Modernisierung des Arbeitsgesetzes - nächste Etappe

In dieser Woche kommt es zur Anhörung zur Revision des Arbeitsgesetzes in der Wirtschaftskommission des Ständerats. Vorgesehen ist eine Flexibilisierung für Angestellte, die eine Vorgesetzten- oder Spezialistenfunktion haben. Die diskutierte Vorlage ist ein Kompromiss der plattform-Verbände unter Federführung der SKO und der Allianz Denkplatz Schweiz. Die Kernanliegen der SKO sind darin umgesetzt: flexibler arbeiten, weniger Regeln sowie Stärkung des Gesundheitsschutzes. Die Änderung des Arbeitsgesetztes würde nur Führungskräfte und Fachspezialisten mit Entscheidungsbefugnisse in ihrem Fachgebiet und grosser Gestaltungsautonomie in der Arbeit betreffen. Diese haben die Wahl, ob sie dieses besondere Jahresarbeitsmodell nutzen wollen. Betroffen sind aufgrund der anzuwendenden Kriterien ca. 15% bis max. 20% der Beschäftigten. Die SKO befürwortet diese Gesetzesänderung. Mehr Informationen zu den SKO-Anliegen: https://www.sko.ch/themen/arbeit-gesundheit/