Was Lackierbetriebe von der Digital X lernen können - Impulse aus Köln
Markus Vüllers 🎯
Business-Coaching für Lackier- und Beschichtungsunternehmen 💎 Ich helfe Ihnen bei der Steigerung ihrer Effizienz und der Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter 💎 Maßgeschneidert mit 35 Jahren Praxiserfahrung
Am 18. und 19. September 2024 fand in Köln die diesjährige Digital X statt. Der Media-Park und der Stadtgarten standen ganz im Zeichen von Digitalisierung und KI. Über 50.000 Teilnehmer ließen sich bei bestem Wetter inspirieren und nutzten die Vielzahl an Vorträgen, Master-Classes und Ausstellungen, um eine Blick in die Zukunft zu werfen.
Meine persönlichen Erkenntnisse teile ich in diesem Newsletter. Daneben geht es natürlich auch noch um den Last-Call für das Qualifizierungsprogramm für Beschichtungsprofis und die anstehenden Tagungen und Kongresse in den nächsten Wochen.
Digitalisierung und KI als Chance nutzen
Von Rudolfplatz bis Mediapark, auf 2 Millionen Quadratmetern mit 6 Stages, 250 Top-Speakern, 300 Partnern, 220 Masterclasses und zahlreichen Brandhouses: 50.000 Besucherinnen und Besucher haben am 18. und 19. September erleben können, was die digitale Zukunft bereithält. Die Innovationskraft von Technologie – auf der DIGITAL X 2024 war sie in jeder Bühnenecke und in jedem Händeschütteln spürbar. Passend zum aktuellen Motto
„Ready for Impact“!
Experten, Stars und Keynote-Speaker
Es war schon beeindruckend, wen die Telekom auf die Digital X-Bühnen geholt hat und wer zu welchen Themen sehr kompetent Stellung bezogen hat.
Hier meine persönliche Auswahl an Impulsgebern:
Neben den abwechslungsreichen Keynotes und Interviews hatte ich die Möglichkeit an 2 Masterclasses teilzunehmen. Dort lernten wir Strategien für die optimale Nutzung von KI-Tools wie ChatGPT oder Copilot kennen und trainierten das professionelle Prompten.
"Prompten ist das neue Googlen!"
Es wird sicherlich noch ein paar Tage/Wochen dauern, bis ich alle Impulse verarbeitet und ausprobiert habe.
TOP 10 der Impulse und Statements, die auch für Lackierbetriebe gelten!
Das haben wir alle schon einmal gehört und das ist nichts Neues.
Es geht aber wie immer darum, den ersten Schritt zu machen und die Bereitschaft für Veränderungen auszubauen. Natürlich unter Einbindung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Wenn Sie nicht wissen, womit Sie anfangen sollen, lassen Sie uns in einem unverbindlichen Teams-Meeting Ihre Situation diskutieren:
Letzter Aufruf zur Qualifizierungsmaßnahme für Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik
Eine einmalige Chance zur Fachkräfteentwicklung
Im Kontext des immer stärker werdenden Fachkräftemangels in der Beschichtungsbranche, steht nun eine letzte, entscheidende Gelegenheit bevor:
Die Qualifizierungsmaßnahme für Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik, die in Zusammenarbeit von der Firma Avaport Dienstleistungsgesellschaft mbH als Bildungsträger und Markus Vüllers als Fachdozent auf Basis des Qualifizierungschancengesetzes entwickelt wurde, tritt in die finale Runde.
Diese maßgeschneiderte Ausbildungsmaßnahme bietet eine einzigartige Möglichkeit, bewährte und etablierte Beschäftigte in Lackier- und Beschichtungsbetrieben gezielt weiterzubilden und ihnen den Weg zum IHK-Abschluss zu ebnen – und das mit finanzieller Unterstützung durch die Agentur für Arbeit im Rahmen des Qualifizierungschancengesetzes.
Der dringende Bedarf an qualifizierten Fachkräften
Die Anforderungen in der Beschichtungsindustrie wachsen stetig. Moderne Beschichtungsverfahren, höhere Qualitätsstandards und die zunehmende Bedeutung von Umwelt- und Gesundheitsschutz stellen die Unternehmen vor immer neue Herausforderungen. Um diesen gerecht zu werden, sind hochqualifizierte Fachkräfte unerlässlich. Doch gerade diese sind rar. Der demografische Wandel und der zunehmende Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter verschärfen die Situation weiter.
Die Antwort auf dieses Problem liegt in der gezielten Weiterbildung von bestehenden Mitarbeitern. Bewährte Kräfte im Unternehmen verfügen über wertvolle Praxiserfahrung und Betriebskenntnisse. Durch eine gezielte Qualifizierung können diese Mitarbeiter das notwendige Fachwissen erwerben, um den steigenden Anforderungen gerecht zu werden und den Betrieb nachhaltig zu stärken.
Das neue Ausbildungskonzept: Flexibel, praxisnah und individuell
Aufgrund der bisherigen Erfahrungen und Rückmeldungen wurde das ursprüngliche Konzept einer 14-monatigen Intensivausbildung überarbeitet. Ab Frühjahr 2025 startet die Qualifizierungsmaßnahme in einer flexibleren Form: einer modularen Ausbildung in sechs Teilqualifizierungen.
Diese betriebliche Teilqualifizierung erlaubt es den Teilnehmern, in einem praxisnahen Umfeld ihre Kenntnisse und Fähigkeiten Schritt für Schritt auszubauen, ohne dabei lange Zeiträume vom Arbeitsplatz abwesend zu sein.
