Neue KIBAG-Lernende zeitgemäss einführen - "AUS GUTEM GRUND".
Peter Heiniger
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Peter Heiniger
Reduktion von Nachwuchsmangel, Lehrbetriebsstrategie, -Entwicklung, -Organisation und -Prozesse, Lernenden-Marketing, Berufs-, Praxisbildner:innen und Lernenden-Weiterbildungen, Referate, Berufsmessen und Anlässe
Auch dieses Jahr haben wir alle Register gezogen, um den neuen KIBAG-Lernenden einen guten Start in die Berufslehre zu ermöglichen - "aus gutem Grund" oder besser gesagt, aus mehreren guten Gründen. Zum Beispiel um gegenseitige Erwartungen abzuholen, Einblicke in die ersten paar Wochen zu geben, Ziele zu verstehen und zu lernen, diese richtig zu definieren und anzuwenden, Wochen zu planen, oder transparent zu machen, wie man sich als junge Erwachsene professionell verhält und auftritt. Hat alles super geklappt, alle waren zufrieden - danke den Mitwirkenden und Helfer:innen und merci dir Cornelia Zimmermann fürs Möglichmachen und die tolle Organisation.
Nachwuchsförderung HR Fachfrau mit eidg. Fachausweis, Berufsbildnerin, Mentorin für berufliche und persönliche Entwicklung, Praxisbildnerin, zertifizierte Transaktionsanalytikerin
4 MonateTreffender könnte ich den Anlass nicht beschreiben, lieber Peter Heiniger, du bringst es auf den Punkt!😃 Und dein Fachwissen, deine langjährige Erfahrung und deine spürbare Freude im Umgang mit jungen Menschen machen den Anlass jedesmal wieder zu einem besonderen und für mich berührenden Ereignis. Danke!💫