🔥 Die Fachkraft Gewinner Formel: Besetzen Sie offene Stellen in Ihrer Steuerberatungsgesellschaft schneller und präziser 🔥
Marius Reinländer
✨ Lead-Chaos beenden mit Automatisierte Leadnachbearbeitung bis zur Terminierung mit KI 📅
Liebe Partnerinnen und Partner von Steuerberatungsgesellschaften und LinkedIn-Community,
mein Name ist Marius Reinländer, Co-Autor des Buches "Das 1x1 der modernen Personalbeschaffung mit der Fachkraft Gewinner Formel".
Heute möchte ich Ihnen noch vor Erscheinen des Buches das Kapitel 4 vorstellen, in dem wir unsere Fachkraft Gewinner Formel mit Neonröhren ins rechte Licht rücken. Diese Formel hilft Ihnen, offene Stellen in Ihrer Steuerberatungskanzlei schneller und passgenauer mit den richtigen Fachkräften zu besetzen - und das ohne externe Hilfe.
Die Fachkraft Gewinner Formel besteht aus einem ultimativen 3-Stufen-System: Angebot, Aufmerksamkeit und Abschluss. Jede Stufe ist entscheidend für den Erfolg Ihrer Rekrutierungsbemühungen.
1️⃣ Angebot: Definieren Sie Ihre Zielgruppe, die erforderlichen Kompetenzen und was Sie potenziellen Bewerbern bieten können. Eine solide Grundlage bildet die Basis für Ihre Kommunikationsstrategie und zieht die richtigen Bewerber an.
2️⃣ Aufmerksamkeit: Bauen Sie auf den Grundlagen des ersten Schritts auf und entwickeln Sie eine ansprechende Botschaft, die Ihre Zielgruppe technisch, inhaltlich und medial erreicht. Mit der richtigen Botschaft gewinnen Sie die Aufmerksamkeit potenzieller Bewerber.
3️⃣ Abschluss: Intensivieren Sie die Beziehung zu potenziellen Bewerbenden und verbreiten Sie Ihre Botschaft effektiv. Wenn der Kontakt hergestellt ist, gestalten Sie den Abschlussprozess elegant, um die besten Fachkräfte für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
In unserem Buch gehen wir detailliert auf jeden Schritt der Fachkraft-Gewinner-Formel ein und geben Ihnen konkrete Beispiele und Anleitungen für die praktische Umsetzung. Wir möchten Sie dabei unterstützen, die besten Fachkräfte für Ihr Steuerberatungsunternehmen zu gewinnen und die Herausforderungen des Fachkräftemangels erfolgreich zu meistern.
Teilen Sie gerne Ihre Erfahrungen und aktuellen Herausforderungen bei der Fachpersonalgewinnung in den Kommentaren. Ich stehe Ihnen jederzeit gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung.
Herzlichst,
Ihr Marius Reinländer