Diese modular aufgebaute Qualifizierung bietet den Betrieben den Vorteil, die Weiterbildungsphasen optimal in den Betriebsablauf zu integrieren. Die Mitarbeiter können das Erlernte direkt in die Praxis umsetzen und so kontinuierlich zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen. Zudem sind die Module darauf ausgelegt, individuelle Lernbedarfe zu berücksichtigen und so gezielt Wissen aufzubauen, das im jeweiligen Betrieb benötigt wird.
Fördermöglichkeiten nutzen – Jetzt handeln!
Besonders attraktiv ist die finanzielle Unterstützung durch die Agentur für Arbeit. Das Qualifizierungschancengesetz ermöglicht es, dass die Weiterbildungskosten vollständig von der Agentur für Arbeit übernommen werden. Dadurch werden die Kosten der Qualifizierung für den Betrieb minimiert, während gleichzeitig die fachliche Kompetenz der Mitarbeiter nachhaltig gesteigert wird.
Dies ist eine einmalige Chance, die Unternehmen nutzen sollten, um ihre Wettbewerbsfähigkeit zu sichern und gleichzeitig ihren Mitarbeitern neue Perspektiven zu eröffnen. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist die gezielte Weiterbildung eine Investition in die Zukunft des Unternehmens.
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Der letzte Aufruf – Verpassen Sie nicht diese Gelegenheit
Die Anmeldefrist für die Qualifizierungsmaßnahme läuft und es ist der letzte Aufruf, diese Möglichkeit wahrzunehmen. Die Durchführung der Maßnahme hängt von einer ausreichenden Teilnehmerzahl ab. Deshalb appellieren wir an alle Lackier- und Beschichtungsbetriebe, diese Gelegenheit zu nutzen und ihre Mitarbeiter für die Teilnahme zu motivieren.
Die Zeit drängt, denn die Anmeldung sollte bis spätestens November 2024 erfolgen, um den Start im Frühjahr 2025 zu gewährleisten.
Lassen Sie diese Chance nicht ungenutzt und tragen Sie dazu bei, Ihre Fachkräfte auf das nächste Niveau zu heben – für eine starke und zukunftsfähige Beschichtungsbranche.
Für weitere Informationen zur Qualifizierungsmaßnahme und zur Anmeldung wenden Sie sich bitte an Markus Vüllers Coaching.
Gemeinsam können wir die Zukunft Ihrer Fachkräfte sichern!
Am 24. Oktober 2024 um 15 Uhr findet ein Zoom-Meeting für alle Interessierten statt. Dort wird das Programm vorgestellt und es können offene Fragen diskutiert werden.
Registrieren Sie sich kostenfrei zu dieser unverbindlichen Informationsveranstaltung unter:
Praxisforum Industriebeschichtung am 14./15. November in der Stadthalle Wetzlar
Die Vorbereitungen für das 12. Praxisforum Industriebeschichtung sind in vollem Gange.
Auch dieses Jahr erwartet die Teilnehmer wieder ein abwechslungsreiches Vortragsprogramm mit Themen, die die Beschichter ständig begleiten: Instandhaltung zur Qualitätssicherung, Optimierung verschiedener Prozessabschnitte und Neuentwicklungen. Außerdem werden erste Ergebnisse des Arbeitskreises „Strahlen“ vorgestellt.
Ein besonderer Programmpunkt wird der Live Podcast zu „Fabeln, Legenden und Esoterik aus dem Bereich der industriellen Lackiertechnik“ sein, den ich gemeinsam mit Ernst-Herrmann Timmermann von der DFO und Marko Schmidt als Moderator gestalte.
Wie jedes Jahr wird wieder der „Jeder-braucht-Pulver-Award“ verliehen, mit dem Auszubildende für ihre besonderen Leistungen während der Ausbildung ausgezeichnet werden - denn gute Qualität kann nur mit fundiertem Fachwissen produziert werden. Bewerben können sich alle, die ihre Ausbildung zum/zur Verfahrensmechaniker/-in für Beschichtungstechnik mit dem Schwerpunkt Pulverbeschichtung seit dem letzten PIB erfolgreich abgeschlossen haben. Neben der kostenlosen Teilnahme am PIB winken den Gewinner/-innen ein Pokal und Preisgelder. Details zum Pulveraward sind auf der Homepage zu finden:
Die begleitende Ausstellung und der Beschichtertreff am Donnerstag Abend bieten wieder viele Möglichkeiten zum fachlichen und persönlichen Austausch, der das Herzstück des PIB ist – ganz nach dem Motto „Von Praktikern – für Praktiker“
Lackier- und Pulvertreff 2024 in Heidelberg
JOT live veranstaltet am 15.-16. Oktober 2024 den jährlichen Fachkongress in Heidelberg.
Mein Vortrag in diesem Jahr und die anschließende Diskussion haben das Thema:
Bedarfsgerechte Qualifizierung von Beschichtungsprofis - 5 Werkzeuge gegen den Fachkräftemangel
Weitere Infos und den Link zur Anmeldung finden Sie hier:
Weitere Informationen finden Sie immer auf meiner Webseite und meinem LinkedIn-Profil.
Ich freue mich über Abonnenten, Kontakte und Follower.
Viele Grüße aus Paderborn
Ihr/Euer
Markus Vüllers
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