Beitrag von NEVAM

Attraktivität des Pflegeberufs, zufriedene Klientinnen und Klienten, motivierte Angehörige, wirkungsvolle Prävention, ganzheitliche Perspektive auf Gesundheit und Krankheit, höhere Behandlungsqualität sowie kostendämmende Effekte – Fachleute attestieren der interprofessionellen Zusammenarbeit zwischen dem Gesundheits- und dem Sozialwesen ein grosses Potenzial. Deshalb standen die diesjährige Delegiertenversammlung des Spitex Verbands SG|AR|AI wie auch der Jahrbericht 2023 ganz im Zeichen der Interprofessionalität.   Als Dachverband der Non-Profit-Spitex-Organisationen in den Kantonen St. Gallen, Appenzell Ausserrhoden und Appenzell Innerrhoden vernetzt sich der Spitex Verband SG|AR|AI eng mit anderen (stationären und ambulanten) Organisationen des Gesundheits- und Sozialwesens. Im letztjährigen Jahresbericht kamen daher Vertretende der Krebsliga Ostschweiz, der Pro Senectute Kanton St. Gallen, der Psychiatrie St. Gallen sowie der Caritas St. Gallen Appenzell zu Wort. Sie alle haben Berührungspunkte mit der Spitex und beschrieben in ihren Beträgen eindrücklich, zu welchen Resultaten eine enge interprofessionelle Zusammenarbeit führt. Die Forschungsperspektive nimmt im Jahresbericht Prof. Dr. Mirjam Körner von der BFH Gesundheit ein. Sie leitet das Kompetenzzentrum Interprofessionaliät der Berner Fachhochschule BFH und erläutert im Interview, weshalb die Spitex bei der interprofessionellen Zusammenarbeit eine besondere Rolle einnimmt.   Besonders zu erwähnen ist das Referat «Interprofessionalität – vom Frust zur Lust» von Dr. Gert Ulrich, wissenschaftlicher Projektleiter bei Careum. Der Wissenschaftler führte aus, was unter interprofessionellem Arbeiten und Ausbilden zu verstehen ist. Weiter stellte er die «Zürcher interprofessionelle klinische Ausbildungsstation ZIPAS» vor, deren Geschäftsführung er wahrnimmt, verwies auf nationale als auch internationale Beispiele interprofessioneller Zusammenarbeit und zeigte, wo die Schweiz in Sachen Interprofessionalität zu verorten ist. Referatsfolien: https://lnkd.in/d46pPQSP   Hier geht’s zum vollständigen Jahresbericht: https://lnkd.in/d6k4F7Kt   Hier geht’s zur vollständigen Medienmitteilung: https://lnkd.in/dcg-rijN   Projektleitung: Eva Zwahlen Redaktion: Dominik Weber-Rutishauser, Eva Zwahlen Gestaltung: Bea Würgler Fotografie: Elke Hegemann, Emmy Kohler, Pia Neuenschwander Druck: Dani Weibel Plattform Interprofessionalität Ernst Richle Christoph Hostettler Carmine Di Nardo Lorenz Bertsch Mirjam Körner   *** 2024 steht die interprofessionelle Zusammenarbeit im Zentrum unserer Kommunikationsaktivitäten. Wir werden auf unseren Kommunikationskanälen über das ganze Jahr verteilt Beiträge dazu publizieren. #interprofessionalität #spitex #sozialearbeit #gutepflegeheisst #pflegezuhause

Ich freue mich sehr, meinen Artikel „Klimaerhitzung und gesundheitsförderliche Lebenswelten für Menschen über 65 Jahre in der Rollbergsiedlung Berlin“ nun offiziell in der Pflegewissenschaft veröffentlicht zu haben. 🎓 In meiner Studie habe ich untersucht, wie Akteur_innen aus der Rollbergsiedlung in Berlin Neukölln in die Entwicklung eines Hitzeaktionsplans für ältere Menschen eingebunden werden können. Dazu habe ich ein Mixed-Methods-Design angewendet, das quantitative und qualitative Teilstudien kombiniert. Zwar wurden bereits kurzfristige, niedrigschwellige Hitzeschutzmaßnahmen ergriffen, doch fehlt es bis zum Frühjahr 2023 an einer systematischen Umsetzung und ausreichend Ressourcen für eine umfassende Beteiligung. Der Artikel beleuchtet auch, wie Community Health Nurses im Rahmen eines Hitzeaktionsplans zur Unterstützung vulnerabler Bevölkerungsgruppen beitragen können. Auch wenn mein Masterabschluss bereits ein Jahr zurückliegt und der Herbst nun Einzug gehalten hat, bleibt dieses Thema aktuell und relevant. Die Herausforderungen im Hitzeschutz werden in den kommenden Jahren weiter zunehmen, weshalb es umso wichtiger ist, schon heute Lösungen zu entwickeln. 📌 DOI: 10.3936/96zrrs10 #Pflegewissenschaft #CommunityHealthNursing #Klimawandel #Gesundheitsförderung #Pflege

