Beitrag von Unequity

🚀 Spannende Neuigkeiten! 🚀 Wir hatten kürzlich über unseren Workshop der Allianz berichtet. Einer der Tagesordnungspunkte war der neu erstellte Leporello, der alle Mitglieder unserer Allianz vorstellt! 📖✨ Unsere Follower können sich hier ganz einfach einen umfassenden Überblick verschaffen und das Leporello auch als pdf-Datei herunterladen. Für diejenigen, die noch tiefer eintauchen möchten, bieten wir die Möglichkeit, eine digitale Version des Leporellos aber auch direkt bei uns durch einfache Aufforderung in den Kommentaren anzufordern. 🌐📩 Neugierig geworden? Dann lernen Sie uns doch einfach näher kennen!🤝 #Werareready #Zusammenarbeit #Leporello #Netzwerk

Zurück von den DSAG Technologietagen 2024 in Hamburg, die mit 3000 Teilnehmern einen neuen Rekord aufgestellt haben, bin ich nun wieder im Einsatz für die Kunden der Valcoba AG. Während die Veranstaltung selbst ein voller Erfolg war, sorgte der angekündigte Streik am Flughafen Hamburg für zusätzliche Spannung auf meiner Heimreise. Als aus Deutschland stammender, aber in der Schweiz wohnhafter und arbeitender Mensch, finde ich die Streikkultur in Deutschland immer befremdlicher. In der Schweiz, wo ich seit über 20 Jahren arbeite, sind Streiks äußerst selten. Löhne werden meist konstruktiv zwischen Personalvertretung und Unternehmensführung ausgehandelt, wobei die Bedürfnisse beider Seiten berücksichtigt werden. Lohnerhöhungen fallen moderat aus und es herrscht ein Klima der Zusammenarbeit. In Deutschland hingegen scheinen die Streiks immer häufiger und die Forderungen immer höher zu werden. 10% und mehr sind keine Seltenheit, und es entsteht der Eindruck, dass die Gewerkschaften versuchen, sich gegenseitig zu übertrumpfen. Ist das wirklich im Sinne der Gewerkschaftsmitglieder? Gewerkschaften sind heute große Unternehmen mit vielen Angestellten und Führungskräften, die hohe Gehälter beziehen. Stellt sich die Frage, ob es ihnen noch um die Interessen der Mitglieder geht oder um die eigene Machtdemonstration. Ist es verantwortungsvoll, Unternehmen mit horrenden Forderungen zu belasten? Die Folgen von Streiks sind weitreichend: Sie schaden Unternehmen, Kunden und der gesamten Wirtschaft. In Zeiten von globalem Wettbewerb und wirtschaftlicher Unsicherheit sollten alle Beteiligten an einem Strang ziehen, anstatt sich gegenseitig zu blockieren. Die Schweiz zeigt, dass es auch anders geht. Mit konstruktiven Verhandlungen und moderaten Lohnerhöhungen können alle Seiten profitieren. Es ist höchste Zeit, dass die deutsche Streikkultur überdacht wird und zu einem konstruktiven Miteinander zurückfindet. In der Schweiz gab es im Jahr 2023 nur 10 Streiktage. In Deutschland gab es im Jahr 2023 420 Streiktage. Was ist Eure Erfahrung mit Streiks, wart ihr eventuell vom Streik am Mittwoch betroffen? Teilt Eure Meinung gerne in den Kommentaren! #DSAGTechnologietage #Streik #Gewerkschaft #Deutschland #Schweiz #Lohn #Verhandlung #Konflikt #Zusammenarbeit #Wirtschaft #Eurowings #Verdi

Deutschland gegen Ungarn - Ein spannendes EM-Spiel steht uns heute bevor! Die ganze Nation fiebert mit und die Stimmung ist einfach großartig. Genau wie auf dem Fußballfeld kommt es auch bei der bAV-Administration und Entgeltabrechnung auf Präzision, Teamwork und eine durchdachte Strategie an. Mit unserer Cloudlösung HR direkt sorgen wir dafür, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren und das Team perfekt zusammenspielt. So können wir den Erfolg sicherstellen. In der heutigen Arbeitswelt müssen wir flexibel und schnell reagieren, genauso wie die Spieler auf dem Platz. Effiziente Prozesse und eine sorgfältige Verwaltung sind der Schlüssel zum Erfolg – egal ob es sich um die Vorbereitung auf ein großes Spiel oder die Abwicklung komplexer HR-Sachverhalte handelt. Lasst uns diese Fußball-Euphorie nutzen, um unsere Ziele zu erreichen und mit der gleichen Leidenschaft und Präzision an unsere Aufgaben heranzugehen. Denn auch im Büro gilt: Teamwork macht den Unterschied!

