Mitarbeiter gesucht! NEUE Strategie

Diese Stellenanzeigen sehe ich in letzter Zeit an jeder Ecke. Viele Unternehmen suchen Händeringend nach Mitarbeitern und vor allem nach Fachkräften. Doch wo sind diese zu finden und gibt es insgesamt weniger?

Dass es immer weniger Fachkräfte gibt ist ein bekanntes Problem und die wenigen welche davon auf Jobsuche sind haben ein sehr großes Angebot an Stellenanzeigen. Um von diesen potentiellen Mitarbeitern auch jemanden zu bekommen ist es absolut von Vorteil, wenn die Firmeneigene Stellenanzeige nicht nur auf den normalen Jobportalen inseriert ist, sondern auch auf den sozialen Medien.

Auf den sozialen Medien verbringen heute jeden Tag Millionen von Menschen einen Großteil ihrer Zeit. Deshalb sind auch die allermeisten Fachkräfte dort zu finden. Um sich als Unternehmen durch diese Art von Stellenanzeigen noch einen großen Vorteil gegenüber anderer Firmen zu sichern gibt es die Möglichkeit über Bezahlte Anzeigen die Reichweite drastisch zu erhöhen. Diese Art von Reichweite hat nichts mit der organischen Reichweite Ihres Accounts zu tun.

Ein weiterer Pluspunkt ist auch die Möglichkeit der genauen Zielauswahl (targeting) der potentiellen Bewerbe, so dass die zu erwartenden Bewerbungen auch qualifiziert sind.

Wenn sie noch weitere Fragen zu dieser Strategie haben oder diese Art von Recruting für ihr Unternehmen nutzen möchten freuen wir uns über eine kostenlose Kontaktaufnahme.

ihr PushFunnel Team

#SozialRecruting #Mitarbeitergewinnung #Facharbeitersuche