Wir sind stolz darauf, dass unsere Selbstvertreter:innen aktiv bei der Aktualisierung der Broschüre "Demenzkompetenz im Spital" beteiligt waren. Für Menschen mit Demenz kann ein Spital ein besonders schwieriger Ort sein, da es oft auf Effizienz und weniger auf die speziellen Bedürfnisse nach Beziehung und Orientierung ausgerichtet ist. Diese Broschüre zeigt auf, wie sich Spitäler weiterentwickeln können, um den Ansprüchen von Menschen mit Demenz und ihren Angehörigen besser gerecht zu werden. Es ist ein wichtiger Schritt, um eine demenzfreundlichere Umgebung im Gesundheitswesen zu schaffen und den Herausforderungen dieser Erkrankung mit mehr Verständnis und Rücksichtnahme zu begegnen. 📖 Lesen Sie mehr in der Broschüre: https://lnkd.in/dCu7DfxB #Demenzkompetenz #Gesundheitswesen #Selbstbestimmung #Inklusion #Demenzfreundlich

Kennen Sie schon FARBE? 👉 Das ist das Screening-Instrument für die präventive Beratung pflegender Angehöriger des ZQP. Gefördert auch von compass private pflegeberatung GmbH 📈 Das Screening-Instrument "FARBE" der Stiftung Zentrum für Qualität in der Pflege (ZQP) dient der präventiven Beratung pflegender Angehöriger. FARBE steht für Frühzeitige Analyse der Risikobelastung bei der Pflege von Angehörigen. ⚙ Es zielt darauf ab, gesundheitliche Prävention zu fördern. Das Analyse-Instrument hilft auch dabei, Risiken und Belastungen im Pflegealltag frühzeitig zu erkennen und somit geeignete Beratungs- und Unterstützungsangebote zu vermitteln. ⚙ So werden pflegende Angehörige entlastet und ihre Gesundheit geschützt. FARBE unterstützt durch strukturierte Gespräche und individuell angepasste Empfehlungen, um die Pflege zu Hause nachhaltiger und gesünder zu gestalten. ➡️ FARBE ist frei zugänglich und für professionelle Berater und Beraterinnen entwickelt. Das smarte Tool basiert auf der Einschätzung von Resilienz- und Belastungsfaktoren. Neugierig? Dann lesen Sie mehr darüber hier: https://lnkd.in/eqicbnsJ   #QualitätsprüfungPflege #Pflegequalität #PräventionInDerPflege #Careproof

Empfehlenswerte Lektüre!

Heute ist der Tag der seltenen Krankheiten. Mehr als eine halbe Million Menschen leiden in der Schweiz an einer seltenen Krankheit. Etwa sieben von zehn seltenen Erkrankungen treten ausschließlich im Kindesalter auf. Es ist wichtig, dass Kinder und Jugendliche mit seltenen Krankheiten die notwendige Unterstützung und spezialisierte Versorgung erhalten, um ihre Gesundheit zu verbessern und ihre Lebensqualität zu steigern. In der Schweiz gibt es spezielle Kliniken und Zentren, die sich auf die Behandlung von Menschen mit seltenen Krankheiten spezialisiert haben. Auch Kind+Spital versucht betroffene Kinder, Jugendliche und Eltern zu unterstützen, zu vernetzen und ihre Rechte im Gesundheitswesen zu wahren und durchzusetzen. Basis hierfür ist die von allen Schweizer Kinderspitälern anerkannte EACH Charta (https://lnkd.in/e5svNemH). #rechteimgesundheitswesen #kinderrechte #seltenekrankheiten #unterstützung #vernetzung #EACHcharta Universitätsspital Basel (USB) Universitäts-Kinderspital beider Basel (UKBB) Universitätsspital Zürich Kinderspital Zürich Universitätsklinik Balgrist Insel Gruppe Netzwerk Kinderrechte Schweiz | Réseau suisse des droits de l'enfant

