Das Gesetz zur Fachkräftezuwanderung steht zur Debatte
Es ist schön, dass unsere Bundesregierung endlich verstanden hat, dass Deutschland ein Einwanderungsland ist.
Die demografische Situation führt dazu, dass jedes Jahr zwischen einhundert- und einhundertachtzigtausend Kräfte mehr aus dem Arbeitsmarkt aussteigen. Darüber hinaus wandern mehr Deutsche aus, als andere bei uns einwandern!
In den Pflegeberufen ist die Situation besonders dramatisch. Spannend ist in diesem Zusammenhang, dass #Zeitarbeit die besseren Arbeitsbedingungen und Entlohnung bietet. Wie unsinnig ist es, dass sich einige Berliner Politiker mit dem Gedanken beschäftigen, Zeitarbeit in der Pflege zu verbieten...
Wie wäre es, wenn man den Zugang von qualifizierten Kräften und damit die Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse vereinfachen würde? Das ist das größte Hindernis bei Berufen mit staatlichem Abschluss.
Aber jeder Münze hat zwei Seiten: Rumänien bildet beispielsweise deutlich mehr Ärzte aus, als im eigenen Land benötigt werden und dennoch hat das Land einen erheblichen Ärztenotstand. Auch diese Fragen sollten in einem umfassenden Zuwanderungskonzept diskutiert werden.
Unternehmensplanung, Personalmanagement, Personalbeschaffung, -entwicklung, Energie, Nachhaltigkeit - und, Einkaufsdienstleistungen
5 JahreWer sich der Einwanderung verschließt nimmt uns auf lange Sicht die Zukunft!!