Ganzheitlich Leben und Arbeiten

Die Zukunft ist Eins. Rückkehr in ein ganzheitliches Lebensverständnis

Wenn du als Deutscher nach Norwegen auswanderst, erlebst du einen Crash mit deiner Arbeitsmoral. Während wir fleissig und effizient sind, fokussieren sich die Norweger darauf in "hygge" (wohlfühlen) und in Freude zu arbeiten.

Ist das Arbeitsklima unfreundlich und kalt, dann wird eben wieder gewechselt. Die Norweger sind sich ihres Wertes wohl bewusst und wissen, dass Leben aus so viel mehr als Arbeit besteht.

Die Wochenenden werden in der Familie verbracht. Die Natur und Regeneration in ihr, sind für die meisten eine Notwendigkeit. Hier geht alles etwas langsamer und doch schaffen sie über das Jahr gesehen genauso viel.

"Versuch`s mal mit Gemütlichkeit" könnte hier geschrieben worden sein. Ein Lächeln, ein freundliches Wort ist eine Selbstverständlichkeit und Teil der Identität.

Bezahlte Kaffepausen und natürlich wird der Kaffee von der Firma gestellt. Wer dies nicht tut, ist als Arbeitgeber bereits fragwürdig. Sport, gemeinsame Aktivitäten; all das wird bereits in den Vorstellungsgesprächen abgefragt. Denn Arbeit ist ein Teil des Lebens. Es ist kein abgetrennter Teil, in der 8 Stunden verbracht werden, um dann mit dem Leben zu beginnen. Es fühlt sich anders an. Arbeit ist integrierter Anteil, der zusätzlich zum Geld Freude, Geselligkeit und Weiterentwicklung bietet.

Die Herausforderung liegt bei den mittleren Führungskräften. Hier könnte ein Umdenken stattfinden. Denn durch das Heraustreten aus dem "Ich bin angestellt." hin zu "Ich bin angestellt und übernehme Verantortung und Führung." darf Persönlichkeitsentwicklung geschehen.

Der Anreiz ist oft das Geld und der Titel, doch wird dabei vergessen, dass neue Aufgaben und mehr Sichtbarkeit mit diesen Positionen Hand in Hand gehen. Plötzlich wirst du beobachtet und setzt die Masstäbe für deine Kollegen.

Du wirst zum Vorbild und glaubst "anders sein zu müssen". Setzt plötzlich Trennung und änderst deine Sprache. Doch weisst du was? Das muss nicht sein. Autorität nährt sich durch Beispiel, Kommunikation und Inkludierung.

Es ist gar nicht so schwer weiterhin in einer "hygge" Haltung, Leitung zu übernehmen, doch den Job dahin, musst du mit dir selbst erledigen.

Ich liebe es selbst als Beispiel voran zu gehen und geniesse Gespräche mit Menschen, die gerne führen möchten. Vielleicht bist du einer von ihnen?

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