DAS SIND DIE TOP 10 INNER DEVELOPMENT GOALS UNSERER MBA-STUDIERENDEN
"Zukunftstrends und Nachhaltiges Management MBA"
Auf nach Neu-Land! Berufsbegleitender MBA-Studiengang mit Fokus auf Trends, Transformation, Nachhaltigkeit
Offenheit für Neues, Mut, aber auch Optimismus und Empathie – aus den insgesamt 23 Inner Development Goals sollten die Studierenden unseres aktuellen MBA-Jahrgangs entscheiden, welche Kompetenzen es für die nachhaltige Transformation am dringendsten braucht.
Um die Sustainable Development Goals (SDGs) der Agenda 2030 zu erreichen, sind die bisherigen Fortschritte zu gering und zu langsam. Daher arbeitet und forscht seit einigen Jahren eine globale Initiative an den so genannten Inner Development Goals: Welche Fähigkeiten und Eigenschaften gilt es als Menschheit weiter zu entwickeln, um den Pfadwechsel aus dem derzeitigen Krisenmodus hin zu einem zukunftsfähigen Lebensstil zu schaffen? Ein Thema, das in unserem MBA-Programm immer auf besonderes Interesse stößt und zu Diskussionen anregt.
So hatten jetzt im 3. Semester alle 18 MBA-Studierenden im Rahmen einer Hausarbeit Gelegenheit, darüber zu reflektieren und ihre persönlichen Top 10 zu erstellen. Insgesamt am häufigsten genannt wurden diese 10 Inner Development Skills:
Im Vergleich mit einer ähnlichen internationalen Studie zeigen sich sowohl Gemeinsamkeiten als auch Besonderheiten: So wurde Mut von unseren MBA-Studierenden deutlich häufiger genannt (Platz 2 im Ranking), ebenso Optimismus (6) und die Fähigkeit, andere zu mobilisieren (7). Und während ein offenes und lernendes Mindset im internationalen Ranking erst an neunter Stelle genannt wurde, steht es bei unseren Studierenden sogar auf Platz 1.
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