Aufgepasst: Unsere neue Ausgabe ist da 🗞️ Ganz Europa ist im Fußballfieber, doch was bringt es der steirischen Wirtschaft? Wir haben uns umgehört. Daneben erwartet euch ein Nachbericht zum kürzlich stattgefundenen Wirtschaftsparlament, Servicetipps, wie man nachhaltig investieren kann und wir gehen der Frage nach, warum es gerade jetzt auf gute Kommunikation im Job ankommt und mit welchen neuen Tools diese gelingt 👉 https://bit.ly/3XOKJH5 #neueausgabe #lesestoff #wirtschaftsnews

Ein Sommermärchen für den gesellschaftlichen Zusammenhalt? #ZEW-Ökonom Nicolas R. Ziebarth zur #EURO2024 ⚽🇪🇺 Große Sportevents polarisieren: Lohnt sich die Fußball-EM 2024 in Deutschland? Ja, sagt ZEW-Ökonom Nicolas Ziebarth, trotz der 650 Millionen Euro Kosten 💰. Ökonomisch bringt’s kaum was – Studien zeigen, dass positive Effekte oft verpuffen 📉. Aber: Die gesellschaftliche Wirkung kann groß sein! So war die WM 2006 ein Stimmungshoch, stärkte das Gemeinschaftsgefühl und das Image des Landes 💪🤝. Und das könnte sich bei der diesjährigen Europameisterschaft wiederholen: „Gerade in Zeiten, in denen der wirtschaftliche Abstieg Deutschlands diskutiert wird und die Transformation der Wirtschaft vielen Menschen Sorge macht, kann ein kollektives Ereignis dazu beitragen, dass ein positiver Ruck durch Deutschland geht und das Gemeinschaftsgefühl gestärkt wird“, so Nicolas Ziebarth. Das ganze Statement gibt es hier ➡️ https://lnkd.in/e7xRMZ6T 📰 Sie wollen künftig keine ZEW-Pressemitteilung mehr verpassen? Hier zum Presseverteiler anmelden 👉 https://lnkd.in/eZZ2tXCk

Deutschland hat seit der WM 2006 wenig Fortschritt gemacht, das zeigt sich auch durch das aktuelle Verkehrschaos während der EM. Während die Nationalmannschaft Erfolg hat, hat das Land ein Mentalitätsproblem und Schwierigkeiten bei der Digitalisierung.

Ein Vortrag, der gleichzeitig die besondere Beziehung zu unseren Kunden auf den Punkt bringt: Max Winkler und David Ortner schweißt nicht nur die Begeisterung für digitalisierte Einkaufsprozesse zusammen, sondern auch die klare Darstellung von komplexen Zusammenhängen im Change-Management - und wie man sie im Digitalisierungspoker nutzen kann. So wird auch die Materialversorgung aus unterschiedlichsten Warengruppen so einfach und flüssig, dass die Übersicht auf einen Bierdeckel passt.

Wann, wenn nicht jetzt, könnte die Deutsche Bahn ihre größte Zukunftskampagne starten? 👇 Die Möglichkeiten, das eigene Image zu stärken, liegen gerade wie Sand am mehr: Tausende Fans aus ganz Europa nutzen die #Bahn, selbst Nationalmannschaften sind an Bord. Wie leicht wäre es jetzt zu sagen: »Wir haben verstanden, wie wichtig die Bahn für Menschen ist, daher investieren wir noch mehr in Pünktlichkeit, Trassen, Service und Flotte. Unser Ziel: Der DFB soll Stammkunde werden!« Ein Schulterschluss aus Bahn, Sport und Wissing für eine nachhaltige Mobilitätswende, in der die Menschen im Mittelpunkt stehen. 🙌 Aus Branding-Sicht für mich ein logischer Schritt und zwar nicht nur das Image betreffend … #NachhaltigesBranding schaut auf die Fähigkeit der Zukunftsresilienz. Und als Bahn könnte man bei so einem Großereignis (#Europameisterschaft) die Gunst der Stunde nutzen, emotionale Ziele zu setzen, um zusätzliche Gelder locker zu machen. »Wir wollen, dass alle Spieler*innen und Fans entspannt und pünktlich zu ihren Spielen kommen. Dafür braucht es mehr Bahn statt Auto — für die Menschen!« Da wäre unser Verkehrsminister erstmal im Zugzwang zu erklären, wie blöd er das Ziel fände, mehr Fußball auf der Schiene zu transportieren … ——— Wie auch immer, ist nur eine Idee … Ich finde sie gut und kann Unternehmen nur ermutigen, solche Möglichkeiten zu nutzen, um Ziele zu setzen. Es macht #Transformation einfacher! 🙌 Was haltet ihr davon? 👇 #Zukunft  

