🌐🧑 🎓 Digitale Kompetenzen in Familienunternehmen fördern: Wie Würth seine Belegschaft für die digitale Zukunft fit machte! 💼🚀
Stephan Wegerer
Experte für Zukunftsfähigkeit | Strategische Innovation & Transformation | Ich mache Unternehmen zukunftssicher und wachstumsstark
Die digitale Transformation stellt Familienunternehmen vor die Herausforderung, ihre Mitarbeiter auf den neuesten Stand der Technik zu bringen. Ein Mangel an digitalen Kompetenzen kann die Umsetzung von digitalen Strategien erschweren. Doch es gibt inspirierende Beispiele, wie Würth, ein weltweit führender Händler von Montage- und Befestigungsmaterial, der erfolgreich ein internes Weiterbildungsprogramm für digitale Kompetenzen etabliert hat.
🎯 Würth erkannte die Bedeutung von digitalen Fähigkeiten für die Zukunft des Unternehmens und entwickelte einen umfassenden Ansatz zur Förderung der digitalen Kompetenzen seiner Mitarbeiter. Hier sind die Schlüsselmaßnahmen, die Würth umgesetzt hat:
1️⃣ Bedarfsanalyse: Würth führte eine umfassende Analyse der digitalen Fähigkeiten seiner Mitarbeiter durch, um herauszufinden, welche Kenntnisse und Fertigkeiten gefördert werden müssen.
2️⃣ Maßgeschneiderte Lernangebote: Basierend auf der Bedarfsanalyse entwickelte Würth zielgerichtete Schulungs- und E-Learning-Programme, um die digitale Kompetenz der Mitarbeiter zu stärken. Diese reichten von grundlegenden IT-Kenntnissen bis hin zu spezialisierten Themen wie künstlicher Intelligenz und Big Data.
3️⃣ Externe Expertise: Um seine Mitarbeiter auf den neuesten Stand der Technik zu bringen, holte Würth externe Experten für Workshops und Vorträge ins Haus und nutzte MOOCs (Massive Open Online Courses) von renommierten Bildungseinrichtungen.
4️⃣ Lernkultur fördern: Würth schuf eine Lernkultur, die die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützt, indem es flexible Arbeitszeiten, Lernressourcen und Raum für den Austausch von Wissen und Ideen bot.
🎉 Durch diese Maßnahmen hat Würth seine Mitarbeiter erfolgreich für die digitale Zukunft gerüstet und eine solide Grundlage für die digitale Transformation des Unternehmens geschaffen.
💬 Lasst uns die Erfolgsgeschichte von Würth als Inspiration nutzen, um die digitale Kompetenz in unseren eigenen Unternehmen zu fördern! Teilt eure Gedanken in den Kommentaren und vergesst nicht, diesen Beitrag zu teilen, um auch andere Familienunternehmen zu inspirieren! #digitaltransformation #familienunternehmen #digitalekompetenzen #Würth #weiterbildung