Beitrag von Zukunftszentrum KI NRW

🌟 Offenheit trifft auf Unsicherheit Die Mitarbeiter:innen sind bereit für den Einsatz von KI, aber sind Unternehmen auch reif für die KI-Zukunft? 📊 Wir haben im AI Readiness Report nachgefragt. Alle Ergebnisse findet ihr hier kompakt zusammengefasst: https://lnkd.in/d3dh-yyQ 🔍 Viel Spaß beim Stöbern.

Lasst uns loslaufen!!! Aber wohin? Das ist die Kurzzusammenfassung des Status der GenAI-Nutzung in deutschen Unternehmen. Wer die Langfassung möchte, kann kostenfrei den neuen AI-Readiness-Report unserer #bestofcontenmarketing-Partner Retresco GmbH und disruptive herunterladen: https://lnkd.in/eBmPdJFN spannender Stoff! #GenAI

Künstliche Intelligenz (KI) verändert den Arbeitsalltag in kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Berufen. Gerade für KMU, die nicht zwingend über dedizierte Ressourcen für den Umgang mit neuen Tools und Technologien verfügen, stellt sich dabei die Frage: Wie kann KI sinnvoll integriert werden, um Prozesse zu optimieren und Wettbewerbsvorteile zu erzielen? 🤖 Mit einer internen Arbeitsgruppe, klaren Richtlinien und einem Fokus auf Weiterbildung stellt der Kaufmännische Verband Schweiz sicher, dass alle Mitarbeitenden von den Vorteilen der KI profitieren. 👉Ursula Häfliger, Verantwortliche Politik beim Kaufmännischen Verband Schweiz, ist Leiterin dieser Arbeitsgruppe und hat den Prozess von Anfang an mitgestaltet. Sie erzählt: «Bevor ein Unternehmen KI einführt, sollten grundsätzliche Fragen geklärt werden. Welches Problem soll die KI lösen? Welche strategischen Vorteile bietet eine KI-Lösung, und welchen monetären Mehrwert kann sie bringen?». Eine klare Definition der Ziele helfe dabei, den Einsatz von KI zu fokussieren und den grössten Nutzen zu erzielen. Die Antworten auf diese Fragen schaffen eine solide Grundlage für den weiteren Prozess. «Es ist wichtig, nicht einfach nur eine neue Technologie einzuführen, weil sie aktuell im Trend liegt, sondern weil sie konkrete Probleme lösen und messbaren Mehrwert schaffen kann», ergänzt Häfliger. ➡️Mehr auf: https://ow.ly/Wsla50TrHJJ ➡️ Zum kostenlosen Merkblatt «Künstliche Intelligenz im Berufsalltag»: https://lnkd.in/eupA5K92 #KünstlicheIntelligenz #KI #FutureSkills #NewWork #Digitalisierung #Arbeitsmarkt

GenAI im Unternehmen: Mitarbeiter:innen wollen loslaufen, doch Unternehmen zögern noch 🏃 Das ist das Ergebnis unseres AI Readiness Reports, die wir gemeinsam mit dem KI-Anbieter Retresco bei Unternehmen im deutschsprachigen Raum durchgeführt haben. Die Ergebnisse findet ihr hier: https://lnkd.in/eTaZC2sd   Unsere Befragung zeigt: Mitarbeiter:innen sind Künstlicher Intelligenz gegenüber sehr positiv eingestellt und offen, GenAI-Tools im Textbereich in ihrem Arbeitsalltag zu nutzen. Auch den Hebel von KI für Wettbewerbsfähigkeit erkennen die meisten von ihnen. Gleichzeitig bezeichnen über die Hälfte der Befragten (60 %) ihr eigenes Unternehmen als „KI-unreif“. Für den produktiven Einsatz der Technologie müssen Unternehmen an einigen Stellen nachbessern: Besonders in puncto KI-Aus– und Weiterbildung, bei der Suche nach passenden Use Cases und im Bereich KI-Governance herrschen in vielen Unternehmen noch eklatante Defizite. Das Fazit der Umfrage ist klar: Um diese Lücke zu schließen und GenAI produktiv zu nutzen, brauchen Unternehmen jetzt dringend eine klare Strategie. Wie das gelingt, lest ihr im AI Readiness Report. #GenAI #KünstlicheIntelligenz #AIReadinessReport

