Beitrag von Valmedia AG

Drucker, Plotter, Schere, Licht... und wenn man einmal nicht aufpasst, sind die Finger ab. 😅 Seit Beginn dieser Woche bin ich nun in unserem Sachgebiet Formular- und Druckservice (aka Hausdruckerei) eingesetzt. Ich konnte hier schon viele neue Eindrücke vor allem über die Arbeit mit den - für meinen bisherigen Alltag eher ungewöhnlichen Maschinen - gewinnen. Das reicht von Druckern, so lang wie meine Küche, über Plotter bis hin zu Schneidemaschinen. ✂️ Zum #Azubi-Leben gehört es dazu, dass man regelmäßig zwischen verschiedenen Abteilungen seines Ausbildungsbetriebes wechselt, um zum Einen einen ganzheitlichen Eindruck seines Betriebes zu bekommen und zum Anderen, um weitere Ausbildungsinhalte vermittelt zu bekommen. Denn oftmals ist es so, dass eine Abteilung nicht alle Inhalte vermitteln kann. Wie lange ein #Azubi in einer jeweiligen Abteilung verbleibt oder ob ein #Azubi überhaupt dort eingesetzt wird, sollte demnach bestenfalls an die #Ausbildung und den individuellen Wissensstand angepasst werden. Daher: wenn ihr in eurer Abteilung regelmäßig Azubis bekommt, redet mit ihnen! 🗣️ Nicht nur über das, was ihr von den Azubis erwartet oder euer Azubi vielleicht von euch, sondern auch über Skills, Interessen und den bisherigen Werdegang. Vielleicht bringt euer Azubi bereits etwas mit, was in eurer Abteilung absolut gefragt ist. Welche interessanten oder vielleicht auch uninteressanten Abteilungen habt ihr selber in eurer Ausbildung durchlaufen? Schreibt's mir gerne in die Kommentare. 🙂

Und wieder ein neuer #Mehrwert für unsere Mitgliedsunternehmen: die deutschlandweite Stellenbörse der Verbände Druck und Medien. Angesichts des anhaltenden Fachkräftemangels müssen wir in jeder erdenklichen Form unterstützen. Einfach mal reinschauen www.jobs-print.de ... und offene Stellen melden!

Wenn ich an #Visualisierung denke, hab ich erstmal Flip-Charts vor Augen. Oder wie gut sich schwere Themen einfacher erklären lassen, wenn man nicht nur Worte benutzt. Lena Hansen von "Lena visualisiert" hat es mit ihrer künstlerischen Arbeit geschafft, diesen Blick nochmal zu erweitern. Sie hat ein mehrstündiges Event grafisch dargestellt und nicht nur eigene Eindrücke, sondern auch die der Menschen vor Ort eingefangen. Die Besucher konnten sogar selbst darin aktiv werden und sich beteiligen. Ich finde es spannend, welches Potenzial im #GraphicRecording steckt und stelle mir vor, wie zum Beispiel eine Workshop-Veranstaltung zum Thema #Nachfolge im Handwerk visualisiert aussehen könnte und welche Erkenntnisse wir aus diesem Blickwinkel für die Arbeit gewinnen könnten. Oder wie sähe das #Ideenlabor von handwerkskammer.de visualisiert aus? Vielleicht sogar als Recording aus mittlerweile drei Jahren Workshop-Arbeit mit seiner so positiven Entwicklungs- und Wachstumsphase. Aber hier vielleicht zu viel des Guten. Habt ihr Erfahrungen mit Graphic Recoding? Bin offen für Anregungen. #visualthinking #visualisieren

Die Aktualität unserer über 1000 #Berufsbeschreibungen ist Teil der Qualitätssicherung. Genau jetzt ist wieder so eine Phase, in der gleich mehrere Grund- und #Weiterbildungen neue #Berufsbezeichnungen erhalten. Darauf sind wir nicht nur vorbereitet, sondern haben Vorgehensweisen und Systeme entwickelt, mit denen wir Änderungen laufend und effizient vornehmen können. Am liebsten sind wir mit der Nase ganz vorn. Daher ist uns der Kontakt zu #Berufsverbänden und #Lehrbetrieben besonders wichtig, um Informationen oder Bilder aus erster Hand zu erhalten. Aber auch sonst lassen wir die #Berufe, die sich in Anhörung und Vernehmlassung befinden, nicht aus den Augen. So können wir die Anpassungen und Übersetzungen frühzeitig realisieren, um sie pünktlich aufzuschalten. Sollte der #Ofenbauer also eines Tages wieder Hafner heissen, sind wir startklar; für die Änderungen der Berufsbeschreibung bis zum entsprechenden #Multicheck®. https://lnkd.in/ggBMbsPY

