Was genau ist intelligentes Lohnkostenmanagement?
Der Gesetzgeber hat Unternehmen eine Fülle von Möglichkeiten eingeräumt, Arbeitnehmern Extras ohne Extrabelastung und Benefits zu gewähren, die steuerfrei bzw. steuerbegünstigt und beitragsfrei in der Sozialversicherung sind. Davon profitieren alle Seiten: Arbeitnehmer durch attraktive Sozialleistungen und mehr Netto, Arbeitgeber durch mehr Liquidität und Attraktivität als Schutzimpfung gegen vermeintlich übermächtige Wettbewerber – und der Staat durch Stärkung der sozialen Sicherungssysteme mit Unterstützung qualifizierter Berater.