Ja, das neue kompakt ist da, einmal mehr mit vielen interessanten Geschichten über Menschen mit unternehmerischem Charakter! 🎉   Denn für Reinhard Klier, Chef der Wintersport Tirol AG, dessen beeindruckende Unternehmerkarriere in dieser Ausgabe highlighten, ist Unternehmer:in zu sein eine Charakterfrage.    Neben dem dynamischen Gletscherchef, der seit Oktober des Vorjahres auch neuer Sprecher der Tiroler Seilbahnen ist, holen wir für diese Nummer noch etliche andere spannende Menschen mit unternehmerischem Charakter vor den Vorhang: Wie Alexandra Walter und Heidrun Walter, die aus den Blüten und Blättern des kultivierten Gelben Enzians aus Galtür eine neue Hautpflegelinie kreierten. Oder Josef Jenewein und David Schmidt, die es mit ihren kalt gepressten Bergblut-Säften ihrer Bergblut GmbH sogar zu „2 Minuten 2 Millionen“ schafften. Oder Christian Huber, Mitbegründer des internationalen Medienunternehmens Vizrt, dessen Echtzeit-Visualisierungen nach wie vor in Tirol programmiert werden. Oder Österreichs besten Sommelier, den jungen Obergurgler Maximilian Steiner, der nicht nur eine eigene Weinlinie hat, sondern sich auch im Gemeinderat und TVB engagiert. Ebenfalls in dieser kompakt-Nummer nachzulesen: ein Interview mit Neo-Wirtschaftskammerpräsidentin Barbara Thaler, in dem sie uns unter anderem darlegt, warum sie schon im EU-Parlament gegen die geplante EU-Lieferkettenrichtlinie gestimmt hat.    Dem Megathema KI widmen wir ebenfalls einen Schwerpunkt: Swarovski Optik-CEO Stefan Schwarz skizziert uns den Entwicklungsweg zum weltweit ersten smarten Fernglas. Bei Alexander Wahler, Co-Founder und CEO des Uni-Innsbruck-Spin-offs Onlim GmbH haben wir nachgefragt, was von den aktuell regelrecht aus dem Boden schießenden KI-Lösungen wirklich zu halten ist. Und von KI-Beirätin Carina Zehetmaier wollten wir wissen, ob der kommende AI Act ein taugliches Regulativ sein wird.    Mit Gregor Bloéb und Tobias Moretti haben wir außerdem die wohl bekanntesten schauspielenden Brüder des Landes zum Gespräch über die kommenden Tiroler Volksschauspiele getroffen, bei denen Moretti nach über 33 Jahren Absenz erstmals wieder in einer zu sehen sein wird.    Unsere Finance Life Hacks kommen dieses Mal von unseren beiden RLB-Kollegen Martin Stolz und Fabian Untergasser. Martin gibt Tipps für die Vorbereitung auf die nichtfinanzielle Berichterstattung, Fabian erläutert die Vorzüge unseres Bankingportals Infinity.   "Das vorletzte Wort" hat dieses Mal mit Andrea Fischer die wohl bekannteste Glaziologin Österreichs, die zu Jahresbeginn zur Wissenschaftlerin des Jahres gewählt worden ist.    Solltet ihr noch kein Print-Exemplar erhalten haben, hier geht's zur Online-Ausgabe: https://lnkd.in/dSQDVDTy   Unser stv. Vorstandsvorsitzender Thomas Wass, der als Vorsitzender der Raiffeisen Werbung Tirol auch Herausgeber unseres Magazins ist, wünscht euch gemeinsam mit dem kompakt-Team viel Vergnügen beim Reinlesen! #RaiffeisenTirol #kompakt #Wirtschaft

Eine wirklich gelungene Ausgabe. Das neue Kompakt zeigt wieder einmal auf, welch tolle Persönlichkeiten in Tirol leben und arbeiten. Für mich immer eine Pflichtlektüre.