LinkedIn, was ist eigentlich los mit dir? Wir reden Tacheles in der LinkedIn Lounge #8
Britta Behrens 💡
LinkedIn Expertin 🌈 Social Selling Virtuosin 🎻 B2B Marketing & Sales Nerd 🤓 Speakerin 🎤Autorin 📖 Golf Geek ⛳ Gin Taster 🥃 Always on Fire 🔥
Hier fokussieren wir uns ausschließlich auf die persönlichen Profile. StartUp Founder, Solopreneure und auch aktive Corporate Influencer sollten hier teilnehmen.
🍬 Personal Branding
🍬 Content Strategie & Content Creation inkl. KI
🍬 Social Selling Deep Dive & Hacks
🍬 LinkedIn Algorithmus Insights & Networking TricksAuf LinkedIn ist grad viel in Bewegung. Es kommen viele spannende Features hinzu, wie der Videofeed. Die Company Page Premium-Funktion und Verifizierung wird ausgerollt. Es werden uns aber auch verdammt viele sinnvolle Möglichkeiten wieder genommen: Der Company Page Tab "Ihr Unternehmen" verschwindet ab Oktober und wird ers einmal ersatzlos gestrichen. Employer Branding Maßnahmen und Corporate Influencer Programme werden dadurch eingeschränkt und sind auf kostenpflichtige Tools angewiesen.
In den letzten Wochen ist auch das Fake-Account-Problem größer geworden. Die Profile von Wirtschafts- und Finanzexpert*innen werden dupliziert oder "Assistent*innen" werden für sie aktive und scammen in Kommentaren und laden in dubiose Whats App Gruppen ein.
Wenn ihr eine sinvolle Whats App Gruppe kommen wollt, für LinkedIn Nuggets und Einblicke Behind the Scenes hier entlang:
Zudem breitet sich Content der Oberflächlichkeit aus, die stumpf auf Engagement und Impressionen abzielen, die aber jede Substanz vermissen lassen. Da kann LinkedIn nichts für, doch hier sind wir alle gefragt, solchen Content a) nicht zu publizieren und nicht hochzujazzen durch Engagement, indem wir wie die Lemminge nicken.
In der LinkedIn Lounge nehmen wir die aktuellen Entwicklungen unter die Lupe und geben auch Neustartern eine Orientierung, wie ihr heutzutage starten und wo ihr euch fokussieren solltet.
Es ist eine spannende Diskussion entstanden mit 3 Perspektiven und vielen Erfahrungen.
Normalerweise zähle ich zur Podcast-Fraktion. Ich muss mir die Protagonist*innen nicht bei der Unterhaltung ansehen. Doch in diesem Fall kann ich euch empfehlen, das Gespräch als Video auf Youtube anzuschauen.
Wir nehmen kein Blatt vorm Mund und während der Aufnahme merkt ihr, wie uns einige Themen so richtig nerven und was uns wiederum begeistert und welche großen Chancen wir alle mit LinkedIn haben.
Hier unsere Themen im Überblick:
00:00 Einleitung und Shout Outs
02:19 Einführung von Britta Behrens und Ritchie Petauer
04:43 Die Abwesenheitsnachricht im LinkedIn Messenger
06:43 Die Kommentarfunktion auf LinkedIn
08:07 Herausforderungen bei der Verwaltung von LinkedIn-Nachrichten
13:14 Die Probleme mit kollaborativen Artikeln auf LinkedIn
18:00 Verbesserungen an der Benutzeroberfläche und Funktionalität von LinkedIn
21:14 Der neue Video Feed auf LinkedIn
26:48 LinkedIn: Das neue Instagram oder TikTok?
35:22 Die Bedeutung der Profiloptimierung auf LinkedIn
43:56 Die Bedeutung von Community-Management und Austausch auf LinkedIn
45:49 Qualität und relevante Beiträge statt Masse
48:27 Ein Thema besetzen und als Experte positionieren
59:01 Der Umgang mit Fake-Accounts und die Bedeutung von verifizierten Accounts
01:02:50 Die Entwicklung von LinkedIn: Mehr Corporate Influencer und relevanter Content
Schaut euch gerne das Video an. Es lohnt sich das auf dem Fernseher abzuspelen. Es ist ein gutes Unterhaltungsprogramm.
Alternativ könnt ihr natürlich auch die Folge als Podcast unterwegs oder zu Hause hören. Hier der Link zum Podcast auf Spotify (natürlich könnt ihr auch auf eurem Lieblingsplayer den Podcast hören)
Empfohlen von LinkedIn
B2B like a Boss die letzten beiden Termine für 2024
Damit ihr auf LinkedIn weiter durchstarten könnt und euer LinkedIn Game aufs nächste Level hebt, veranstalten Tomas Herzberger Ritchie Pettauer und Marina Zayats die neue Masterclass B2B like a Boss für Profis am 18.10.2024 und an Nikolaus 6.12.2024 B2B like a Boss Corporate.
⏰ Die Masterclasses gehen von 9 bis 15 Uhr
❓ All eure individuellen Fragen werden von uns beantwortet.
📼 Wir zeichnen die Sessions auf und ihr erhaltet im Anschluss Recording und alle Präsentationen
📝 Ein Teilnahmezertifikat zum Nachweis für eure Weiterbildung stellen wir euch ebenfalls aus.
Hier fokussieren wir uns ausschließlich auf die persönlichen Profile. StartUp Founder, Solopreneure und auch aktive Corporate Influencer sollten hier teilnehmen.
