Beitrag von UP.GREAT

Heute feiern wir den Tag der Deutschen Einheit – ein Symbol für Zusammenhalt, Fortschritt und den Mut zur Veränderung! Dieser Tag erinnert uns daran, wie stark wir sein können, wenn wir Barrieren überwinden und uns auf neue Wege einlassen. Auch bei Eagle Digital steht der Gedanke der Einheit und der Innovation im Mittelpunkt. Wir helfen Unternehmen dabei, die analoge Postbearbeitung hinter sich zu lassen und in die digitale Zukunft zu starten. Denn so wie die Wiedervereinigung neue Möglichkeiten geschaffen hat, eröffnet die Postdigitalisierung neue Wege, Prozesse effizienter zu gestalten. Stellen Sie sich vor, Ihre tägliche Post kommt nicht mehr in Papierform ins Büro, sondern ist direkt auf Knopfdruck verfügbar – überall und jederzeit. Sie sparen wertvolle Zeit, reduzieren Kosten und können sich auf das Wesentliche konzentrieren. Ganz nach dem Motto: „Vereint in Effizienz und Fortschritt“ – Eagle Digital verbindet die analoge und digitale Welt, um Ihr Unternehmen auf das nächste Level zu bringen. Lassen Sie uns heute nicht nur auf unsere Geschichte zurückblicken, sondern auch auf das, was vor uns liegt. Machen wir den nächsten Schritt in Richtung digitale Transformation! 🌐 Frohen Tag der Deutschen Einheit! 🎉 Lassen Sie uns gemeinsam neue Horizonte erreichen. #assistenzgeschäftsführung #assistenzgeschäftsleitung #kariere #Mittelstand #Gründer #produktivitätsteigern #Produktivität #Büro #Unternehmensführung #scannen #Briefe #wohnungswirtschaft #Unternehmerinnen #unternehmerinnennetzwerk #Selbständigkeit #Büroderzukunft #smartoffice #worksmart #dokumentenmangement #papierlosarbeiten #zeitsparen #eagledigital #digitalisierungsstartegie #digitalisierungimhandwerk #digitalisierungjetzt #digitalisierungverstehen #digitalerevolution #postfachservice #postservice #bvmw

Aktuelle Themen & Netzwerken in der Gebäudereinigung! Wir waren vergangene Woche zu Besuch auf dem „Zukunftsforum Gebäudedienste“ des Bundesinnungsverband des Gebäudereiniger-Handwerks. Zwei Tage lang drehte sich alles um relevante Herausforderungen, Trends und aktuelle Themen aus der Branche der Gebäudereinigung. Dabei konnten wir viele Learnings mitnehmen! 💡 Die Wichtigkeit der Personalführung, Verständnis von Generationen und guter Arbeitsatmosphäre 💡 Der Einsatz von KI und dessen Möglichkeiten, die Personalengpässe aufzufangen 💡 Klimaeinflüsse im Gebäudemanagement, Umweltschutz & Ressourceneinsparung 💡 Politische Rahmenbedingungen und Arbeitsmarkt Das Netzwerken kam natürlich auch nicht zu kurz. Eine weitere besondere Erkenntnis? Wir sind bereits gut aufgestellt was den Einsatz von digitalen Arbeitsgeräten, Zeiterfassung und Arbeitstechniken angeht. Unser Ziel ist es, uns weiterhin stetig zu verbessern und Prozesse zu optimieren. #Gebäudereinigung #Zukunftsforum #Gebäudedienstleister 

Die Industrie von gestern war monumental und mächtig, aber auch oft unflexibel und starr. Heute verlangen Unternehmen nach effizienten, digitalen Lösungen, die sich nahtlos in ihren Alltag integrieren lassen. 🕰️➡️🚀 Ich begleite Unternehmen auf ihrem Weg in dieses neue Zeitalter, indem ich sie dabei unterstütze, ihre Zeiterfassung und Personalprozesse zukunftsfähig zu gestalten. Von der Parametrierung bis zur Lohnaufbereitung – ich begleite jedes Projekt Schritt für Schritt und sorge dafür, dass die Systeme nicht nur Zeit erfassen, sondern aktiv Mehrwert schaffen. Lass uns gemeinsam die Uhr neu stellen und die Zukunft gestalten!

