Mission Digitalisierung: Ist Ihre Organisation bereit für die große Veränderung?

Kein Thema der Digitalisierung in Unternehmen ist spannender als die Frage

„Wie verändere ich meine Organisation für die digitale Transformation?“.

Eine repräsentative Studie des Bitkom, zu der Geschäftsführer und Vorstände von 505 Unternehmen befragt wurden, kommt nicht ganz überraschend zum Urteil, dass die Digitalisierung nicht nur Geschäftsmodelle, sondern auch die Organisation von Unternehmen verändert. So beschleunigt und verbessert sich die interne und externe Kommunikation deutlich und auch die internen Abläufe werden flexibler und effizienter.

Die Wirtschaftswoche veröffentlichte zum gleichen Thema die Ergebnisse einer Studie der Wiesbaden Business School in Kooperation mit der Plattform feelgood@work zum Thema „Enterprise 2.0 - Status Quo 2015". Statt Führungskräften wurden hier Mitarbeiter befragt, die die Veränderungen innerhalb ihrer Arbeitswelt erfreulicherweise ebenfalls überwiegend positiv sahen.  So verbesserte sich nach Meinung der Befragten die Zusammenarbeit im Team als auch mit Kunden und die Eigenständigkeit der Arbeit nahm zu. Zusätzlich war man der Meinung, die Digitalisierung führe zu einer Verbesserung der eigenen Lebensqualität. 

Bringt die Digitalisierung nur Vorteile für Mitarbeiter und Organisationen?

Ich bin zu 100% davon überzeugt, aber nur, wenn sich Vorstand und Führungskräfte wirklich auf eine tiefgehende Veränderung im Unternehmen einlassen und nicht zögerlich vorgehen. Sich darauf einlassen bedeutet, die eigene Komfortzone des klassischen Top-down Führungsstils zu verlassen und bereit für das „Unternehmen der Vielen“ - wie es tn3 in diesem Artikel zur "Digitalisierung der Mitarbeiterführung" formuliert hat - zu sein.

zum Thema "Veränderung der Organisation" stellen sich Führungskräften  drei wichtige Fragen:

• Was sind die neuen/zukünftigen Anforderung an meine Organisation?
• Welche Vorbereitung ist dafür nötig?
• Welchen Beitrag kann ich bei der Veränderung liefern?

Genau diese drei Fragen wollen wir am Mittwoch der kommenden Woche gemeinsam beantworten. Statt grauer Theorie stehen praktische Erfahrungen, sowie neue Ideen und kreative Ansätze im Mittelpunkt der Diskussion, die uns bei diesem komplexen Thema weiterbringen sollen.

Wir, das sind CIOs und interne Fachexperten, deren Aufgabe es ist, die Digitalisierung und die damit verbundene Organisations-Veränderung in ihren Unternehmen umzusetzen.

Es wird eine spannende Diskussion hoch über den Dächern von München werden, auf die ich mich schon sehr freue.  

Wer als CIO, CxO oder interne(r) Organisations- oder Transformations-Expertin(e) beim Kick-off unserer "Mission Digitalisierung" dabei sein will - es gibt nur noch wenige freie Plätze. First comes, first served - melden Sie einfach bei mir!