Erfrischende Impulse aus der "Leadership-Praxis" bei GF durch Peter Ziswiler

Erfrischend authentische Impulse aus der Leadership-Praxis bei GF durch Peter Ziswiler

Im Rahmen meiner Dozententätigkeit im Fach Leadership/Personalführung im Studium BWL an der HFW Schaffhausen begrüsste ich gestern Abend meinen Geschäftskontakt Peter Ziswiler, Head of Global Corporate HR bei Georg Fischer.

Ziel war es, neue Impulse aus der Praxis zum Thema Leadership zu erhalten. Peter Ziswiler ist eine international erfahrene Führungskraft im Bereich HR, die den Studierenden abwechslungsreiche Einblicke aus seiner Berufserfahrung mit Schwerpunkt Mitarbeiterführung mit auf den Weg gab.

Nach einer kurzen Präsentation zum Konzern, eigenen Rolle und Themenbereichen im Bereich HR/Leadership bei GF, hatten die Studierenden die Gelegenheit Fragen zu Themen zu stellen, die sie interessierten. Thematisch gab es Einblicke zu den Themen „Kriterien erfolgreicher Führung“, „Auslandseinsätze als Anreiz“, „Rekrutierung“, „Gleichberechtigung und flexible Arbeitsmodelle“ sowie „Einflussnahme als Führungskraft hinsichtlich Motivation“.

Herr Ziswiler verdeutlichte, dass bei GF HR- und Führungsinstrumente stringent vereinheitlicht werden, um ein einheitliches Verständnis und gemeinsam Werte für die Zusammenarbeit zu erreichen, was zu mehr Qualität führen soll. Als Hauptkriterien für eine hohe Motivation und sehr gute Leistungen sei seiner Meinung nach „Klarheit, Vertrauen und Respekt“ erforderlich. Ferner ginge es auch darum, verschiedene Generationen in der Zusammenarbeit „zu verbinden“, um das bestmögliche Potenzial zu nutzen. Dazu seien ein kooperativer Führungsstil, flache Hierarchien und neue Formen der Zusammenarbeit erforderlich.

An dieser Stelle nochmals ein "Dankeschön".

Auf dem Foto von links: Caroline Schimmel, Peter Ziswiler, Rolf Bänziger (Schulleiter der HfW Schaffhausen)