"Die Stadtholding gemeinsam neu denken", so könnte die Überschrift für den heutigen Workshop lauten. 🤔 Hinter uns liegen 90 Minuten intensiven Austauschs zu unserem Qualitätsmanagement-System, welches uns bereits seit über 15 Jahren im Unternehmensalltag begleitet. 💬 Ganz im Sinne des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses möchten wir uns weiterentwickeln und ein System von den Mitarbeitenden für die Mitarbeitenden schaffen. Geschäftsführung, Betriebsleitende, QMB und Betriebsrat haben hierzu ihre Vision für die zukünftige Ausrichtung eingebracht. Dabei standen nicht die Vorgaben der ISO 9001 im Fokus, sondern die Idee einer Struktur, die zwar Kernprozesse vorgibt, aber vor allen Dingen Raum für die Individualität der Bäder, Veranstaltungshäuser und Kindertagesstätten lässt. Ein wichtiger Punkt dabei ist die Einfachheit: Wie können wir das Wissen unserer Organisation barrierearm erreichbar machen? Wie können wir Sachverhalte verständlich transportieren? Wie kann uns künstliche Intelligenz gegebenenfalls hierbei unterstützen? Wie können wir unser Intranet völlig neu denken? Wo finden sich Anknüpfungspunkte zum Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen? Viele neue Impulse haben wir heute miteinander geteilt und damit den Grundstein für eine betriebszweigübergreifende Reise gelegt. Wir freuen uns auf die kommenden Schritte! 🤗 #stadtholding #neueschritteinrichtungzukunft

Wie integrieren wir KI und Technik in unsere Arbeitswelt, speziell in Smart Offices und Buildings? Horst Alexander Steinbacher und Hendrik Grempe betonten, dass wir Arbeit völlig neu denken können – weg von Routineaufgaben, hin zu mehr Kreativität. Doch um dies zu ermöglichen, müssen wir die digitalen Möglichkeiten jetzt nutzen, anstatt auf perfekte Anwendungen zu warten

🌟 Raus aus dem Büro, rein in die jungvornweg-Klausurtagung!   Wir haben einen inspirierenden Tag in der Gläsernen Manufaktur in Dresden verbracht – und nicht nur die beeindruckende Fertigung der Autos bestaunt. 🚗   Im Fokus unseres Teamtags stand die Frage: Wo steht jungvornweg heute und wo wollen wir 2025 hin? Welche Trends und Entwicklungen wollen wir als Einzelpersonen und als Team verfolgen? Diese und viele weitere Fragen haben uns durch den Tag begleitet und zu spannenden Diskussionen angeregt. Ein besonderes Highlight: Unser Grafikteam gewährte uns exklusive Einblicke in die Welt der Künstlichen Intelligenz. Sie zeigten uns, wie wir KI gezielt und kreativ in unseren Projekten einsetzen können, um unsere Arbeit noch effizienter und innovativer zu gestalten. 🤖🎨 Doch auch externe Impulse spielten eine wichtige Rolle, um unsere Perspektiven zu erweitern. 💬 Franziska von KO von SALESYSTEM Impact Solutions GmbH inspirierte uns mit ihrem Vortrag „Vom Pain zum Plan: Mit KI zum digitalen Projekt“. Sie zeigte uns, wie wir durch den gezielten Einsatz von KI nicht nur unsere Ressourcen schonen und effektiver arbeiten können, sondern auch systemübergreifend effizienter agieren – sodass wir mehr Raum für strategische und kreative Themen gewinnen.   💡Unsere Learnings: Vom gezielten Einsatz neuer Technologien wie KI, über die Bedeutung von Teamarbeit und klarer Kommunikation, bis hin zu externen Impulsen und langfristigen Zielen – All das hilft uns, gemeinsam als Team und Unternehmen kontinuierlich zu wachsen. 🚀   Was war euer größtes Learning aus einem Teamtag?   #jugendkommunikation #jungvornweg #Teamwork #Innovation #KI #Zukunftsorientierung

Das Projekt „Girls‘Day – Mädchen-Zukunftstag“ soll dazu beitragen, die Berufschancen von Mädchen in zukunftsträchtigen Berufsfeldern, in denen sie bisher unterrepräsentiert sind, auszubauen. Und das Projekt „Boys’Day – Jungen-Zukunftstag“ gibt Jungen die Möglichkeit, Berufe kennenzulernen, in denen Männer immer noch unterrepräsentiert sind:

