Mein Coaching- und Rollenverständnis
Meine obige Aussage und der Vergleich zwischen Rohdiamanten und Menschen widerspiegelt mein Coaching- und Rollenverständnis sowie auch mein Menschenbild.
Ich orientiere mich am humanistischen Menschenbild, wie es von Carl Rodgers begründet wurde. Das heisst, ich glaube daran, dass wir Menschen danach streben uns zu verwirklichen und zu entfalten. Verwirklichung und Entfaltung funktioniert dabei nur mit Veränderungen, die wir Menschen durchlaufen. Diese Veränderungen verstehe ich als Persönlichkeitsentwicklung.
Carl Rodgers Menschenbild geht zudem von der Annahme aus, dass alle Menschen individuelle Werte, Ziele und Potenziale besitzen und dass die persönliche Lebenserfahrung einen grossen Einfluss auf unsere Persönlichkeitsentwicklung hat.
Bezüglich meinen Begleitungen verfolge ich einen lösungsorientierten Coaching-Ansatz, der auf deinen bereits vorhandenen Stärken, Potenzialen und Ressourcen aufbaut.
Du als Kund:in setzt die Ziele, die du mittels Coaching erreichen willst und formulierst die konkreten Aufträge an mich.
Ich als Expertin für den Coaching-Prozess gestalte und leite den Prozess so, dass du deine Ziele erreichen kannst und deine Aufträge entsprechend erfüllt werden.
In diesem Coaching-Prozess bist du die Expertin / der Experte für dich, denn du kennst dich selbst am besten und weisst, welche Lösungsansätze für dich sinnvoll und umsetzbar sind.
Ich unterstütze dich, weitere Potenziale und Ressourcen offenzulegen und zu entdecken sowie bereits vorhandene Stärken zu festigen und weiterzuentwickeln. Dabei agiere ich vor allem in der Rolle der Coachin, stehe dir bei Bedarf (und in Absprache / Ankündigung) auch als Beraterin oder Trainerin zur Seite.
Unsere Zusammenarbeit basieret auf gegenseitigem Respekt und Vertrauen. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und sind uns unserer jeweiligen Rollen und Verantwortlichkeiten bewusst.
Ich garantiere dir absolute Diskretion und halte mich an die Schweigepflicht wie auch an die Datenschutzregeln.