Starten ist einfach – Skalieren schwierig. Wo steht ihr bei der Nutzung von GenAI-Tools wie ChatGPT, Perplexity & Co ❓ Eine neue Umfrage unserer Tochterfirma disruptive, die wir zusammen mit dem KI-Spezialisten Retresco durchgeführt haben, liefert ein spannendes Bild darüber, wie viel und wofür Unternehmen im deutschsprachigen Raum die KI bereits nutzen – und wo sie noch wertvolle Potenziale liegen lassen. Zusammengefasst haben wir die Ergebnisse in unserem AI Readiness Report. 🔎 Hier könnt ihr reinlesen: https://lnkd.in/eTaZC2sd #AIReadinessReport #GenAI #KI

👉 Nur wer die KI nutzt, bleibt unersetzlich! Ja, Künstliche Intelligenz kann vieles - KI-Tools sind beeindruckend und erleichtern uns den Arbeitsalltag, aber sie sind keine Ersatzlösung für Menschen, die ihre Expertise und Anpassungsfähigkeit ins Spiel bringen. Hierzu hat unser CTO Stefan Liess auf der ITCS Conference in Hamburg gesprochen und deutlich gemacht, wie entscheidend es ist, dass wir uns entweder spezialisieren oder zum "Schweizer Taschenmesser" werden – vielseitig und bereit, Neues zu lernen. Sieh deine Flexibilität als Schlüssel: ▶ Bleibe relevant und sei der KI einen Schritt voraus! ◀ Mitarbeitende, die KI verstehen und sinnvoll einsetzen, werden immer gefragter sein. Die Zukunft gehört denen, die sich kontinuierlich weiterentwickeln und KI als Tool in ihren Werkzeugkasten integrieren. ❓ Wie stellst du sicher, dass du in deinem Beruf nicht von KI überholt wirst? Die komplette Keynote mit weiteren spannenden Learnings gibt es hier: https://lnkd.in/esSytZVN #ITCSHamburg #KünstlicheIntelligenz #Digitalisierung #ITKarriere

🤖 Künstliche Intelligenz im Arbeitsalltag – neue Realität oder ferne Zukunftsvision?   Mit der Einführung von ChatGPT im November 2022 wurde das Potential von Künstlicher Intelligenz erstmals für viele Menschen greifbar. 👨🏭 Einer Umfrage des Digitalverbands Bitkom zufolge rechnet die Mehrheit der Deutschen in den kommenden Jahren mit weitreichenden Veränderungen der Arbeitswelt durch den Einsatz von KI – allen voran im Finanzwesen, in der Fertigung und Produktion sowie im Personalwesen. 💻 95% aller Führungskräfte sind allerdings der Ansicht, dass die Digitalisierung in Deutschland sowie der EU zu langsam voranschreitet*. Ursache dafür seien das Fehlen eines strategischen Leitfadens, unklare Zuständigkeiten in der Politik und fehlende Investitionen. 📈 Nur wenn Deutschland in Sachen Automatisierung einen Gang zulegt und Unternehmen KI fest in ihrer Unternehmensstrategie verankern, sehen Politik und Wirtschaft eine umfassende Etablierung von KI als wahrscheinlich. 💡 Wichtig sind zudem entsprechende Personalschulungen, damit ein tiefgreifendes Empfinden für das breite Anwendungsspektrum von Künstlicher Intelligenz entstehen und die Scheu vor digitalen Tools in der Arbeitswelt abgebaut werden kann. *Dies geht aus dem Digitalreport 2024 des European Center for Digital Competitiveness der @ESCP Business School und des Instituts für Demoskopie Allensbach hervor: https://lnkd.in/eaDncDxB Mehr dazu gibt es unter https://lnkd.in/eZHdD4wU

