Das ultimative Fitness-Programm für deine wabbelige Arbeitgebermarke.

Und eines vorweg: "Schönheit" kommt nicht von "schonen".

Wenn man sich so umschaut, welche Anstrengungen Unternehmen so unternehmen, um auf dem Arbeitnehmermarkt die besten Talente abzusahnen, bekommt man leicht den Eindruck, das mit dem Arbeitskräftemangel kann ja nicht so wild sein. "Do more with less" mag ja im Design ein funktierendes Prinzip sein - im Wettkampf um die besten Bewerber läuft es aber eben anders.

Recruiting ist ein Kraftakt. Arbeitgeber-Attraktivität muss hart erarbeitet werden.

Nimm dies!

Schritt 1:

Schritt 2:

Schritt 3:

Schritt 4:

Schritt 5:

Schritt 6:

Schritt 7:

Viel Erfolg, Spass und Durchhalterung - und wenn du jemanden zum Triezen brauchst - ich steh mit meiner Trillerpfeife und mit Energieriegeln bereit! 😉

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