Nicht immer ist drin, was draufsteht – auch bei Berufen und Funktionen nicht 😉: Wussten Sie, dass man Office-Mitarbeitende eher in der Küche als im Büro antrifft? Dass ein/-e Büchsenmacher/-in EFZ nicht Konservendosen herstellt? Oder dass Friedensrichterinnen oder Patentanwälte keinen Master in Recht aufweisen müssen? Fallen Ihnen weitere Beispiele ein? Wir sind neugierig... schreiben Sie uns im Kommentar! 😊👇 #lebenslangesLernen #BIZKantonBern

Start der BVDM-Umfrage zur Ausbildungs- und Fachkräftesituation 2024 Die siebte bundesweite Umfrage des Bundesverband Druck und Medien e.V. (BVDM) zur Ausbildungs- und Fachkräftesituation läuft vom 17. September bis 6. Oktober 2024. Die Ergebnisse liefern den Verbänden und Unternehmen vertiefende Informationen über die aktuelle Situation. Konnten Auszubildende gefunden werden, welche Maßnahmen wurden ergriffen und was sind die Gründe für unbesetzte Ausbildungsplätze? Wie stark ist die Druck- und Medienwirtschaft vom Fachkräftemangel betroffen und wie wirkt sich dieser aus? Den ganzen Beitrag lesen Sie hier 👉 https://lnkd.in/eakRHyWT Unter folgendem Link ist die Teilnahme an der Umfrage möglich 👉 https://lnkd.in/e2XxzFzG #BVDM #VDMNO #Druckindustrie #Medienbranche #Trends #Insights #Netzwerk #BockAufMorgen #VomIchZumWir #PrintLiebtDigital #Enkelfähig #Transformation #Printmedien #ArbeitgeberWirtschaftsverband #DruckundMedienBranche #Fachkräfte #Azubis #Auszubildende #Umfrage

Was Sie als #Ausbilderin #Ausbilder ab #2025 zur #Mindestausbildungsvergütung wissen müssen: „Die Höhe der monatlichen Mindestvergütung nach § 17 Absatz 2 Satz 1 des Berufsbildungsgesetzes beträgt, wenn die Berufsausbildung im Zeitraum vom 1. Januar 2025 bis zum 31. Dezember 2025 begonnen wird, im ersten Jahr einer Berufsausbildung 682 Euro (§ 17 Absatz 2 Satz 1 Nummer 1 des Berufsbildungsgesetzes), im zweiten Jahr einer Berufsausbildung 805 Euro (§ 17 Absatz 2 Satz 1 Nummer 2 des Berufsbildungsgesetzes), im dritten Jahr einer Berufsausbildung 921 Euro (§ 17 Absatz 2 Satz 1 Nummer 3 des Berufsbildungsgesetzes) und im vierten Jahr einer Berufsausbildung 955 Euro (§ 17 Absatz 2 Satz 1 Nummer 4 des Berufsbildungsgesetzes).“

𝗝𝗲𝘁𝘇𝘁 𝘁𝗲𝗶𝗹𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻: 𝗦𝘁𝗮𝗿𝘁 𝗱𝗲𝗿 𝗕𝗩𝗗𝗠-𝗨𝗺𝗳𝗿𝗮𝗴𝗲 𝘇𝘂𝗿 𝗔𝘂𝘀𝗯𝗶𝗹𝗱𝘂𝗻𝗴𝘀- 𝘂𝗻𝗱 𝗙𝗮𝗰𝗵𝗸𝗿ä𝗳𝘁𝗲𝘀𝗶𝘁𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟰. Die siebte bundesweite Umfrage des Bundesverband Druck und Medien e.V. zur Ausbildungs- und Fachkräftesituation läuft vom 17. September bis 6. Oktober 2024: https://lnkd.in/e2XxzFzG Die Ergebnisse liefern den Verbänden und #Unternehmen vertiefende Informationen über die aktuelle Situation. Konnten #Auszubildende gefunden werden, welche Maßnahmen wurden ergriffen und was sind die Gründe für unbesetzte #Ausbildungsplätze? Wie stark ist die Druck- und #Medienwirtschaft vom #Fachkräftemangel betroffen und wie wirkt sich dieser aus? 💡 Weitere Informationen: https://lnkd.in/eR-e8v3P #Ausbildung #Fachkräfte #Azubi #Auzubildender #Umfrage #Verband #Druckindustrie #Druckerei #Druckbranche #Fachkräftemangel

