Leiter Entwicklung elektrische Antriebe und Elektronik gesucht

Leiter Entwicklung elektrische Antriebe und Elektronik gesucht

Ref.Nr.#CF161009

Ihre Qualifikation:

  • Dipl.-Ing. / Bachelor / Master Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Feinwerktechnik oder vergleichbare Ausbildung
  • Ausgeprägte Führungspersönlichkeit
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Entwicklung / Konstruktion in der Produktgruppe / Automobilindustrie
  • Erfahrung im Bereich Personalführung und -verantwortung
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kundenorientierung, Unternehmerisches Denken, Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit
  • Überzeugungsfähigkeit sowie Delegationsfähigkeit, Problemlösungsorientiert

 

Das Unternehmen:

Unser Kunde gehört zu einem der größten integrierten Komponentenhersteller mit einer weltweiten Präsenz. Mit weltweit über mehreren Tausend Mitarbeitern ist er auch in Deutschland einer der führenden Automobilzulieferer, welcher im Geschäftsfeld Kunststoff- und Polymertechnik Produkte und Baugruppen für die Bereiche Automotive, Haushaltstechnik und Industrieanwendung entwickelt, konstruiert und produziert. Das Unternehmen konnte sich zusammen mit seinen internationalen Standorten in den letzten Jahren durch stetiges Wachstum auf dem Weltmarkt erfolgreich als einer der Marktführer etablieren.

Einsatzort: Hessen

 

Die Position:

  • Kundenbeauftragte/r für die Auswahl von besonderen Merkmalen am Produkt und der Produktentwicklung und Sicherstellung des technischen Vorsprungs, der Wettbewerbsfähigkeit
  • Kontinuierliche Analyse von Trends im technischen Umfeld von elektrischen Antrieben und Elektronik
  • Mitwirkung und Verantwortung bei der Gestaltung der Produktstrategie der BU Powertrain Technology für elektrische Antriebe und Elektronik
  • Sicherstellung der Kapazitäten und Abarbeitung der Aufgaben gemäß des Produktentstehungsprozesses (PEP)
  • Kundenberatung und Neuakquisition (in Abstimmung mit Vertrieb)
  • Umsetzung von Entwicklungsprojekten
  • Sicherstellung von Innovationen der Produktgruppe und Abstimmung mit der Vorentwicklung
  • Führung der Mitarbeiter der Entwicklungsteams und Mitwirkung bei der Personalplanung
  • Fachliche Führung und Support der Entwicklung für die Produktgruppe in den Regionen und an den internationalen Standorten

 

Ihre Bewerbung:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Diese Position betreut in unserem Hause Herr Fitten, der sich auf Ihre Kontaktaufnahme unter 02247-92 189-14 freut und Ihnen absolute Vertraulichkeit zusichert. Bitte übersenden Sie uns im ersten Schritt eine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit) per E-Mail. Wir machen Sie darauf aufmerksam, dass postalisch übermittelte Bewerbungen nicht an Sie zurück gesandt werden. Solange in den Qualifikationen nicht anders erwähnt, setzen wir sehr gute Deutschkenntnisse voraus.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Anzeigen verwenden wir im Regelfall nur eine Geschlechtsform. Selbstverständlich sind immer beide Geschlechter angesprochen. Wenn die notwendigen fachlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, sind Herkunft, Alter, Nationalität usw. für uns keine Entscheidungsmerkmale. Wir betreuen Sie vom ersten Kontakt bis über die Entscheidung unserer Auftraggeber hinaus. Weitere Informationen über uns und unser Unternehmen finden Sie auf unserer Homepage unter www.gpc-management.de

 

Global Personal Concept

Unternehmens- & Personalberatung GmbH

Herr Christoph Fitten

Hauptstraße 52

53819 Neunkirchen-Seelscheid

Tel.: 02247-92 189-14

c.fitten@gpc-management.de

www.gpc-management.de

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