KENNZAHLEN DES RECRUITINGS ZUM MESSEN VON KARRIERESEITEN

Kein Zweifel, die voranschreitende Digitalisierung verändert unsere Welt. Dies zeigt sich auch im Recruiting neuer Mitarbeitenden, für das die Karriereseite eines Unternehmens eine wichtige Rolle spielt. Genau diese erhalten noch immer wenig Aufmerksamkeit. Es wird dringend Zeit, diese anzupassen, um die passenden Bewerbenden anzusprechen, um sich und ihnen unter anderem Zeit und Aufwand zu ersparen. Nur, wer sein volles Potenzial nutzt, indem sich „neuen“ Möglichkeiten nicht verschlossen wird, kann das beste Team zusammenstellen. Ein wichtiger Hinweis, wie gut es um Ihre Maßnahmen gestellt ist, geben die Recruiting-Kennzahlen – die sogenannten Recruiting KPIs.

Interessant? Jetzt weiterlesen! => KLICK