Beitrag von Yougotthechoice- Christof Goldmann

Eine exklusive Option für Startup-Gründer: 𝗟𝗲𝘁'𝘀 𝗙𝗲𝘁𝘇 𝗖𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 Ich habe in den letzten Monaten mit vielen Startups eng zusammengearbeitet. Besonders aufgefallen ist mir, dass viele Gründer unter großem Druck stehen. Sie konzentrieren sich nur auf ihr Produkt(e)oder ihre Dienstleistung und distanzieren sich dabei von sich selbst. Ängste und Sorgen machen sich breit, Leistung bricht ein.🥵🥴😵 Kommen dir solche Aussagen bekannt vor, oder kennst du Gründer, die dir solche Themen widerspiegeln wie: 🔻„Puh ich arbeite gefühlt 24 Stunden am Tag, damit die Bude läuft, wir müssten viel weiter sein." 🔻,,Mein Privatleben ist beeinträchtigt, ich denke an KPIs anstatt an Kids. 🔻„Eine vertrauensvolle Beziehung zu führen ist schwierig, weil ich sehr wenig Zeit für meine Familie habe.“ 🔻„Ich kann keine Schwäche zeigen, denn als Gründer muss ich vorankommen.“ 𝗩𝗶𝗲𝗹𝗲 𝗚𝗿ü𝗻𝗱𝗲𝗿 𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻 𝘀𝗶𝗰𝗵 𝗱𝗶𝗲 𝗙𝗿𝗮𝗴𝗲: „Wem kann ich vertrauen?“ -,,Wer hört mir wirklich zu?"✌️🙏 𝗗𝗮𝘀 𝗵𝗮𝘁 𝗷𝗲𝘁𝘇𝘁 𝗲𝗶𝗻 𝗘𝗻𝗱𝗲!😀 Niemand muss diese Herausforderungen alleine meistern.💪 Aus diesem Grund habe ich das 3-5-1/1 Trainingsprogramm entwickelt. Mein Angebot: Ich helfe 𝟯 Startup-Gründer, die bereit sind, an einem 𝟱-wöchigen intensiven 𝟭/𝟭-Coaching teilzunehmen. Dieses Programm bietet eine intensive „Seelenpflege und Perspektiven “ für eine kleine Investition. 𝗭𝗶𝗲𝗹: Dass Du sinnvolle Fortschritte machst und mir ehrliches Feedback gibst. Stelle dir vor, Du hättest jemanden an Deiner Seite, der dir zuhört, dich versteht und dir hilft, Dich zu entlasten. 𝗕𝗼𝗰𝗸 🐏 𝘇𝘂 𝗹𝗼𝘀𝘇𝘂𝗳𝗲𝘁𝘇𝗲𝗻? Dann kommentiere jetzt mit „let's fetz“ oder schreib mir eine Nachricht mit „let's fetz“ und ich sende dir weitere Details. Gerne auch weiterleiten, mir ist das wichtig! DANKE🙏 #ZeitzumLosfetzen #Change #notalone Yougotthechoice- Christof Goldmann

Können wir bitte darüber reden, wie man als Gründer mit der Freiheit umgehen soll? Peter Saubert hat durch seine langjährige Erfahrung als Coach bei STARTUP PROFI erkannt: Eine Eigenschaft, die man als Gründer erlernen sollte, ist der Umgang mit der #Freiheit. Als Gründer hast Du die einzigartige Möglichkeit, Dein eigenes Unternehmen zu formen, aber diese Freiheit bringt auch Herausforderungen mit sich. Hier sind einige bewährte Strategien, um diese Freiheit effektiv zu nutzen: ➡️ Klare Ziele und Prioritäten setzen: Definiere klare kurz- und langfristige Ziele und priorisiere Aufgaben, um fokussiert voranzukommen. ➡️ Struktur und Routine schaffen: Eine feste tägliche oder wöchentliche Routine kann Dir helfen, den Tag effizient zu gestalten. Kalender und To-Do-Listen sind dabei unschätzbare Hilfsmittel. ➡️ Effektives Zeitmanagement: Plane Deine Zeit bewusst ein und konzentriere Dich auf die wichtigsten Aufgaben. Vermeide Prokrastination und setze klare Zeitfenster für verschiedene Aktivitäten. ➡️ Kontinuierliches Lernen und Anpassung: Halte Dich über die neuesten Entwicklungen in Deiner Branche auf dem Laufenden und sei bereit, Deine Strategien flexibel anzupassen. ➡️ Netzwerk nutzen und Rat suchen: Ein starkes Netzwerk von Mentoren und Experten kann wertvolle Unterstützung bieten. Suche regelmäßig Feedback und Rat, um Dein Unternehmen weiterzuentwickeln. Diese Ansätze können Dir helfen, die Freiheit, die das Unternehmertum bietet, optimal zu nutzen und gleichzeitig eine solide Basis für nachhaltigen Erfolg zu schaffen. ❓ Wie handhabst Du diese Herausforderungen? Teile Deine Erfahrungen in den Kommentaren! #startupprofi #gründung #avgs #gründungszuschuss #startup

