Beitrag von Zweitag

KI im Unternehmen: Schon im Einsatz? Künstliche Intelligenz (KI) ist in aller Munde und verändert bereits jetzt den Arbeitsalltag in vielen Unternehmen. Doch wie weit verbreitet ist die Nutzung von KI in deutschen Unternehmen wirklich? Ich möchte von euch gerne wissen: 1️⃣ Setzt euer Unternehmen bereits KI ein? 2️⃣ Wenn ja, für welche Aufgabenbereiche nutzt ihr KI? 3️⃣ Welche KI-Tools kommen zum Einsatz? 4️⃣ Welche Erfahrungen habt ihr mit KI gemacht? Welche Vorteile und Herausforderungen seht ihr? Lasst uns in den Kommentaren diskutieren, wie KI eure Arbeitswelt verändert! #KI #Digitalisierung #ZukunftderArbeit

„Künstliche Intelligenz nimmt den Menschen ihre Arbeitsplätze weg!“ 😱 Solche Befürchtungen hören wir oft, wenn über KI gesprochen wird. Aber stimmt das wirklich? Künstliche Intelligenz kann viele Aufgaben automatisch und in einer beeindruckenden Geschwindigkeit erledigen. Viele Arbeiten, die bis jetzt von Menschen gemacht wurden, kann die KI also relativ einfach übernehmen. Aber bedeutet das wirklich, dass sie die Menschen komplett ersetzen wird? 🚀 Wir glauben das nicht! KI kann zwar viel und arbeitet sehr zuverlässig, aber sie ist nicht perfekt oder fehlerfrei. Deshalb wird es immer Menschen brauchen, die die KI kontrollieren und den Ergebnissen der KI den letzten Schliff geben. 👌 Schauen wir uns das Beispiel capito an: Wir entwickeln unser KI-Tool nicht als Ersatz, sondern als Unterstützung für Menschen. Denn bei vereinfachten Texten ist es wichtig, dass die letzte Kontrolle von einem Menschen durchgeführt wird. 🔎 Auch unsere Übersetzer*innen setzen capito digital bei ihrer Arbeit ein. Warum? Weil es sie unterstützt und ihnen wertvolle Zeit erspart. So werden unsere Übersetzungen effizienter und bleiben in der gewohnt hohen Qualität. Aber nicht nur unsere Mitarbeiter*innen können von den Vorteilen der KI profitieren. Wir wollen alle Menschen, die leicht verständliche Texte schreiben, unterstützen. Mit unserer KI können auch Menschen mit weniger Erfahrung auf dem Gebiet mehr schaffen. 🤝 Wie bei vielen Dingen gibt es gute und schlechte Seiten an künstlicher Intelligenz. Setzt man sie aber richtig ein, können Menschen gemeinsam mit KI Großes bewirken. ✨ Was denkst du darüber? Schreib es uns in die Kommentare! #capito #ki #ai #künstlicheintelligenz

🤖 KI: Der neue HR-Superheld? 🌟 Künstliche Intelligenz (KI) ist der neue Superheld in der HR-Welt! Mit ihrer Fähigkeit, lästige Aufgaben zu automatisieren und uns wertvolle Einblicke zu liefern, ist KI bereit, die HR-Branche zu revolutionieren. Aber keine Sorge, sie ist hier, um uns zu helfen, nicht um unsere Jobs zu übernehmen. Also, nächstes Mal, wenn Sie sich von Ihrer Arbeit überwältigt fühlen, denken Sie daran: KI ist hier, um Ihnen zu helfen! 🦾💼

👉 Wie gehe ich mit KI um? Was darf ich, was darf ich im Unternehmenskontext nicht? Was soll ich überhaupt reinschreiben? 🤔 🤯 Fragen, die sich aktuell viele im Job stellen. 🧑💻 Für KI-Experte Patrick Ratheiser steht außer Zweifel: Ein verantwortungsvoller Umgang mit künstlicher Intelligenz ist die Schlüsselkompetenz der Zukunft. 🔐 🚀 Im Interview mit advantage appelliert er an Unternehmen, sich jetzt mit KI auseinanderzusetzen und Mitarbeiter:innen für die Interaktion "Mensch und Maschine" fit zu machen. 🦾 💬 #advantagemagazin #künstlicheintelligenz Leftshift One

Generative KI ist marktreif und Unternehmen erzielen heute schon besseren ROI als in der Vergangenheit. Für Unternehmen ist es deshalb auch unausweichlich jetzt weitere Implementierungen zu forcieren, will man im globalen Wettbewerb weiterhin erfolgreich sein oder vielleicht sogar ein paar Plätze gut machen. Doch was bedeutet das für Sie, ihren #Arbeitsplatz, ihre Kolleg_innen und für interne Prozesse?  IBM und Oracle haben sich dieselben Fragen gestellt und haben im Rahmen der „#HR Champions generative AI“-Studie spannende Antworten gefunden – z.B. dass 1,4 Milliarden Arbeiter_innen aufgrund von KI umgeschult werden könnten. Link zur ganzen Studie findest Du in den Kommentaren.

