Führungskräfte-Brief: Wie organisierst Du Dich?

Wie organisierst Du Dich?

Wir werden im Alltag oft überschüttet von Aufgaben, die sich anhäufen, von Anforderungen und vielleicht auch unseren eigenen hohen Ansprüchen, die wir erfüllen möchten. Vor vielen Jahren habe ich an einem Glücksseminar teilgenommen. Dabei ging vor allem um die Frage, was macht mich glücklich? Auch heute nehme ich von dem Ergebnis noch einiges mit in meinen Alltag. Die Werte, die mir wichtig waren und sind, und die ich für mich herausgearbeitet habe sind: Wertschätzung und Familie. Diese beiden Konzepte unterstützen mich immer wieder Entscheidungen zu treffen und zu überprüfen.

Seit einigen Jahren, definiere ich grundsätzlich meine Wochen selbst. Was bedeutet das? Abwechselnd gibt es eine strategische und anschließend eine operative Woche. In den strategischen Wochen erarbeite ich neue Konzepte, spreche mit Partner:innen, bin in stetigem Kontakt mit meinem Team, und bereite Workshops vor und auch nach. In den operativen Wochen bin ich in Workshops und Seminaren eingebunden, gebe Keynotes auf Konferenzen und Messen oder nehme selber an Weiterbildungen teil. Das funktioniert als Idee hervorragend, ist jedoch in der Umsetzung herausfordernd. Ich frage mich dann: Brauche ich das, ist das sinnvoll? Und dann erinnere ich mich zurück an meine Werte: Wertschätzung und Familie. Das hilft mir, den richtigen Weg einzuschlagen.

Ich wünsche Dir einen wunderbaren Tag & nutze die Zeit für Deine Weiterbildung!

Ist ein Arbeitgeber nur so attraktiv wie seine Führungskräfte?

Sind es nicht die Führungskräfte, die den Arbeitsplatz so attraktiv machen? Oder eben auch unattraktiv? Sie können die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen fordern und fördern. Sie bestimmen die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation, geben Rückhalt und können Mut machen. Sind es nicht im Wesentlichen die Führungskräfte, die eine emotionale Beziehung zum Unternehmen und Sicherheit vermitteln? Was bedeutet eigentlich genau Führung und was hat das genau mit Arbeitgeberattraktivität zu tun? Dieses umfassende Thema diskutiere ich mit drei weiteren Referenten in einem Webinar am 16. November von 11.00 - 12.00Uhr. Nimm daran' teil! Es sind noch Plätze frei. Die Teilnahme ist kostenfrei.

Mit diesen Meeting Hacks werden Meetings zum Erfolg

Mit diesen 6 Tipps und Hacks, schaffst Du es die Meetings besser zu organisieren und Dir und Deinen Mitarbeiter:innen, die Arbeit zu erleichtern. Du kannst sie direkt in Deinen Führungsalltag einbauen und ausprobieren. Gutes Gelingen.

“Organisieren ist das, was man tut, bevor man etwas tut. Damit dann, wenn man es tut, nicht alles drunter und drüber geht”

Alan Alexander Milne