Fairness – Worum geht’s?
Fairness bedeutet, andere gerecht zu behandeln, unabhängig von Sympathien, Meinungen oder eigenen Interessen. Es geht darum, objektiv zu bleiben und Entscheidungen zu treffen, die für alle Beteiligten nachvollziehbar sind.
Doch Fairness ist mehr als nur Gerechtigkeit. Sie erfordert Integrität: die Bereitschaft, ehrlich zu sein, auch wenn es schwierig ist, und die eigene Position zu hinterfragen. Fairness zeigt sich nicht nur in großen Entscheidungen, sondern vor allem in den kleinen, alltäglichen Momenten.
🌟 Was Fairness und Integrität für mich bedeuten
In diesem Jahr hatte ich eine Situation, in der Fairness und Integrität wirklich auf die Probe gestellt wurden. Es ging um die Aufteilung von Ressourcen in einem Teamprojekt. Einige Teammitglieder hatten viel Arbeit investiert. Andere schienen sich eher zurückzuhalten. Mein erster Impuls war, den Fleißigsten den Löwenanteil zuzuschreiben.
Doch dann hielt ich inne und fragte mich: „Was ist wirklich fair?“ Ich begann, die Situation genauer zu betrachten: Warum konnten einige weniger beitragen? Gab es Umstände, die ich übersehen hatte?
Ich entschied mich, das Gespräch zu suchen – offen, ehrlich und ohne Vorurteile. Es stellte sich heraus, dass die vermeintlich „zurückhaltenden“ Kolleg:innen mit Herausforderungen kämpften, die nicht sichtbar waren. Dieser Moment hat mir gezeigt, dass Fairness oft mehr bedeutet, als nur das Offensichtliche zu bewerten. Es geht darum, zuzuhören, Verständnis zu zeigen und Entscheidungen mit Integrität zu treffen.
Am Ende fanden wir eine Lösung, die alle einbezog. Und ich habe gelernt, dass Fairness nicht immer einfach ist, aber immer die richtige Wahl bleibt.
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