Gründen ohne Drama? Hier einmal drei Gedanken, die maßgeblich sein könnten: Ein Unternehmen gründen. Das macht man nicht ‚mal eben so‘ aus der kalten Hose - da gehört schon ein bisschen was dazu. Gerade bei uns Deutschen, die wir ja schon oftmals mit einer ordentlichen Portion Skepsis - oder wie wir es dann gerne nennen: Realismus - ausgestattet sind. Und das Traurige dabei: die meisten scheitern dann daran, genügend Mut aufzubringen, eine Idee so weit zu verfolgen, dass aus ihr tatsächlich ein Unternehmen erwächst. Nicht umsonst ist der reichste Ort der Welt der Friedhof - wo Ideen begraben werden, die für immer nur eine Idee geblieben sind… Was also nun tun, um dem Ganzen entgegenzuwirken? 1️⃣ Deine Freund:innen und Familie sind nicht immer die besten Ratgeber! Sie beurteilen Ideen oftmals durch ihre befangene Brille, es fehlt also der objektive Blick. Vielleicht machen sie dir sogar zu viel Angst, weil das Unternehmer-Mindset fehlt. Empfehlenswert ist es immer, mit Menschen zu sprechen, die bereits dort sind, wo du hin willst bzw. die gewisse Erfahrungswerte im Bereich Unternehmertum vorweisen können. Ein gutes Beispiel dafür (du hast es sicher erraten) ist unser Dino, der sich schon auf den nächsten Cappuccino mit dir freut! 2️⃣ ”Um erfolgreich als Unternehmer:in zu sein musst du All-in gehen!” - So ein Schwachsinn 😅 Es spricht überhaupt nichts dagegen dein Projekt mit einem kalkulieren Risiko anzugehen. Es gibt unzählige Beispiele von Unternehmerinnen und Unternehmern, die ihre Reise nebenberuflich begonnen haben, um weiterhin abgesichert zu sein und Dinge in Ruhe testen zu können. 3️⃣ Ein kleines finanzielles Polster für unerwartete Ereignisse kann innere Ruhe und Sicherheit verleihen, um nicht direkt in Nervosität zu verfallen, wenn die Dinge mal nicht ganz nach Plan verlaufen. Unterm Strich lässt sich festhalten: lieber unperfekt und abgesichert starten, als perfekt zögern… Was hat deiner Meinung nach die meisten Ideen auf dem Friedhof begraben? Schreib es in die Kommentare! #campusspace #sparkassebremen #startups #startup #founders #bremen #innovation #beratung #tipps