Mit den Angeboten zur Gesundheitsförderung und Prävention erreichten die gesetzlichen Krankenkassen im Jahr 2022 über 12,5 Millionen Menschen. Primärprävention und Gesundheitsförderung sollen Menschen befähigen, ihr Leben eigenverantwortlich gesund zu gestalten, um so die Entstehung von Krankheiten zu vermeiden. Ein wesentlicher Ansatz dabei ist, die Menschen in ihren Lebenswelten zu erreichen – dort, wo sie ihren Alltag verbringen. Dabei gilt: Je früher, desto besser! Denn der Grundstein für einen gesunden Lebensstil wird in jungen Jahren gelegt. Damit bestimmte Erkrankungen mit zunehmendem Lebensalter gar nicht erst entstehen, richten sich viele Angebote der Krankenkassen gezielt an Kindertagesstätten und Schulen. Die Angebote beziehen die Eltern mit ein, unterstützen die Einrichtungen beim Auf- und Ausbau nachhaltiger gesundheitsfördernder Strukturen, um die Gesundheit von Kindern und Jugendlichen dauerhaft in ihrem Alltag zu fördern. Im Jahr 2022 unterstützten die Präventionsangebote der gesetzlichen Krankenkassen laut Präventionsbericht 2023: ▶️ 9.262.221 Menschen in Lebenswelten, bspw. in Kinder- und Jugendeinrichtungen oder Kommunen, ▶️ 1.975.093 Menschen in Unternehmen über Betriebliches Gesundheitsmanagement, ▶️ 1.294.193 individuelle Präventionsangebote, bspw. Gesundheitskurse. Mit dem „Gesundes Herz Gesetz“ sollen die Krankenkassen die Mittel für Angebote der verhaltensbezogenen Primärprävention und Gesundheitsförderung zugunsten weiterer ärztlicher Screenings und medikamentöser Therapien im Bereich der Herz-Kreislauf-Erkrankungen kürzen. Natürlich setzten sich die gesetzlichen Krankenkassen auch dafür ein, die Zahl der Herz-Kreislauf-Erkrankungen zu senken und schwere Verläufe zu vermeiden. Doch gerade bei lebensstilbedingten Erkrankungen muss die Prävention an erster Stelle stehen und sollte gestärkt und nicht geschwächt werden. #GKVTag #Prävention #WirsindGKV #GesundesHerzGesetz #IKKclassic

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🌉 Qualität und Pflege stehen heute im Mittelpunkt Warum werden essenzielle Leistungen wie die Beratung und das Gespräch mit Angehörigen in Pflegeheimen nicht als Teil des Tarifs anerkannt? Genau wie Ärzte, die ihren Patienten zuhören und Behandlungsvorschläge geben, bieten wir als Fachpersonen eine unverzichtbare Dienstleistung, die weit über die grundlegende Betreuung hinausgeht. Und doch, unser Einsatz und unsere Expertise werden nicht entsprechend gewürdigt. 🔍 Betrachten wir die Fakten: 💬 Beratungsgespräche mit Angehörigen bieten essentielle Unterstützung und Orientierung in schwierigen Zeiten. 🤝 Diese Gespräche sind integraler Bestandteil des Pflegeprozesses, ähnlich einer ärztlichen Konsultation. 🚫 Aktuell werden solche Leistungen oft nicht im Tarif der Pflegeeinrichtungen berücksichtigt – ein klarer Missstand. In einer Zeit, in der die Gesellschaft zunehmend älter wird und der Bedarf an qualifizierter Pflege steigt, müssen wir uns fragen: Warum wird die Arbeit der Fachpersonen, die so viel mehr umfasst als nur die physische Betreuung, nicht vollständig anerkannt und entschädigt?

Erst Vallendar, jetzt IPW Bielefeld... Akademisierung, Forschung und Wissenstransfer in der beruflichen Pflege sind für die deutsche Bevölkerung offenbar nicht wichtig. Unsere politischen Mandatsträger lassen uns wissen, wie egal ihnen eine sichere und gute Versorgung ist. Ich fand es beeindruckend, wie Herr Laumann sich für die professionelle Pflege im Hinblick auf die Kammergründung eingesetzt und engagiert hat. Und nun eine solche Entscheidung, die eine weitere Deprofessionalisierung nach sich zieht. Eine katastrophale Entscheidung in der Katastrophe.