Für ein stark wachsendes Jungunternehmen tätig sein wollen?

Wir suchen exklusiv für unser Kunde, ein Start-Up Unternehmen, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer auf einer innovativen Plattform verbindet, am Standort Zürich per sofort oder nach Vereinbarung, eine/n unkomplizierte/n und flexible/n RECRUITER/IN

Aufgaben und Herausforderungen

In Ihrer Funktion sind Sie für den kompletten Rekrutierungsprozess, vom Inserate schreiben bis hin zur Angebotsunterbreitung in den Fachbereichen IT, Business, Marketing/Sales sowie kaufmännische Berufe verantwortlich. Dabei setzen Sie innovative Rekrutierungsstrategien um und entwickeln eine Active Sourcing Strategie. Sie definieren Stelleninserate gemeinsam mit den Line Managern und entscheiden sich für die richtige Wahl der Publikationsplattform. Sie pflegen aktiv Ihr Netzwerk, welches Ihnen verhielt den Talentpool weiter aufzubauen. Weiter stehen laufende Optimierungen des Bewerbermanagements an und engagieren sich aktiv in diversen HR Projekte (Employer Branding, Social Media, Karriereseite etc.).

Qualifikationen und Erfahrungen

Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung mit oder ähnliches, und haben v.V. eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung vorzuweisen. 2-3 Jahre HR Erfahrung im Bereich Rekrutierung, aus dem Fachbereich IT, ist zwingende Voraussetzung sowie hohe Networkingskills und ein gutes Auge für die richtigen Kandidaten. Weiter haben Sie Erfahrung im Bereich Active Sourcing und Talent Communities und sind versiert im Umgang auf Social Media und anderen Business-Netzwerken. Als Person agieren Sie dienstleistungsorientiert und effizient. Sie haben weiter eine rasche Auffassungsgabe, sind eine aufgestellt, offene und vorausschauende Person mit hoher Eigen-verantwortung. Ihre Muttersprache ist Deutsch, bringen fliessende Englischkenntnisse mit und haben von Vorteil gute Französischkenntnisse vorzuweisen.

Chancen und Perspektiven

Packen Sie jetzt Ihre Chance in einem stark wachsenden Start-Up Fuss zu fassen! Es erwartet Sie viele neue Herausforderungen, ein top motiviertes junges Team in flacher Hierarchie, in welchen Strukturen Ideen und Vorschläge Platz finden. Einen modernen Arbeitsplatz sowie attraktive Anstellungsbedingungen sind garantiert. 

Neugierig geworden und Lust auf Veränderung? In kurzer Zeit haben Sie sich bei uns per Email an sandrine.de.nardi@permserv.jobs beworben. Für Fragen stehe ich, Sandrine De Nardi Ihnen unter +41 44 552 71 05 gerne zur Verfügung. Ref.-Nr. 2474