Die NEUE QUALITÄT des MITEINANDER

Gefühle und emotionale Eigenschaften sind immer noch ein Tabu-Thema. Themen rund um UNRUHE, ERSCHÖPFUNG, ANGST, FRUSTRATION, etc. begleiten uns im Alltag. Durch die Reiz- und Informationsüberflutung, Leistungsdruck, permanente Erreichbarkeit, der Druck sich ständig optimieren zu müssen und die Auswirkungen der Pandemiemaßnahmen gewinnt das Gesundheitsbewusstsein und die Lebens- und Arbeitsqualität an Wertschätzung. 

Unternehmen sind gefragt einen Weg des Miteinander zu gehen, um den Spagat zwischen Performance und Stress zu schließen. Führungskräfte und Mitarbeiter sollten mentale und emotionale Stärke entwickeln um sich selbst und andere zu motivieren.

Um die Qualität des Miteinander zu spüren, Ziele konsequent zu verfolgen sowie Balance und Ausdauer zu erreichen, kann das Wissen und Vorzeigen eines praktischen Weges hin zu FREUDE, BEGEISTERUNG, VERTRAUEN, GELASSENHEIT, LEICHTIGKEIT und LIEBE helfen. Diese Kompetenzen sind bedeutend und werden nicht nur jeden einzelnen sondern auch Unternehmen in der zukünftigen Arbeitswelt einen entscheidenden Vorteil bringen.

Ing. Daniel Walder, Dipl. Mentaltrainer&Transformationscoach