„Die Stellenübergabe – ein unterschätzter Prozess?“
Manfred Rack, MSc
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Manfred Rack, MSc
Wenn die Dinge nicht so laufen, wie wir uns das vorstellen, liegt die Lösung meist ganz woanders, als wir sie zunächst vermuten!
In vielen Unternehmen wird der Übergabeprozess während einer Stellenübergabe noch immer als „Stiefkind“ angesehen. Selten genug sind eindeutige Richtlinien wie, wann und in welchem Ausmaß dieser zu erfolgen hat, vorgegeben. Auch Ergebnisse, welche sich daraus erkennen lassen, werden, wenn überhaupt, nur vereinzelt als Ziele festgelegt.
Eine von mir durchgeführte wissenschaftliche Untersuchung („Subjektive Wahrnehmungen bei der Stellenübergabe“, 2018) hat interessante Resultate über den Übergabeprozess hervorgebracht. Besonders auffallend dabei war, dass ....https://www.manfredrack.at/die-stellenuebergabe-ein-unterschaetzter-prozess/