stellen die Feiertagswochen ebenfalls eine große Herausforderung dar. Es ist wichtig, dass wir als Branche proaktiv auf diese Herausforderungen reagieren und unsere Prozesse anpassen. Privat betrachtet: ich genieße Feiertage sehr 😊