Beitrag von wild.job

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Beschäftigungsverteilung in der Transport- und Logistikbranche Die Transport- und Logistikbranche ist ein vielseitiges und dynamisches Feld, das eine breite Palette von Karrieremöglichkeiten bietet. Von der Straße bis zum Schreibtisch, von der Planung bis zur Ausführung – die Möglichkeiten sind so vielfältig wie die Güter, die täglich um den Globus transportiert werden. Um einen tieferen Einblick in diese Vielfalt zu gewähren, haben wir uns die Beschäftigungsverteilung innerhalb der Branche genauer angesehen. Unsere Grafik zeigt, wie sich die Beschäftigung auf verschiedene Schlüsselbereiche verteilt, darunter Fahrpersonal, Lager- und Logistikzentren, Disponenten und Planer, Kundenservice, IT und Technologie sowie Management. Einige Highlights: - Fahrpersonal: Sie bilden das Rückgrat der Branche und sind für den physischen Transport der Waren zuständig. - Lager- und Logistikzentren: Hier wird die Ware nicht nur gelagert, sondern auch für den weiteren Versand vorbereitet. - Disponenten und Planer: Ohne ihre detaillierte Planung und Koordination würde das logistische Netzwerk nicht funktionieren. Diese Grafik unterstreicht die Bedeutung jeder Rolle in diesem komplexen System und zeigt, dass es in der Logistikbranche weit mehr zu tun gibt, als nur Lastwagen zu fahren oder Pakete zu sortieren. Egal, ob Sie bereits Teil dieser faszinierenden Branche sind oder eine Karriere in der Logistik in Betracht ziehen, es ist klar, dass Ihre Fähigkeiten und Leidenschaften hier ein Zuhause finden können. #Transport #Logistik #Karriere #Beschäftigungsverteilung

Traumjob 2025 ahoi! Aktuelle Jobangebote im Lebensmittelsektor🚀 Liebes Netzwerk, gemeinsam als foodjobs Active Sourcing GmbH, foodjobs GmbH und RAU | CONSULTANTS greifen wir auf ein Netzwerk aus Unternehmen zurück, welches auf 50 Jahren Erfahrung in der Vermittlung von Spezialisten rund um die Lebensmittelbranche basiert. Schaut euch jetzt die spannendsten Jobangebote rund um den Lebensmittelsektor an. Natürlich haben wir noch einige zusätzliche Off-Market Positionen, dafür gerne anrufen oder einfach eine Nachricht an mich und meine Kollegen schicken. Die Links zu den aktuellen Jobangeboten findet ihr unten in den Kommentaren 🚀

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Wie schafft man es 100 passende Bewerbungen innerhalb nur eines Monats zu erhalten? Das verrät Petra Kieferle-Reuter die Geschäftsführerin von Jäger Beton aus Mengen im gemeinsamen Interview mit Alexander Klappenberger. Jäger Beton ist deutschlandweiter Markführer im Bereich Sonderschächte und mit mehr als 70+ Mitarbeitern ein regionaler Player aus dem deutschen Mittelstand. 100 Qualifizierte Bewerbungen in einem Monat - Petra Kieferle-Reuter von Jäger Beton im Interview Im Interview erzählt Petra Kieferle-Reuter, welche Probleme ihr Unternehmen bei der Gewinnung von qualifizierten Fachkräften aus der Region hatte und welche Methoden sie bereits selbst für ihr Unternehmen versucht hat. Zusätzlich spricht Petra Kieferle-Reuter über die Strategie, die Zusammenarbeit und natürlich auch die Ergebnisse, die sie innerhalb kürzester Zeit mit Virtual Appearance erzielen konnte. Wenn auch DU herausfinden möchtest, ob es auch für dein Unternehmen möglich ist, solche Ergebnisse zu erzielen, dann geh jetzt auf unsere Homepage www.virtual-appearance.com und trag dich zu einer kostenlosen Potenzialanalyse ein, in der wir herausfinden, ob wir dir weiterhelfen und ob dein Unternehmen für eine Zusammenarbeit qualifiziert ist.

Die Logistikbranche boomt! 🚀 Vom Warenversand über Lagerverwaltung bis hin zu komplexen Lieferketten: Ohne gut funktionierende Logistik steht die Welt still. Doch wie findest du den passenden Job in dieser riesigen und vielfältigen Branche? Bei JobHaus helfen wir dir dabei, die Logistikbranche zu verstehen und den besten Einstiegspunkt zu finden. Du musst nicht unbedingt jahrelange Erfahrung haben – viele Unternehmen suchen gezielt nach motivierten Fachkräften, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln. Egal ob als Lagerfachkraft, Disponent oder in der Logistikplanung, wir finden den Job, der zu deinen Fähigkeiten und Interessen passt. 💡 Warum die Logistik? Stetig wachsender Markt: Die Nachfrage nach Fachkräften in der Logistik ist ungebrochen, vor allem durch den boomenden Online-Handel. Karrieremöglichkeiten: Mit dem richtigen Einstieg und Weiterbildungen stehen dir viele Aufstiegschancen offen. Flexibilität: In der Logistik gibt es verschiedene Arbeitszeitmodelle, die auf deine Bedürfnisse zugeschnitten werden können. Was wir für dich tun: Wir bieten dir nicht nur eine Auswahl an Jobmöglichkeiten, sondern unterstützen dich auch bei der Bewerbung und Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Dein Weg zum Traumjob in der Logistik beginnt bei JobHaus! Finde deinen Traumjob in der Logistik mit JobHaus – wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg zu begleiten! #Logistik #Jobsuche #JobHaus #Heilbronn

Die Logistikbranche wächst ständig und der Wettbewerb um die besten Fachkräfte ist hart. Damit deine Stellenanzeige aus der Masse heraussticht und du die richtigen Talente gewinnst, sind einige wichtige Punkte zu beachten. Hier sind 3 wertvolle Tipps, die deine Anzeige auf das nächste Level bringen! 🚀 1️⃣ Klarheit schaffen – Definiere die Aufgaben und Anforderungen präzise, damit sich nur qualifizierte Bewerber angesprochen fühlen. 2️⃣ Vorteile betonen – Heben die Bedeutung der Logistik und die Stabilität der Branche hervor, um die Aufmerksamkeit von Top-Talenten zu gewinnen. 3️⃣ Karrierechancen anbieten – Zeige Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten auf, um langfristige Mitarbeiter zu gewinnen. Mit diesen Tipps ziehst du die besten Talente an! #Logistik #Karriere #Stellenanzeige