Erfolgreich Künstliche Intelligenz in den Arbeitsalltag integrieren... Worauf wird es ankommen? Derzeit gibt es einen regelrechten Wettlauf bei Tool- und Lösungsanbietern, die neuste und innovativste KI-Lösung auf den Markt zu bringen. Währenddessen dümpeln viele Unternehmen bei dem Thema vor sich hin und fragen sich, wie sie irgendetwas mit KI irgendwie und irgendwo integrieren können. Leider ist das die falsche Denke, denn KI sollte am Ende nur Mittel zum Zweck sein, nicht umgekehrt. Klar, um einen konkreten Business Case mit KI abzubilden, muss man schon eine Idee davon haben, was mit dieser Technologie so möglich ist. Damit KI aber zum Erfolgsbringer wird, bedarf es sicherlich einiger Überlegungen. Eins der wichtigsten Dinge wird hierbei m.M. nach das Thema Personalisierung sein! Gerade jetzt in Zeiten, wo immer mehr automatisiert und digitalisiert abläuft, wird es mehr den je wichtiger werden, zu zeigen, dass hinter den Kulissen immer noch Menschen in der Leistungserbringung stehen. Dinge, die von Maschinen erledigt werden können, werden immer günstiger werden. Wir als Menschen können uns dann stärker auf Dinge konzentrieren, die auch nur wir Menschen machen können. Eigentlich ja ganz schön, oder? Was aber teilweise falsch verstanden wird: Das, was früher Menschen gemacht haben, z.B. Texte schreiben, soll nicht 1:1 durch eine KI ersetzt werden. Vielmehr geht es jetzt darum, diese beiden Welten sinnig und effektiv miteinander zu verbinden, so dass am Ende mehr vom Guten entsteht und nicht nur "Bullshit at Scale" ;-) Ein spannendes Feld ist hierbei m.M. nach z.B. Personalisierter und gleichzeitig skalierter Outreach, mit Tools wie Clay Das ist dann natürlich nicht zu 100% automatisiert und auch nicht zu 100% personalisiert, aber irgendwo dazwischen könnten vielleicht ganz gute Potentiale liegen. Was denkst du über Personalisierung speziell im Kontext KI? Falls du Ideen hast und gerne mal was ausprobieren willst (z.B. Clay), melde dich gerne bei mir!

Wo liegen die Chancen des Einsatzes Künstlicher Intelligenz in Ihrem Unternehmen 🤖📈?     Die Deloitte-Studie „The State of Generative AI in the Enterprise: Now decides next“ analysiert, wie über 2,8k globale Führungskräfte aus verschiedenen Branchen – darunter 150 aus Deutschland – generative KI in ihren Unternehmen einsetzen.    Die große Mehrheit der Befragten erwartet, dass Generative KI in weniger als drei Jahren zu signifikanten Veränderungen in ihren Unternehmen führen wird (79 Prozent). Aktuell setzen sie noch mehrheitlich auf standardisierte KI-Lösungen, erkennen allerdings die Notwendigkeit für spezifischere Anwendungen.   Die Studie zum HR-Report 2024 des Instituts für Beschäftigung, von Employability und Hays basiert auf einer Umfrage unter 972 Beschäftigten – vorrangig Führungskräften, aus Deutschland, Österreich und der Schweiz – zur Beeinflussung der künftigen Unternehmenswelt durch KI.  Das Fazit: KI wird Führungskräfte vor allem von Routine- (45 Prozent) und Kontrollaufgaben (36 Prozent) entlasten sowie bei Entscheidungen unterstützen (33 Prozent). Unternehmen sollten den Einsatz von KI strategisch planen und unternehmensweit integrieren.   Tiefere Einblicke gewünscht? Swipen Sie nach links und entdecken Sie jetzt die interessantesten Zahlen aus beiden KI-Studien 👆⬅️.   #aidata #aiinsights #aiboostyourbusiness #vodafonebusiness   (Quelle: Deloitte KI-Studie 2024, HR-Report 2024 Institut für Beschäftigung, Employability und Hays)

KI wird nicht deinen Job ersetzen – aber Menschen, die KI effektiv einsetzen, könnten es tun. Veränderungen in der IT gehören dazu und sind oft eine Herausforderung. Aber entscheidend bleibt der Mensch. Wer sich in die Welt der KI einarbeitet und lernt, diese Tools optimal zu nutzen, wird langfristig die besten Chancen haben und dabei zum Unternehmenserfolg beitragen! Neue Tools haben unsere Arbeitsweisen stets weiterentwickelt. KI fungiert dabei als leistungsstarker Assistent, der uns ermöglicht, z.b. Software Tests effizienter und präziser zu planen, durchzuführen und Fehler frühzeitig zu identifizieren – Aufgaben, die bisher manuell und zeitintensiv waren. #KI #Qualitätssicherung #SoftwareTesting #Innovation #ZukunftDerArbeit #Vodafone #AI #Assistent Bild erstellt vom AI Assistent 🤖 zu diesem Post Text!

Künstliche Intelligenz bietet hohe Geschwindigkeit und Genauigkeit bei der Datenanalyse, arbeitet ununterbrochen ohne Pausen, spart Kosten durch Automatisierung und reduziert menschliche Fehler. Zudem ist KI skalierbar und kann einfach an steigende Arbeitsanforderungen angepasst werden. Also ab jetzt auf Arbeit nur noch KI verwenden, oder? 😎 Besuche unseren Blog für mehr Informationen zu den Vorteilen und Nachteilen von KI und bleibe auf dem neuesten Stand der Entwicklungen!👍 https://lnkd.in/d9mZhvdN

Die Ergebnisse unseres neuen AI Jobs Barometer sind da! Klar ist: #KI ist der Schlüssel zu einer besseren Zukunft in der Arbeitswelt. 💼 Die Arbeitsproduktivität ist in jenen Branchen, in denen KI stärker zum Einsatz kommt, fast fünfmal so hoch. 🌏 Weltweit kann KI einen kritischen Arbeitskräftemangel beheben und das Wirtschaftswachstum ankurbeln. Weitere spannende Erkenntnisse aus unserer Studie hier nachlesen: https://lnkd.in/dHnBRGJM #AIJobsBarometer #AITransformation