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🍬 LinkedIn Algorithmus Insights & Networking Tricks
🍬 Corporate Influencer Programme
🍬 Personal Branding für Corporate Influencer und Social CEOs
🍬 LinkedIn Company Page Strategien
🍬LinkedIn Ads Growth HacksLinkedIn Algorithmus u.v.m.
Wenn ihr an beiden Events teilnehmen wollt, kriegt ihr ein vergünstigtes Kombi-Ticket beim Profi-Event.
Goldene Top Community Voice Badges weg!
Zum Schluss eine gute Nachricht:
LinkedIn hat scheinbar gut zugehört beim Podcast und bei meinen Vorträgen und Konsequenzen bei den Collaborative Artikeln gezogen. Ab sofort könnt ihr euch zwar an den KI-Nonsens-Artikeln beteiligen und euren Senf dazugeben.
Aber es gibt ab sofort nicht mehr GOLD Top Community Voice Badge im Profil als Dankeschön eurer fulminanten Leistung.
LinkedIn hat gemerkt, dass sie die Qualität der Antworten nicht kontrollieren können und das Badge automatisiert vergeben wird. Hierdurch sammelten einige durch KI-generierte Antworten Badges wie andere Panini Fußball Bilder. Die Badges werden bis Dezember in den Profilen abgeschaltet. Bis Anfang Oktober könnt ihr noch ein Badge verdienen. Nach 60 Tagen ist dann Schluss.
Danke Felix Beilharz für die Info. So wird der Anreiz an diesen Artikeln teilzunehmen, minimiert und die Profill-Blender werden weniger.
Leider bedeutet das nicht, dass LinkedIn die Collaborative Article einstellt. Das ist ne SEO-Power, die sie weiter stumpf ausrollen, um bei Google bei vielen Wirtschaftsthemen vorne gelistet zu werden. Das Web wird dadurch leider nicht besser. Denn es ist wirklich eine digitale Umweltverschmutzung wie Dr. Torsten Beyer sagen würde.
Ich freue mich auf euer Feedback und den ein oder die andere sehe ich dieses Jahr noch auf Konferenzen, beim LinkedIn Local Cologne oder bei B2B like a Boss oder einem OMR Deep Dive.
Danke für eure Zeit und eure Aufmerksamkeit! Lasst uns LinkedIn immer ein bisschen sinnstiftender machen.
Ein tolles Interview hierzu erschien bei t3n mit Christina Richter
🟠 Marketing-Beraterin u. PR-Beraterin für Existenzgründer:innen Dienstleister:innen u. kleine Unternehmen 🟠Outdoor-Journalistin u. Bloggerin 🟠Eventmanagerin u. Referentin
2 MonateDanke für die Inputs!
Berater für Persönliche Positionierung & Sichtbarkeit – C-Level, Führungskräfte & Manager in Transition > 20 Jahre ▪ Coach für Berufliche Neuorientierung▪ Mediator für Konflikt- und Kommunikationsmanagement ▪ Mentor
3 Monate"Zudem breitet sich Content der Oberflächlichkeit aus, die stumpf auf Engagement und Impressionen abzielen, die aber jede Substanz vermissen lassen." Dieser Satz bringt die aktuelle Entwicklung auf LinkedIn sehr gut auf den Punkt, Britta Behrens 💡 Damit es wieder mehr Beiträge mit echtem Mehrwert und Fokus auf den fachlichen Austausch gibt, sollten wir diese Plattform bewusst(er) nutzen. Insbesondere auch kleinen, relevanten Stimmen eine Bühne geben. Deshalb gab es auch die Aktion LinkedIn-Patenschaft oder #PerlenaufLinkedIn, Britta, um dafür ein stärkeres Bewusstsein zu schaffen. Aus meiner Erfahrung kann ich nur sagen, dass z.B. C-Level und Führungskräfte die "Business-Show auf LinkedIn" schlichtweg nicht in ihre strategische Kommunikationsplanung einbeziehen. Vielen Dank für den spannenden Newsletter!
Strategieentwicklung, Business Development und Sales für Kanzleien für RAe, StB und WPs
3 MonateSuper, liebe Britta Behrens 💡! Ich liebe die Inhalte von Dir und Ritchie Pettauer. DAnke euch!
🤝 Excellence in negotiations & value based sales 🚀 | Negotiation Expert | Executive Advisor | Keynote Speaker | Doktorarbeit ‚Emotionen in Verhandlungen‘ | CEO & Founder
3 MonateMega, schaue mir das video sehr gerne an. 👍🏼
Content- und Online-Strategin: Mit Content-Leidenschaft und KI-Power echte B2B-Mehrwerte schaffen. Kundenzentriert. Vertriebsnah. Out-of-the-Box.
3 MonateTolle Podcastfolge. Ich fand zum einen gut, dass ihr euer Angebot LinkedIn like a Boss noch mal auf Zielgruppen runtergebrochen habt... Eure Insights, wie ihr persönlich mit Nachrichten hier umgeht fand klasse, obwohl ich das Problem mit zu vielen Nachrichten aktuell noch nicht habe 😉 Und auch eure Einschätzung über kollaborative Artikel ist sehr hilfreich. Das mit dem SEO-Vorteil für LinkedIn fand ich sehr aufschlussreich - in dem Zuge ist dann auch das Abschaffen der Top Voice Badges einfach auch logisch. Cooles Gespräch Britta!