Die Herausforderungen des Mittelstands in der digitalen Transformation
Die Vorteile der Digitalisierung sind zweifellos enorm. Gerade im Hinblick auf #Umweltschutz und #Klima. Doch gerade in rezessiven Zeiten, wenn den mittelständischen Unternehmen die finanziellen Mittel fehlen, um die helfenden Hände der #Tech-Welt zu ergreifen, könnten sie noch mehr ins Hintertreffen geraten. Ressourcenmangel führt dazu, dass kleine Hightech-Firmen immer öfter Notlösungen generieren, anstatt umfassende Transformationen voranzutreiben.
In dieser Zeit, in der die Digitalisierung den Ton angibt und Unternehmen auf der ganzen Welt dazu drängt, sich anzupassen und zu evolvieren, stehen mittelständische Unternehmen vor einer Vielzahl von Hürden. Um auf den großen Zug der Digitalisierung aufspringen zu können, müssen einige grundlegende Voraussetzungen erfüllt sein.
Ressourceninventarisierung und Prozessdokumentation: Bevor mittelständische Unternehmen die Vorteile der Digitalisierung voll ausschöpfen können, ist es unerlässlich, dass ihre Ressourcen inventarisiert und ihre Verfahren und Prozesse durchgängig dokumentiert sind. Ohne diese Grundlage wird die Einführung digitaler Lösungen zu einem mühsamen Unterfangen.
Management of Change: Der Erfolg einer Transformation hängt oft davon ab, wie gut das Management des Wandels gelingt. Leider ist das Problem im mittleren Management zu Hause, wo Abteilungsleiter wie kleine Monarchen entweder aus Angst die Geschwindigkeit drosseln oder aus Überforderung ob der eigenen Kontrollängste alles blockieren.
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Technologische Komplexität und Datenschutz: Fachbereiche kommen oft mit Lösungen um die Ecke, deren technologische Komplexität sie selbst nicht verstehen, und deren Risiken hinsichtlich Datenschutz und Sicherheit die IT den letzten Nerv kosten.
Ein konzentriertes Vorgehen: Trotz der Dringlichkeit der Digitalisierung ist ein besonnenes Vorgehen unerlässlich. Trotzdem ist es wie in der Physik: Geschwindigkeit stabilisiert. Durch die Trägheit der Körper muss man ein genaues Ziel vor Augen haben. Dazu gehört:
In einer Zeit, in der die Digitalisierung den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg ausmachen kann, ist es für mittelständische Unternehmen von entscheidender Bedeutung, sich diesen Herausforderungen zu stellen und mit Besonnenheit und Entschlossenheit in die digitale Zukunft zu starten.
Senior Performance Architect
11 MonateGünter Rössler hallo Herr Rössler, es freut mich, dass Ihnen mein Artikel gefallen hat!
ING Mathiesen - Independent Consulting Engineer - Senior Executive Manager, Interim and Senior Advisor in Value added industries
11 MonateHallo Anna, Gute Darstellung und Wesentliches auf den Punkt gebracht: "Ohne Grundlagen wird die Einführung digitaler Lösungen zu einem mühsamen Unterfangen" --> faktische wird es nicht möglich sein umzusetzen. Ich wünsche die weiterhin viel Erfolg.
Senior Consultant, Asset- & Maintenance Management, AIM, ERP- CMMS- & Turnaround-Project Manager, Q-HSE- & IH-Interim-Manager
11 MonateGlückwunsch, sehr lebendige und praxisnahe Darstellung, sowie strategisch relevante Empfehlungen zur erfolgreichen Struktur, Organisation, Vorbereitung, Durchführung und Steuerung integrierter & erfolgreicher Digitalisierungs-Projekte. Zentrale Erfolgsfaktoren und absolutes MUST hierbei sind neben Führungsexzellenz, Mensch und betriebliche Wissens- & Erfahrungspotenziale erfahrungsgemäss u.a. die zielorientierte Zugriffs-, Verfügbarkeits-, Qualitäts-, Risk- & Bedarfs-Analyse/ Bewertung der aktuellen Daten- & Dokumenten- Datenbasis ( DMS ), sowie der zugehörigen integrierten systembasierten Informations- & Kommunikations-Strukturen