Junge Erwachsene sind unsere Zukunft - Denken Sie daran!
Heute schon an morgen denken!
Gemäss WHO bestehen bereits bei Kindergärtner überforderungssymptome. Immer mehr Jugendliche und junge Erwachsene kämpfen mit Überforderungen im Alltag. Leistungsdruck in der Schule und in der Freizeit haben für unsere nächste Generation ein krankhaftes Level erreicht, dazu kommt ein übermässiger Medienkonsum. Am grössten sind die gesundheitsbedingten Produktivitätsverluste bei den 16- bis 24-jährigen. In dieser Altersgruppe machen sie 21 % der Arbeitszeit aus.
Junge Erwachsene, die während ihrer Ausbildung einen krankheitsbedingten Arbeitsausfall auf Grund einer psychischen Problematik erleiden, werden viel zu wenig oder gar nicht in der Wiedereingliederung gefördert. Zwar existieren eine Vielzahl von «Programmen» speziell auf Jugendliche ausgerichtet, die von Gemeinden, Kantonen und Bund zur Verfügung gestellt werden. Meist greifen diese aber erst viel zu spät oder noch schlimmer erst dann wenn eine Arbeitslosigkeit vorliegt!
Gemäss unseren Erfahrungen werden Jugendliche und junge Erwachsene auch überdurchschnittlich lange stationär behandelt, was eine zeitnahe Eingliederung (Reintegration) am bestehenden Arbeitsplatz (Lehrstelle) fast verunmöglicht. Die Fehlzeiten in der Berufsschule nehmen ebenfalls zu, so dass der Lehrstoff durch die bereits angeschlagene Person unmöglich nachgeholt werden kann. Im besten Fall kann das Lehrjahr wiederholt werden, im schlechtesten verlieren die Betroffenen den Ausbildungsplatz.
Junge Erwachsene generieren bei einem krankheitsbedingten Ausfall, verglichen mit einem Erwachsenen «kaum» Kosten, da die Leistungen durch Versicherung / Arbeitgeber viel geringer sind (Lernendenlohn). Die Folgen einer langen Arbeitsunfähigkeit sind für Jugendliche jedoch sehr gravierend. Erwiesen ist auch, dass Menschen welche im Jugendalter an psychischen Problematiken litten und keine Hilfe bekommen haben, im Erwachsenenalter meistens wieder davon betroffen sind.
Gerade bei Jugendlichen / jungen Erwachsenen lohnt es sich daher frühzeitig einzugreifen und nach geeigneten Lösungen mit dem Arbeitgeber, den Eltern, Versicherungen etc. zu suchen um ein Totalausfall zu verhindern. Es lohnt sich in unsere Zukunft zu investieren! Wir helfen Ihnen dabei!
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Richtiarkade 1, 8304 Wallisellen, www.allclientcare.ch
Menschen_Innovationen
5 JahreSolange die Schulsysteme, Arbeitssysteme usw. weit weg vom Kindergarten entwickelt werden, werden wir weiterhin Menschen verheizen. Es wird nach wie vor versucht alles zu kategorisieren und im Alter X musst du das und dies können. Natürlich alles Sprach und Mathe basiert. Es wäre gut mal anderen Ländern etwas abzuschauen. Wir müssen aufhören im mehr, länger, härter zu arbeiten. Auch hier ist ja heute je älter je mehr Lohn und mit 65 ist Schluss. Die Denkweise war nach dem Krieg bis 1990 sicher nicht falsch. Aber die Politik wird heute von dieser Generation gemacht und da liegt das Problem. Die meisten sind nicht in der Lage richtig Zukunftsorientiert zu denken.
knowledge and experience are my capital - do hand down this capital to the next generations is my passion
5 JahreUnd es ist eine tolle Generation!