„𝘝𝘦𝘳ä𝘯𝘥𝘦𝘳𝘶𝘯𝘨𝘦𝘯 𝘴𝘪𝘯𝘥 𝘥𝘦𝘳 𝘚𝘤𝘩𝘭ü𝘴𝘴𝘦𝘭 𝘻𝘶 𝘯𝘦𝘶𝘦𝘯 𝘔ö𝘨𝘭𝘪𝘤𝘩𝘬𝘦𝘪𝘵𝘦𝘯.“ 🔍 Am 7. Oktober fand wieder unsere Beiratssitzung statt, bei der wir die Ende letzten Jahres festgelegten Schlüsselthemen einer umfassenden Bewertung unterzogen haben. In den vergangenen Monaten konnten wir bereits einiges bewegen – von Veranstaltungen, über Arbeitskreise bis hin zu Positionspapieren und Kooperationen. 💼✨ Ein wichtiger Punkt war die Frage: 𝗦𝗶𝗻𝗱 𝗱𝗶𝗲 𝗴𝗲𝘄ä𝗵𝗹𝘁𝗲𝗻 𝗧𝗵𝗲𝗺𝗲𝗻 𝗻𝗼𝗰𝗵 𝗮𝗸𝘁𝘂𝗲𝗹𝗹? Nach produktiven Diskussionen und einer Abstimmung haben wir uns auf vier Schwerpunktthemen geeinigt, die wir in den kommenden Monaten verstärkt in den Fokus rücken werden: 🗝 𝐅𝐚𝐜𝐡𝐤𝐫ä𝐟𝐭𝐞𝐦𝐚𝐧𝐠𝐞𝐥 & 𝐃𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐭ä𝐭 (dieses Thema bleibt aus dem Vorjahr erhalten, da es nach wie vor eine große Herausforderung darstellt) 🗝 𝐊𝐥𝐢𝐦𝐚𝐰𝐚𝐧𝐝𝐞𝐥 & 𝐑𝐞𝐬𝐢𝐥𝐢𝐞𝐧𝐳 🗝 𝐈𝐧𝐬𝐭𝐚𝐧𝐝𝐡𝐚𝐥𝐭𝐮𝐧𝐠 & 𝐕𝐞𝐫𝐟ü𝐠𝐛𝐚𝐫𝐤𝐞𝐢𝐭 🗝 𝐊ü𝐧𝐬𝐭𝐥𝐢𝐜𝐡𝐞 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐥𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐳 & 𝐧𝐞𝐮𝐞 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐞𝐧 🌱💡 Besonders bemerkenswert: Drei der vier Themen sind neu, was zeigt, wie dynamisch und vielschichtig die Herausforderungen in der Mobilitätsbranche sind. Das bedeutet aber nicht, dass wir die Themen aus dem letzten Jahr beiseiteschieben – sie bleiben weiterhin relevant. Doch jetzt rücken auch neue Themen in den Vordergrund, um den aktuellen Entwicklungen gerecht zu werden. 📈🚆 Ein herzliches Dankeschön an unser Expertengremium aus Wissenschaft, Verwaltung und Wirtschaft, das uns wertvolle Impulse für die inhaltliche Ausrichtung der ÖVG gibt. 🙏 Ein weiteres großes Dankeschön an die ASFINAG für die wunderbare Gastfreundschaft und die Möglichkeit, die Sitzung in ihrem Haus abzuhalten. #Zukunft #Mobilität #ÖVG #Innovation #Verkehr #Diversität #Klimawandel #Resilienz #KI #Instandhaltung

Bei der Dawonia glauben wir fest daran, dass die besten Ideen von den Menschen kommen, die tagtäglich die Arbeit vor Ort erleben: Deshalb veranstalteten wir einen Ideenwettbewerb, bei dem alle Mitarbeiter:innen ihre Vorschläge zur Optimierung und Innovation einreichen können. Diese Initiative ermöglicht es uns, die besten und zukunftsweisendsten Ideen zu entdecken und umzusetzen. Aufgrund der hohen Qualität der eingereichten Vorschläge haben wir beschlossen, den 2. Platz zweimal zu vergeben! Das ist ein Zeichen für mich, wie viel Antrieb und Engagement in unseren Teams steckt. Eine der prämierten Ideen stammt aus unserer Abteilung IT/Organisation. Ihr Vorschlag, drei unserer wichtigsten Prozesse über die Plattform @SAPFiori zu digitalisieren, befindet sich bereits in der Umsetzung. Diese Prozesse umfassen: ✔ Reisekostenabrechnung ✔ Auslagenerstattung ✔ Tätigkeits- und Zeiterfassung unserer technischen Objektbetreuer Diese Prozessoptimierung wird nicht nur einen erheblichen Mehrwert schaffen, sondern auch zu einer deutlichen Zeitersparnis führen. Die zweite Gewinner-Idee konzentriert sich auf die Optimierung der Kommunikationskanäle, über die unsere Mieter derzeit Kontakt zu uns aufnehmen. Gleich zwei Abteilungen haben hierzu konkrete Vorschläge eingebracht, die zu einem gemeinsamen Projekt zusammengeführt wurden: ✔ Optimiertes Mieter:innenkontaktformular ✔ Intelligente Anrufweiterleitung Wir gehen davon aus, dass diese Initiative die Effizienz und Zufriedenheit unserer Mieter:innen und Mitarbeiter:innen erheblich steigern wird. Ich bin gespannt auf die positiven Veränderungen, die diese Ideen mit sich bringen werden. #HierbinichzuHause #Innovation #Prozessoptimierung #Dawonia #Teamwork #SAPFiori #Team #Teamspirit #Immobilienbranche #Immobilienwirtschaft #Immobilien #RealEstate

Wie sieht der Arbeitsplatz der Zukunft aus? Was macht ein Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber? Und welche Rolle spielt KI für die Zukunft der Arbeit? Zu dieser Frage (und einigen mehr) hat die #MyWayonTour-Veranstaltung für mich einige interessante Einblicke und Erkenntnisse gebracht. Danke an das Veranstaltungsteam, die Sponsoren und Gabor Steingart für die souveräne Moderation!