𝐘𝐨𝐮𝐠𝐨𝐯: 𝐉𝐞𝐝𝐞𝐬 𝐝𝐫𝐢𝐭𝐭𝐞 𝐔𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞𝐡𝐦𝐞𝐧 𝐠ä𝐧𝐳𝐥𝐢𝐜𝐡 𝐨𝐡𝐧𝐞 𝐊𝐈, 𝐧𝐮𝐫 𝟑 % 𝐦𝐢𝐭 𝐋ö𝐬𝐮𝐧𝐠 Das Meinungsforschungsinstitut YouGov hat vom 24.05. bis zum 03.06. 543 Unternehmensentscheidende über deren KI-Einsatz befragt: Demnach gaben 33 % an, keine konkreten Pläne für den Einsatz von Künstlicher zu haben und KI entsprechend noch nicht einzusetzen, ein Viertel der Entscheidenden befindet sich noch in der Evaluationsphase, 8 % verfügen über eine umfassende KI-Strategie. Eine (eigene) KI-Lösung haben nur 3 % der Unternehmen im Einsatz. Dabei haben viele Unternehmen das Potenzial des Einsatzes von KI erkannt: 👉 Spürbare Produktivitätssteigerungen (28 %) 👉 Kosteneinsparungen (27 %) 👉 und eine effizientere Ressourcennutzung (28 %) bilden für die befragten Unternehmensentscheider die stärksten Vorteile. 23 % versprechen sich eine stärkere Innovationskraft, 14 % eine verbesserte Wettbewerbsfähigkeit. Wenn auch Sie KI für eine signifikante Steigerung der Effizienz entlang der gesamten Wertschöpfungskette nutzen möchten, sprechen Sie uns an! #kommunikation #sichtbarkeit #rpa #ipa #ki #künstlicheintelligenz #articifialintelligence #ai #prozessautomatisierung (Aus einem Beitrag von Alexander Lorber auf Springer Professional)

Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz in deutschen Unternehmen – Eine Bestandsaufnahme. Im Jahr 2023 nutzen 12% der Unternehmen in Deutschland bereits Künstliche Intelligenz. Besonders große Unternehmen mit über 250 Mitarbeitenden setzen bereits auf KI – 35% hatten 2023 KI im Einsatz. Bei kleinen Unternehmen mit 10 bis 49 Mitarbeitenden liegt der Anteil nur bei 10 %. Der häufigste Grund, warum Unternehmen noch keine KI verwenden, ist fehlendes Wissen. 72 % der Unternehmen, die 2023 keine KI nutzten, nennen dies als Hürde. Generative KI (GenAI) ist ein bedeutendes Teilgebiet der Künstlichen Intelligenz, das besonders in Bereichen wie der automatisierten Texterstellung und Bildgenerierung zum Einsatz kommt. Unsere Trainer:innen bieten euch einen einfachen und umfassenden Einstieg in das Thema GenAI und unterstützen dabei, die Wissenslücke zu schließen. Ralf D. Müller, Dr. Larysa Visengeriyeva, Christopher Stolle, Hermann Schmidt und Marco Steinke vermitteln in praxisnahen Trainings, was hinter GenAI steckt und wie ihr GenAI in eurem Alltag einsetzen könnt. Setzt ihr bereits KI in eurem Unternehmen ein? Quelle: Pressemitteilung des Statistischen Bundesamts, November 2023 #genai #weiterbildung #ki #ai

🤖💡 KI in der Arbeitswelt: Eine neue Studie enthüllt, dass Mitbestimmung die Akzeptanz von KI in Betrieben fördert. Erfahre mehr über die Herausforderungen und Zukunftsaussichten! #AI #Workplace #Innovation #EmployeeEngagement > https://buff.ly/3WaRSjF Meine Meinung: Die Einbindung von Betriebsräten ist entscheidend für die erfolgreiche Einführung von KI in Betrieben. Dies fördert nicht nur die Akzeptanz, sondern stellt auch sicher, dass ethische und datenschutzrechtliche Aspekte berücksichtigt werden. Als Experte im Bereich KI und Marketing werde ich weiterhin auf die verantwortungsvolle Integration von KI-Technologien achten, um nachhaltigen Erfolg zu gewährleisten.