Warum es Sinn macht, auch später eine/n Co-Gründer/in ins Boot zu holen Die meisten von uns kennen das Bild des klassischen Startup-Teams: Ein Duo oder ein Trio, das von Tag eins an gemeinsam kämpft und wächst. Es kann aber auch verdammt smart sein kann, eine/n Co-Gründer/in zu einem späteren Zeitpunkt ins Unternehmen zu holen. Frische Perspektiven und neue Ideen Wenn du bereits einige Zeit in deinem Unternehmen investiert hast, kennst du sicherlich die "Betriebsblindheit". Eine/r neue/r Co-Gründer/in bringt nicht nur frischen Wind, sondern auch neue Ideen und Herangehensweisen mit. Diese neue Perspektive kann genau das sein, was dein Unternehmen braucht, um die nächste Stufe zu erreichen. Manchmal braucht es einfach jemanden von außen, um festgefahrene Denkmuster aufzubrechen und Innovation zu fördern. Erweiterte Netzwerke und Ressourcen 🌐 Eine/r neue/r Co-Gründer/in bringt oft ein eigenes Netzwerk an Kontakten und Ressourcen mit. Stell dir vor, welche Türen sich plötzlich öffnen können! Sei es der Zugang zu neuen Märkten, potenziellen Kunden oder Investoren – das erweiterte Netzwerk kann deinem Unternehmen den entscheidenden Schub geben. Es ist wie ein Booster-Pack für dein Startup! Komplementäre Fähigkeiten und Expertise 🧠 Während dein Unternehmen wächst, ändern sich die Anforderungen. Die Fähigkeiten und das Wissen, die anfangs ausreichten, könnten jetzt nicht mehr genügen. Eine/r neue/r Co-Gründer/in kann genau die Expertise mitbringen, die du in dieser Wachstumsphase benötigst. Ob es nun um technische Fähigkeiten, Marketing-Know-how oder Management-Erfahrung geht – die richtige Ergänzung kann den Unterschied ausmachen. Die Reise gemeinsam fortsetzen 🏃♂️🏃♀️ Unternehmertum ist ein Marathon, kein Sprint. Es ist eine lange, manchmal einsame Reise. Eine/r Co-Gründer/in kann nicht nur geschäftlich, sondern auch emotional eine enorme Unterstützung sein. Gemeinsam durch Höhen und Tiefen zu gehen, kann nicht nur den Spaßfaktor erhöhen, sondern auch die Resilienz des Unternehmens stärken. Timing ist alles ⏰ Die Wahl des richtigen Zeitpunkts, um eine/n Co-Gründer/in ins Boot zu holen, kann entscheidend sein. Wenn dein Unternehmen bereits eine gewisse Reife erreicht hat, ist es leichter, jemanden zu finden, der deine Vision teilt und bereit ist, sich voll einzubringen. Und seien wir ehrlich: Der richtige Zeitpunkt ist oft der, an dem du merkst, dass du allein an deine Grenzen stößt. Hast du schon einmal darüber nachgedacht, eine/n Co-Gründer/in später ins Team zu holen? Welche Erfahrungen hast du gemacht? Teile deine Gedanken und Geschichten in den Kommentaren! 💬👇 #Startup #Gründung #Unternehmertum #Skalierung #CoFounder #Innovation #Netzwerk #Wachstum

Ich arbeite im Tech-Bereich und "verschwende" Zeit mit Ölmalerei – quälend langsam. Was das mit meiner Arbeit zu tun hat? Eine ganze Menge: Schnell bedeutet nicht immer besser. Im Tech-Alltag jongliere ich Entscheidungen, endlose Optionen und ständigen Input. Entschleunigung führt auch hier oft zu besseren Lösungen. Und „mehr“ ist nicht gleich „besser“. Zu viele Optionen lähmen. Als Gründer will ich gleichzeitig schnell herausfinden, was unser Produkt alles NICHT braucht, um zu funktionieren. Wer "alles malt", malt nichts. Mut und Geduld – ein Gemälde kann kein „Undo“. Es entsteht Schicht für Schicht, genau wie ein Produkt durch Prototypen und Updates besser wird. Und manche Fehlversuche werden sogar Teil der Lösung. Ob ich male oder ein Startup aufbaue – beides braucht Mut UND Geduld. #innovation #creativity #digitalisierung #Entrepreneurship #leanstartup

„Gründen ist zu kompliziert, zu riskant – und Unternehmer sind sowieso die Bösen.“ Hast du das auch schon mal gehört? Genau solche Denkweisen halten unzählige Menschen davon ab, ihre Träume zu verwirklichen und selbst ein Business zu starten. Die größte Hürde? Die Angst vor der Bürokratie und dem Finanzamt. Alles wirkt so unüberschaubar und kompliziert, dass viele sich gar nicht erst trauen, loszulegen. Aber die Wahrheit ist: Es ist gar nicht so schwer, wie es scheint. Dann kommt der Gedanke: „Ich muss eine revolutionäre Idee haben, um erfolgreich zu sein.“ Aber das stimmt nicht. Du musst kein riesiges Startup gründen. Es reicht, ein kleines Problem zu lösen – und darin liegt die wahre Stärke eines Unternehmers. Und zu guter Letzt gibt es das Umfeld. In Deutschland herrscht oft eine Abneigung gegenüber Unternehmern. Wenn dir ständig gesagt wird, dass Selbstständigkeit riskant ist und Unternehmer nur nach Profit streben, verliert man schnell den Mut. Kein Wunder, dass die Gründungszahlen seit 20 Jahren sinken. Das muss sich ändern. Genau deshalb gibt es die Gründer Academy. Wir zeigen, dass Gründen nicht nur einfach, sondern auch erfüllend sein kann – und dass der erste Schritt oft der wichtigste ist. Was hält dich davon ab, deinen Traum zu verwirklichen? Lass uns darüber sprechen! #BenScheurer #GründerAcademy #Selbstständigkeit #GründerSpirit #MutZumGründen

