Mach's anders als bisher!

"Es soll sich etwas ändern." "Ich möchte endlich glücklich sein." "Ich suche, und weiß nicht wonach." Das sind die 3 Antworten, die ich zu Beginn eines Coachings am meisten höre. Meine Frage war: "Was ist das Ziel von diesem Coaching? Was wollen Sie erreichen?"

Bereits hier, gleich zu Beginn meiner Arbeit, schwingen 'Erwartungen' mit im Gespräch wie z.B.: Mein Mann, mein(e) PartnerIn, mein(e) ChefIn, mein(e) ArbeitskollegeIn (usw.) müßte doch spüren oder sehen, dass ich unzufrieden bin. Dass ich auf etwas warte.

"Wie kann ich denn deren Reaktionen verändern?" Dann kommt die ernüchternde Antwort: "Überhaupt nicht."

Vielmehr geht es hier um klare Kommunikation: Wenn mich ein Argument verletzt hat, dann ist es nicht sehr aussichtsreich zu warten, bis der Andere es merkt und verändert. Schneller und auf jeden Fall deutlich, funktioniert es, wenn ich dann sage: "Dieser Satz tut mir weh. Ich fühle mich nicht oder falsch verstanden. Lass uns nochmal darüber reden."

Wir sind Menschen und sind alle unterschiedlich. Natürlich haben wir auch unterschiedliche Meinungen und Ansichten. Diese resultieren aus unserem individuellen Umfeld, d.h.: Wie, wo und mit wem sind wir aufgewachsen. Welches Umfeld hat uns geprägt. Welche Verhalten und Denkweisen haben wir unbewusst übernommen.

Die Aufgabe eines Coach ist es, Wege aufzuzeigen, wie Dinge anders gemacht werden können, wo unterschiedliche Denkweisen zu Diskussionen führen. Dann bieten wir verschiedene Wege, dies zu ändern.

Die Wege gehen, müssen Sie selbst. Wir begleiten Sie dabei und unterstützen immer wieder dabei, wenn Sie "vom Weg abkommen".

Eines ist grundlegend und kann von jedem sofort umgesetzt werden:

Eine klare Kommunikation ist der Wegbereiter für ein zufriedenes, erfülltes und glückliches Miteinander.

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