2️⃣0️⃣2️⃣3️⃣ 𝐡𝐚𝐛𝐞𝐧 𝐰𝐢𝐫 𝐮𝐧𝐬 𝐛𝐞𝐢 𝐒𝐚𝐧𝐢𝐬𝐭𝐚𝐫 𝐚𝐮𝐟 𝐝𝐢𝐞 𝐄𝐢𝐧𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐮𝐧𝐠 𝐯𝐨𝐧 𝐐𝐮𝐞𝐫𝐞𝐢𝐧𝐬𝐭𝐞𝐢𝐠𝐞𝐫𝐧 𝐬𝐩𝐞𝐳𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐢𝐞𝐫𝐭. 🎯 Denn das Thema ist viel größer als wir annahmen.🌋 Im letzten Jahr fragte Julien Kensicki über 2023 nach Stimmen aus der Branche. Nichts trieb uns so sehr um, als dass wir verstehen wollten wie tief Sanitätshäuser im Einarbeitungs-Dilemma eingestiegen sind. 𝐙𝐮𝐦 𝐁𝐞𝐠𝐢𝐧𝐧 𝐯𝐨𝐧 2024 𝐠𝐢𝐧𝐠𝐞𝐧 𝐰𝐢𝐫 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧 𝐞𝐢𝐧𝐞𝐧 𝐰𝐞𝐢𝐭𝐞𝐫𝐞𝐧 𝐒𝐜𝐡𝐫𝐢𝐭𝐭: 𝐃𝐢𝐞 𝐒𝐩𝐞𝐳𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐢𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠 𝐚𝐮𝐬 𝐄𝐢𝐧𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐮𝐧𝐠𝐬𝐤𝐨𝐧𝐳𝐞𝐩𝐭𝐞. 𝑾𝒂𝒓𝒖𝒎? 👉🏼 Einarbeitung von 6 Monaten ist zu lange 👉🏼 Komplette "Mini-Ausbildung" zur Fachkraft ist kein didaktischer Einarbeitungsplan 👉🏼 Einarbeitungskosten zwischen 32.000 - 51.000€ (in 6 Monaten) sind viel zu hoch. 🧮 𝐀𝐥𝐥𝐞 𝐄𝐢𝐧𝐤𝐚𝐮𝐟𝐬𝐩𝐫𝐞𝐢𝐬𝐞 𝐳𝐮 𝐡𝐨𝐜𝐡❓ 𝐒𝐜𝐡𝐨𝐧 𝐦𝐚𝐥 𝐝𝐫𝐚𝐧 𝐠𝐞𝐝𝐚𝐜𝐡𝐭 𝐛𝐞𝐢 𝐝𝐞𝐫 𝐄𝐢𝐧𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐮𝐧𝐠 𝐬𝐜𝐡𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞𝐫 "𝐛𝐫𝐞𝐚𝐤-𝐞𝐯𝐞𝐧" 𝐳𝐮 𝐬𝐜𝐡𝐚𝐟𝐟𝐞𝐧❓❗️ #sanitätshaus #einarbeitung #quereinsteiger #orthopädietechnik #rehatechnik

📢 Ihre Expertise ist gefragt! 𝗡𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻 𝗦𝗶𝗲 𝗮𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗕𝗩𝗗𝗠-𝗨𝗺𝗳𝗿𝗮𝗴𝗲 𝘇𝘂𝗿 𝗔𝘂𝘀𝗯𝗶𝗹𝗱𝘂𝗻𝗴𝘀- 𝘂𝗻𝗱 𝗙𝗮𝗰𝗵𝗸𝗿ä𝗳𝘁𝗲𝘀𝗶𝘁𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟰 𝘁𝗲𝗶𝗹. Die siebte bundesweite Umfrage des Bundesverband Druck und Medien e.V. zur Ausbildungs- und Fachkräftesituation läuft nur noch bis 6. Oktober 2024: https://lnkd.in/e2XxzFzG Die Ergebnisse liefern den Verbänden und #Unternehmen vertiefende Informationen über die aktuelle Situation. Konnten #Auszubildende gefunden werden, welche Maßnahmen wurden ergriffen und was sind die Gründe für unbesetzte #Ausbildungsplätze? Wie stark ist die Druck- und #Medienwirtschaft vom #Fachkräftemangel betroffen und wie wirkt sich dieser aus? 💡 Weitere Informationen: https://lnkd.in/eA7zM8qQ #Ausbildung #Fachkräfte #Azubi #Auzubildender #Umfrage #Druckindustrie #Druckerei #Druckbranche #Fachkräftemangel