Es ist wieder Gründerwoche! Die Gründerwoche bietet Unternehmerinnen, Gründerinnen und Startups eine unschätzbare Plattform, um Wissen, Ideen und Inspiration zu teilen. Für alle, die ihre Geschäftsidee noch nicht verwirklicht haben oder gerade am Anfang stehen, ist diese Woche eine ideale Gelegenheit, wertvolle Kontakte zu knüpfen und von erfahrenen Expert*innen zu lernen. Ich freue mich, in diesem Jahr zwei besondere Vorträge bei der Gründerwoche anbieten zu dürfen. Diese richten sich an alle, die über ihren individuellen Weg zur Selbstständigkeit nachdenken und neue Perspektiven entdecken wollen: 1. Erfolgreiche Selbstständigkeit dank ADHS (18. November, 18:00 – 19:30 Uhr) In diesem Vortrag geht es darum, wie man ADHS als Stärke nutzen kann, um unternehmerische Ziele zu erreichen. Viele Gründer*innen mit ADHS bringen besondere Fähigkeiten und eine hohe Kreativität mit, die – richtig genutzt – zu einem wichtigen Wettbewerbsvorteil werden können. Dieser Vortrag bietet Einblicke und konkrete Tipps, wie ADHS-bedingte Herausforderungen überwunden und individuelle Stärken optimal eingesetzt werden können. Weitere Details zur Veranstaltung findet ihr hier. 2. Job verloren, über 50? Gründen als Silverpreneur (20. November 18:30 Uhr bis 20 Uhr) Dieser Vortrag richtet sich an Menschen über 50, die sich beruflich neu orientieren und in die Selbstständigkeit starten möchten. Das Ziel ist es, die vielfältigen Chancen für „Silverpreneurs“ aufzuzeigen, die mit ihrer Erfahrung und ihren Fähigkeiten auch im späteren Lebensabschnitt erfolgreich gründen können. Wir sprechen über den Nutzen von Lebenserfahrung und wie man sie erfolgreich in ein neues Geschäft einbringen kann. Bist du dabei? #ADHS #adhserwachsene #adhscoaching #erfolgreichdankadhs #mindset #unternehmertum #karriere

Jeder Mensch hat irgendwann die „100 Million Dollar“ Idee.💡 - Als Investor werde ich täglich mit teilweise herausragenden Businessideen, junger Startupper konfrontiert. Um über ein ernsthaftes Investment nachdenken zu können, schaue ich mir immer das Team an und frage mich „haben die Jungs wirklich das Zeugs dazu, das Ding umzusetzen?“. In über 95 % der Fällen muss ich leider mit einem klaren „Nein!“ antworten. 🧐 - Eine Idee alleine reicht bei weitem nicht aus ein erfolgreiches Business zu entwickeln. Dafür braucht es einiges mehr: Skills! - Darunter verstehe ich nebst dem notwendigen Killermindset auch solides Wissen in den Bereichen Finanzen, Personalführung, Marketing, Kommunikation, Sales, Verhandlungsführung und vieles mehr. - Darum staune ich immer wieder, wie viel Geld manche Jungunternehmer in Social Media Marketing und irgendwelche Funnels investieren aber ihre eigene Bildung links liegen lassen - ein teurer und fataler Fehler!💵 - Radiolutions - Swiss Medical Recruitment ist ein erfolgreiches Unternehmen geworden, weil ich unterdessen nur noch dynamische Menschen einstelle, die nebst einer herausragenden Persönlichkeit auch fundiertes Skills und Erfahrungswerte vorweisen können. Diese Mitarbeiter entwickeln die Company kontinuierlich weiter und sind maßgeblich für den langjährigen Erfolg verantwortlich. 🍀 - Darum mein Tipp an dich: Investiere zuerst in deine persönliche Bildung und schaffe dir eine gute Grundlage, bevor du dein Business startest. Es lohnt sich! 💵💵💵 - #startup #business #skills